简介：摘要：目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映，仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

简介：摘要：企业治理结构是指企业内部的权力分配、决策机制和监督机制等组织结构的安排。优化企业治理结构是提高企业经营效率、增强企业发展动力的基础工作。与企业党建相结合，可以构建健全的企业治理结构，促进企业可持续发展。

简介：　　摘要：企业的发展离不开职工的共同努力，职工素质的高低会对企业的发展产生直接影响。工会可以在企业发展过程中加强企业员工的思想引领，凝聚思想共识，积极组织参与企业改革发展及员工建功立业活动，激发员工的工作热情，实现员工自身价值提升，为企业高质量创新发展思想保障领航。工会组织是企业及其员工之间的桥梁，因此应该主动承担历史使命，在对职工的利益、权益进行维护的同时，还应该积极主动地为企业分忧，并能够把对职工教育工作的加强当成一项长期的战略任务。这样不仅可以提高职工的整体素质，还可以使企业与职工之间的矛盾得到解决。

简介：摘要：现如今，我国各大企业快速发展，在企业发展中，做好企业档案管理工作十分重要。想要提升企业档案管理质量，就要从创新角度出发，借助“互联网+”优势，转变传统管理模式的不足，应对新形势的发展。“互联网+”背景下网络社交工具不断增加，不仅加强了人们之间的协作，同时也为各个行业发展奠定了基础。因此在企业中要从做好档案创新管理工作入手，运用适合的管理技术，解决管理中存在的问题。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂，良好的企业形象则是企业的无形资产。在当今社会，国内外市场竞争日趋激烈，在市场经济逐步完善和企业改革不断深化的情况下，企业如何才能站稳脚跟，提升核心竞争力，以优秀的企业文化引领企业高质量发展，助推企业走上健康、持续、快速的发展之路，成为人们普遍关注的问题。

简介：　　摘要：一个企业成功的因素可以有很多，但其中一定会有它自身的文化内涵和政治建设。现代企业要想发展的好，就需要不断提高自己的党建和企业工会建设的质量和效率，充分发挥理想信念的运用，将整个企业的工作人员都凝聚起来，使得大家都具备同一个目标，努力为提高企业经济效益和社会效益作出贡献。一个企业的党建和工会建设任务完成的好可以对企业的发展起到重要的推动作用，帮助企业领导人凝聚人心，提高工作人员的热情，营造良好的工作氛围，从而提高企业的效率。

简介：摘要：在现代社会，企业党建工作越来越受到重视，成为提升企业整体竞争力的重要抓手。如何在企业党建工作中创造出特色，增强企业党建活力，成为了每个企业领导者需要认真思考的问题。要想在企业党建工作中取得突破，首先需要明确企业党建的定位与目标。企业党建工作应当贯穿于企业的方方面面，以构建和谐、稳定、有活力的企业文化为宗旨，既要注重政治性、思想性、先进性，又要把握好实践性、群众性、指导性。

简介：摘要：国有企业工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带，它既是企业的监督者，又是职工利益的维护者，是代表职工的群众组织。在新时代背景下，工会组织承担着引领职工意识形态、促进职工全面发展、维护职工切身权益等新职责。当前，企业工会组织工作面临着新的挑战，要以党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，提升企业工会活力，充分发挥中国式现代化进程中工会组织服务发展服务职工群众的重要作用。

简介：　　摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

简介：摘要随着社会经济的发展和城市化进程的不断推进，科学技术不断创新和改进，汽车制造业已经成为支柱性产业。高科技、自动化、全方位的需求转变，凸显了设备的重要地位，关乎生产效率和收益。反观汽车制造企业，存在亟待解决的问题，实行优化管理，势在必行。

简介：摘要：现代企业治理结构是合理分配股东会、董事会和监事会权责的一种现代化企业的治理结构，企业文化是一个企业以其价值观、信念、符号和行为模式构成的具有个性特征的现象。企业文化对现代企业治理结构具有导向、凝聚、激励和调适功能。同时，现代企业治理结构有助于企业文化发挥重要价值，现代企业治理结构下企业文化应定位为硬文化、制度文化和软文化的重要元素。

简介：摘要 一个成熟的、有生命力的企业都拥有很强的企业文化，其中也应包含企业档案文化，在开展企业文化建设时应统筹考虑把企业档案文化建设纳入企业文化建设总体规划中。目前，我国很多企业还没有形成企业档案文化建设氛围，对企业档案文化建设的意识还很模糊，本人作者根据自身在国有企业从事档案管理十余年的工作经验，来简单谈一谈企业档案文化建设与企业文化建设的关系，以及建设企业档案文化的意义及方法。

简介：

简介：摘要：品牌是对产品和企业进行的特定标识，它体现了产品以及企业特有的价值观念和优良品质。企业品牌作为企业发展过程中的一项重要指标，帮助企业在激烈的市场竞争中占有了一席之地。因此在企业发展过程中相关人员应该时刻关注社会动态，运用新思维新观念对新闻宣传工作进行创新，不断提升新闻宣传工作对企业品牌建设的推动作用。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业品牌建设已成为企业发展的关键因素。企业政工作为企业内部管理的重要组成部分，对于企业品牌建设具有重要的推动作用。本文通过对企业政工与企业品牌建设的关系进行深入分析，旨在提出加强企业政工工作，推动企业品牌建设的有效途径。

简介：　　摘要：当前，国有企业工会如何不折不扣地发挥党联系职工的桥梁纽带作用，把国企广大职工群众紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。当前，企业正处于重组整合的重要阶段，既要统筹做好重组整合的改革工作，还要维护好职工队伍的稳定，既要科学谋划好公司战略布局，也要处理好改革发展过程中出现的各类困难和问题。

简介：摘要：随着信息技术的不断发展，企业数据中台作为企业数据管理和应用的基础设施，对推进企业智慧运营起着至关重要的作用。在企业数据中台建设过程中，也面临着诸多难题。包括数据的安全性、隐私保护、数据治理的成本、人才培养等方面的挑战，这些难题使得企业在推进智慧运营过程中面临更大的阻碍。本文从打造企业数据中台推进企业智慧运营的意义、面临的难题和应对策略三个方面进行探讨，并对企业如何更好地利用数据中台实现智慧运营进行了分析和总结，旨在为企业实现智慧运营提供理论支持和实践指导。

简介：　　摘要：企业在改革发展之中，企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾，继而在一定程度上阻碍企业的快速发展步伐。新时代市场经济条件下，随着国家经济建设步伐的不断向前迈进，城市交通的基础设施建设标准不断提高，逐渐形成了一整套完备的标准化、工厂化、规范化、集约化、信息化、模块化模式。为了适应当前高速发展的实际情况，企业就必须转变思维，与时俱进，不断学习先进的技术和经验，让科学技术尽快形成生产力，提高科研软实力，强化自身硬实力，才能促进企业进一步发展。

简介：摘要：企业发展在现阶段面临较高竞争压力，为了有效推动企业发展，解决企业发展中存在的各类制约问题，管理人员应注重从多个角度入手，确保企业管理更为先进、适宜。但是仅仅依靠企业管理工作往往很难达到理想效果，对于企业管理人员也容易形成较大压力，因此，有效融入运用其他手段极为必要。企业政工工作在现阶段的受重视程度正在不断提升，促使企业政工工作和企业管理进行有效融合，成为未来重要发展方向。相关工作人员应该在具备较高融合意识的基础上，积极探讨如何推进两者协同工作，极为必要。

简介：　　摘要：企业在改革发展之中，企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾，继而在一定程度上阻碍企业的快速发展步伐。新时代市场经济条件下，随着国家经济建设步伐的不断向前迈进，城市交通的基础设施建设标准不断提高，逐渐形成了一整套完备的标准化、工厂化、规范化、集约化、信息化、模块化模式。为了适应当前高速发展的实际情况，企业就必须转变思维，与时俱进，不断学习先进的技术和经验，让科学技术尽快形成生产力，提高科研软实力，强化自身硬实力，才能促进企业进一步发展。