简介：【摘要】：高校毕业生就业挑战是当下社会的热门话题，引起了各级政府和社会各界的关注。本文分析高校精准指导就业与创业咨询服务存在的问题，研究精准就业与高校创业咨询服务战略的实施，对高校精准就业、高校创业咨询服务具有重要的现实意义。

简介：摘要：国有企业是国民经济的基础，也是我党执政的经济基础，在国有企业改革的深化过程中重视党建工作是保障党的执政地位的需要，也是建设中国特色企业的现实选择，是推进国有企业改革的迫切需要。解决党建问题是提升党建质量的重要举措，要想在国企改革过程中充分发挥党组织对企业发展方向的引领作用，就必须直面党建问题，并根据党建出现的原因，采取适当措施转变党建作用方式，提升国企党建质量。

简介：【摘要】促进社区发展，使居民能够关注社区中的问题，并采取行动改善社区状况，是社会工作服务的日常任务之一，也是社会工作者参与“服务型”社会治理的有效途径。服务型社会治理创新是从传统的、工作经验丰富的社会发展管理方法向精细化的社会治理转变和发展的过程。社会工作可以参与面向服务的社会治理创新的全过程。社会经济发展的重点是服务型社会治理。

简介：摘要：在国企生存、发展并实现改革的过程中，宣传工作是其中最重要的组成部分，也是国企进行精神文明建设的核心工作。因此，国企相关的领导必须提升对宣传工作的重视，深入了解宣传工作对国企工作推进与树立良好社会形象的重要意义。在本文中笔者重点分析了当前新形势下如何做好宣传工作的意义，提出相应的途径，进而可以为国企从事宣传工作的人员提供一定参考。

简介：摘要： 国有企业党建工作是企业发展中不能缺少的一部分，党建工作的创新能够有助于企业文化、形象的提升。下面文章对国有企业党建工作存在的问题和创新路径展开探讨。

简介：摘要：当今社会的快速发展，经济水平的迅速提高，办公室管理工作对企业的综合竞争力的提高有着重要的影响，本文主要分析创新公文管理工作提升服务效能的路径探析

简介：摘要:由于当今企业的快速发展和进步，工会工作也迎来新的挑战和局面，加大和健全企业内部的工会工作，将其政治优势转变为企业的发展优势，对提升党的活力以及加强其工会地位有着很重要的意义，这就要求在实现工会工作的情况下，有效将企业竞争力和优势在后期发展过程中充分发挥出来，由此使企业的工会工作能够健康稳定发展。

简介：摘要：在国企的运营和发展中，思想政治工作起到了很大的作用。思想政治工作的发展可以提高国企职业员工的凝聚力，可以升华国企职业员工的职业思想，也可以带动国企的经济效益，使其在市场竞争中取到更好的成绩。但随着社会的发展，以往在国有企业中运行的思想政治工作方式已经不再适应当前社会。因此，论文对如何探究新的国有企业思想政治工作方式，如何跟紧当前社会作出思考与研究。

简介：摘要：引言：在党的十九大报告中指出，我国已经步入到特色社会主义新时代，在新时代我国高职院校的思想政治教育工作需要进行创新，针对当前的教育新困境，需要高职院校重视学生的发展特点，提高思想政治教育工作具备的针对性与时效性，从而加强高职院校学生的思想政治工作教育，从而帮助学生树立正确的社会主义价值观，为社会的健康发展输送高素质人才，为伟大的民族复兴添砖加瓦。

简介：摘要：统计报送工作在企业中是必不可少的工作内容，由于统计报送工作中涉及的内容基数大、种类多，这就意味着其工作性质较为烦琐，会消耗大量的人力以及时间，如何提高企业统计报送工作的效率成为新形势下企业发展的主流方向，在新形势下将为企业发展提供了全新的动力支持。本文结合以往针对制约企业发展的影响因素分析，得出企业统计工作效率低是制约企业统计高质量发展的关键影响因素，必须提高对其的重视程度。因此，企业优化高效统计报送工作路径是具有现实意义的，能够为促进企业发展起到助力作用。

简介：摘要：按照习近平总书记对我国工会工作的重要论述，在国企中，工会工作对于企业未来的发展有很大的促进作用，因此在国企改革创新当中，工会工作创新非常重要。现阶段，随着国有企业改革的不断深入推进，国企工会工作如何能够进一步地发挥好企业和职工之间的纽带作用，不断提升职工队伍的素质，是国企工会工作者需要深入思考的问题。因此要对当前的国企工会工作进行完善，以促进国有企业的健康发展。通过开展工会工作，提高企业员工凝聚力，保障好企业的后方“战场”，采取科学专业的工作方法，不断为国企带来新的发展机会，提高国企的发展实力。

简介：摘要：随着目前社会的发展而言，不管是企业的发展还是事业单位的发展，都需要办公室文员的存在，因此，在办公室从事管理工作的人员，他们的存在是非常重要的，是单位中重要的组成部分。办公室管理工作作为一个非常重要的组成部分而言，在实际的发展中，存在很多的问题，这对于事业单位或者是企业的发展而言，具有一定的阻碍作用。因此，加强办公室工作人员的工作效率非常重要的，这对于推动公司的长远发展，具有非常深远的意义。在实际的公文管理工作中，其中办公室工作作为非常重要的一部分，会直接影响到总体的办公效率，因此，加强资源的合理分配，解决实际的发展问题，对于促进办公室管理工作的发展具有重要作用，也能够有效提升其服务效能。

简介：摘要：目前新形势下为企业发展提供了全新的动力支持。结合以往针对制约企业发展的影响因素分析中，得出企业工作效率低是制约企业发展的关键影响因素，必须提高对其的重视程度。统计报送工作在企业中是必不可少的工作内容，由于统计报送工作中涉及的内容基数大、种类多，这就意味着其工作性质较为烦琐，会消耗大量的人力以及时间，而如何提高企业统计报送工作的效率成为新形势下企业发展的主流方向。因此，企业优化高效统计报送工作路径是具有现实意义的，能够为促进企业发展起到助力作用。目前，在企业统计报送工作中，主要存在影响其工作效率的问题，在于企业统计报送工作的信息化程度低。而国内针对此方面的相关研究中，主要将侧重点集中于企业工作人员的工作态度、管理者的管理水平等方面。但应用当前研究后的企业，在实际应用中并无法真正意义上提高企业统计报送工作效率。因此，为解决当前研究中存在的不足，文章在新形势的先决条件下，提出新形势下企业高效统计报送工作路径优化，通过加深企业高效统计报送工作的智能化与信息化程度，从根本上优化企业高效统计报送工作路径。

简介：摘要：近年来，我国经济飞速发展，在国民经济中占主导地位的国有企业随着我国经济总体趋势迅猛发展。随着社会及经济形势的不断变化，国有企业的改革迎来了新挑战。在国有企业改革发展中，国企工会政工工作是一个重要组成部分，正确运用国企工会政工工作的职能对于提高企业凝聚力、提高员工的思想层次、促进企业可持续发展有着重要意义。

简介： 摘要：随着我国新时代下大数据、区块链等高新信息技术的快速发展，在各个产业领域逐渐形成了基于“互联网＋”模式下的各生产要素以及服务的深度整合，并且各类模式逐渐完善。针对于火电企业工作培训这一内容，依托现有便捷、高效的信息化网络，进行传统线下培训工作的模式革新，进而形成基于“互联网＋”模式下的“线上+线下”新型培训方式，推动新时代新型企业工作培训模式的现代化变革，促进培训工作开展的高效与便捷。本文将从火电企业工作培训的意义和重要性出发，探究新时代下火电企业工作培训的深刻内涵，把握火电企业工作培训的实质，进而分析火电企业工作培训现行存在的问题，最后探析解决问题的路径。

简介：摘要：在中等职业学校中，班主任是一个责任重大、具有挑战性的岗位，每天都要面对形形色色的学生和复杂的班级事务。受传统观念的束缚，部分中等职业学校班主任在管理上存在一定的漏洞和缺陷，严重影响班级的活跃度和凝聚力，需要受到学校的高度重视。因此，德育工作逐渐成为中职班主任学生管理工作的重点。根据职业教育的特点和学生身心发展的需要，中职班主任应坚持因材施教的理念，将德育融入主题班会和班级集体活动中，使学生接受良好品德的熏陶，进一步提高道德素质，弘扬工匠精神。培养学生良好的职业道德。同时，班主任要打破常规，让德育贯穿学生管理、班级文化建设、就业创业和社会实践等模块，打造协同育人模式，进一步提升中职学生管理质量。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新的征程上，国有企业要进一步做好基层党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。

简介：摘要：国企作为国民经济的重要支柱，其内部的工会组织在维护职工权益、促进企业和谐稳定、推动企业文化建设等方面发挥着不可或缺的作用。然而，在新的经济形势和市场环境下，传统的工会工作模式已逐渐显现出不足，亟须进行优化与创新，以适应企业发展和职工需求的变化。本研究旨在探讨国企工会工作的优化与创新路径，通过对当前国企工会工作的现状进行分析，识别存在的问题与挑战，进而提出针对性的优化策略和创新措施。

简介：摘要：思想政治建设是国企青年员工素质提升的重要内容，也是推动国企改革和发展的基础条件。青年员工对于国企发展发挥着重要作用，针对青年员工群体开展思想政治建设工作关系其作用的可持续发挥具有重要意义。在新时代下，信息技术不仅方便了信息交流共享，而且也是信息来源得以拓展。青年员工的思想容易受网络传播的各类信息所影响，因此，加强思想政治建设工作，稳定青年员工的思想，对于国企发展至关重要。鉴于此，本文论述了青年员工思想政治工作的重要性及特点，分析了国企青年员工思想政治工作存在问题，并提出切实可行的方法路径，以供参考。

简介：摘要：在崭新的时代背景下，职业教育迎来了飞速发展的黄金时期。党的第二十次全国代表大会报告中，对人才强国战略的阐释更为深入和全面，特别强调了将技艺精湛的工匠与高技能人才定位为人才强国战略的核心要素。职业教育的大门向所有人敞开，服务于终身学习，着眼于未来趋势，发展空间无限。作为职业教育体系中的关键部分，技工院校无疑将发挥更加显著的作用。在教育事业中，立德树人是根本和基石，技工院校承担着培养国家所需高质素技能人才的重任，必须强化思想政治教育，确立培养具有坚定理想信念、优良品格、全局视野以及大国工匠精神的高技能人才为思想政治教育的主要目标。同时，技工院校还需不断寻求思想政治教育工作创新的新途径和新手段。