简介：四、共建共享和谐企业的文化构建共建共享和谐和企业既需要科学合理的经济政治制度安排，还必须有相关的文化价值共识的支撑。制度和文化是辩证互动的。从观念的角度看，和谐企业的构建根本在于企业成员对彼此的追求、行为的社会价值认同。企业是个社会存在体，其文化内涵应包括正确把握处理企业内外两方面的价值关系。因此，共建共享和谐企业的文化构建主要应从如下四个方面着眼着手进行，即企业文化、劳资文化、工会文化、职工文化。

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简介：荆涂环抱、涡淮萦绕的花鼓灯之乡——安徽省怀远县，人文历史悠久，扶残助残的优良传统源远流长。怀远县现有19个乡镇，两个省级经济开发区，人口130万，其中残疾人7．2万，约占全县总人口的5．5％。这是一个数量众多、特性突出、特别需要帮助的社会群体。全面推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，让残疾人“学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居”，成为怀远县残联保障和改善民生工作的重中之重。

简介：党的十八届四中全会是在我国全面建成小康社会、全面深化改革关键时期召开的一次十分重要的会议，研究了全面推进依法治国若干重大问题，对新形势下全面推进依法治国、建设法治中国作出了全面部署。全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，这是我们党历史上第一个关于加强法治建设的专门决定，凝聚了全党智慧，体现了人民意志，是指导新形势下全面推进依法治国的纲领性文件.

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简介：共享发展理念与扩大中等收入群体之间存在着共融性。共享发展理念下中等收入群体的扩大有新的意涵：＂扩中＂的人群覆盖面更加广泛,＂扩中＂的领域更加宽广,＂扩中＂的权责发生了变化,＂扩中＂是一种渐进性的常态化措施。实现＂共享＂发展,要制定以＂提低、扩中、调高＂为指向的收入分配调节机制;要加快经济结构调整和人力资本培育;要实行政府公共调节与个人积极参与多元并举;要在＂扩中＂的基础上稳步推进＂稳中、提中＂。

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简介：改革发展成果是社会共同利益的一个重要组成部分,每个参与创造的人均有享受的权利,然而,改革意味着社会结构的重新调整,必然会有一部分人获利,而另一部分人的利益会相对受损。利益补偿则是平衡利益＂受损者＂和＂受益者＂之间关系、缓解社会冲突和化解社会矛盾、促进改革发展成果共享的必然选择。我国要改变改革发展成果非均衡享有的现状,实现全体社会成员共享改革发展成果的目标,需要扩大利益补偿主体的力量、明确利益补偿客体的范围和限度、强化弱势群体利益优先的理念、创新利益补偿方式和手段。

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简介：实现宁镇扬三地间红色资源的共享利用,既可更好地从三地丰富的红色资源中汲取营养,为广大干部群众提供强大的价值引领和精神动力,也是宁镇扬同城化建设的应有之义。本文从宁镇扬地区红色资源的分布与特点、宁镇扬红色资源共享的现状及原因分析、宁镇扬红色资源共享实现的对策思考三个方面对这一问题进行了论述。

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简介：当前,“大云物移”和人工智能等新技术广泛应用,对国网福建电力公司在数字化、智能化及“再电气化”等方面的创新发展提出越来越高的要求。青年思维活跃、视野宽广、创新意识强,是企业创新发展的生力军。国网福建电力成立“青创空间”,对积极响应国家“大众创业,万众创新”号召,建设共创、共享的青年创新平台和机制体系,服务青年创新创效具有重要意义。

简介：建立京津冀地区生态共建共享机制，是新时期京津冀解决重大突出生态环境问题硬区域协同发展的重要保障。京津冀地区生态共建共享机制建设成效突出，怛存在未彻底突破行政分割、注重具体问题的合作、地市缦协作较少、尚未覆盖生态环境系统、生态惠益共享机制缺失等问题。应进一步彻底打破行政分割，增强政府主导作用机制，提高市场经济运行效力机制，保障生态惠益共享，扩大和创新社会治理机制，有效促进奎食参与机制，为京津冀协同发展生态环境保护奠定基础。

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简介：社会治理是国家治理的重要领域,社会治理现代化是国家治理体系和治理能力现代化的应有之义:党的十九大报告明确提出要打造共建共治共享的社会治理格局,部署了新时代加强和创新社会治理的新任务、新要求,指明了社会治理现代化的目标、方向和实现路径。从资源整合、治理过程和成果分配三个方面建构起三位一体的社会治理基本格局,意味着社会治理模式要从单纯依靠政府进行管理向政府主导下的多元主体协同治理转变,从单纯依靠行政管理向注重协调、协商、合作转变。因此,我们要科学运作,统筹谋划,勇于创新,积极探索,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将“共建”的资源整合、“共治”的治理过程与“共享”的治理目标结合起来,打造共建共治共享的社会治理格局,促进我国社会进步、社会发展、社会稳定。

简介：利益共享是利益主体在合理差异和互惠共赢基础上形成的对社会共同利益的公平享有。在此视域下，党群关系的实质就是政党与群众之间以利益为纽带的服务与引领关系，是政党所追求的价值和维护的利益与人民群众所依赖的价值和需要的利益之间的一致性问题。从政党功能、唯物史观以及党的奋斗历程来看，实现利益共享是密切党群关系的内在要求和运作机理。新形势下，密切党群关系要落脚到机制创新，主要包括利益表达机制、利益协调机制以及利益共享机制。

简介：共享发展理念的提出具有历史必然性和现实迫切性，它是马克思主义追求的首要价值目标，是中国特色社会主义的本质体现，也是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的必然要求。共享发展，是指社会改革和发展所带来的一切成果，包括经济、政治、文化等方面的发展成果，应当由全体人民即所有参与、推动中国特色社会主义建设的劳动者共同享有。在当前和今后，实现共享发展必须积极动员全体人民共同参与经济建设，为落实共享发展提供法律支撑，在制度层面建立相应配套体制机制，走适合中国国情的共享发展道路。

简介：本文针对电大开放教育的教学特点,依据电大基本教学模式对教师的要求,提出电大教师如何获取知识,促进知识的开发,提升知识的价值,达到电大教师的知识交流与分享,使教学更具创造性。

简介：首都职工素质教育工程开创了由工会、政府、社会教育机构联手开展职工培训的新模式。充分整合优质资源,搭建方便、快捷、实用、有效的继续教育公共服务共享平台,建立完善的运行保障机制,创新职工培训模式,开展灵活多样的培训形式,对于首都经济社会的快速发展,维护职工群众的学习权、受教育权和发展权,加快推进职工队伍知识化进程有着至关重要的作用。