简介：摘要：为了确保我国经济的健康有序发展，会计人员的专业素质至关重要。目前，我国非学历会计教育呈现出良好的发展势头。非学历会计教育的受众范围广，包括大学生、在职职工、农民工等人群，对提高他们的职业素质具有积极意义。研究表明，非学历会计教育能够有效提高学员的会计知识、技能和应用能力，对于提高会计人员的专业素质起到了积极的作用。本文基于相关的基本理论，研究会计人员职业继续教育对专业素质的影响，寻求效果提升途径。

简介：摘要：现阶段，为了进一步推进国企全面发展，国企在开展管理人员选拔工作过程，要从多方面进行有效的分析，并要全面落实管理人员选拔流程，严格实施有效的选拔，提高企业管理人员综合水平。在具体分析过程，结合国企中层管理人员选拔工作开展实际，探索了国企中层管理人员的重要性，提出几点具体的选拔措施。

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简介：摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，失业问题日益突出。失业不仅对个人和家庭造成经济压力，也对社会稳定和发展产生不良影响。因此，分析失业人员再就业形势，并探讨相应的对策，具有重要的现实意义。本文通过对当前失业人员再就业形势的深入分析，提出了针对性的对策建议，以期为促进失业人员再就业提供参考。

简介：摘要：为更好的服务企业发展，财务的管理理念和机制手段正在加快迭代更新。本文对智能核销系统设计的必要性进行了充分研究。

简介：摘要：在当今快速变化的商业环境中，财务共享模式作为一种新兴的财务管理方式，正逐渐成为企业优化资源配置、提高运营效率的重要手段。本文旨在深入探讨财务共享模式下财务人员角色的重新定义，分析财务人员在这一模式下面临的转型挑战与机遇，并提出相应的转型对策。通过对这一主题的系统研究，本文希望能够为财务人员的职业发展提供有益的指导，同时也为企业优化财务管理模式提供参考和启示。

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简介：摘要：近几年，中国企业纷纷将财务共享服务引入到财务管理中，大数据分析、人工智能会计等前沿技术得到了广泛的运用，给传统的财务人员带来了空前的发展机会和挑战。由于其在数据处理、信息采集、分析等方面的优势，使得会计领域发生了翻天覆地的变化，被称为会计领域的“工业革命”。在这种情况下，为了满足新形势的需要，企业财务人员要提高自己的素质，才能使自己得到更好的发展。本文紧密地联系了目前的形势与发展需要，对我国企业财务人员的转型升级途径与对策进行了深入的研究。本文通过对财务共享服务模式下企业员工角色的转变进行了剖析，并对其在数据处理、决策支持和风险管理等方面所具有的核心竞争力进行了探讨。另外，本文还对大数据、人工智能等新技术在企业财务管理中的运用进行了探索，并对企业会计工作产生了一定的影响。基于以上分析，本研究提出了一套适合我国企业财务管理改革的政策建议。首先，要提高自己的业务素质，提高自己的业务素质，才能跟得上新形势、新方式的发展。其次，要主动地参与到企业间的跨界协作中去，及时掌握企业的商业需要，从而为企业的战略性发展提供强有力的资金保障。同时，也要密切注意产业发展的动向，进行思想、方法的革新，才能更好的迎接未来的机遇与挑战。

简介：[摘要] 目的：围绕维修人员的管理和绩效分配的方式进行探讨，从根本上解决医院因设备故障引发临床秩序紊乱的问题，提高了科员的责任心，并具有方向性的提高其技术能力。方法：从职员的维修本质出发，整合医院设备资源，科学合理制定既能引导人员发展又具有奖惩制度的量化绩效考核方案。结果：通过管理与绩效方案相结合的实施，科员积极性更高，责任心更强，医院设备综合效益得到提高。结论：合适的管理方案与奖罚并其的绩效分配制度相结合，可以使工程师团队的凝聚力、学习能力、维修效率与及时处理问题的能力更为强大；提高了医院设备的利用率，时刻处于良好的工作状态，临床科室的使用更加高效与安全。

简介：【摘要】在企业生存发展过程中，优势性的人才资源将对企业整体发展起到明显促进作用。而随着知识经济时代的到来，人才资源对企业发展的重要性愈发显现，因此，在本文中，笔者将在分析某电力检修企业人力资源构成和人才流失现状的基础上，对企业人才流失问题提出相关解决对策，助力我国电力检修企业完善人力资源结构，构建更专业的人才队伍。

简介：［摘要］随着时代进程的快速发展和信息化建设的日新月异，对财务人员的要求不断转变提升。财经管理变革与财务转型势不可挡，业财融合是当前和未来的发展方向。如果财务不懂业务，财务数据就只是一堆数字而已。未来的发展方向是财务人员向业务工作前端延伸，要努力成为业务决策的伙伴，要主动融合，有效融合。笔者作为一名财务人员，就什么是业财融合、业财融合对财务人员的要求以及如何转型为业财融合的财务人员进行了思考，试图找到合适的路径，实现转型。

简介：改革开放以来,农村的传统家庭和社会关系发生了变化,许多农民在城市化过程中失去土地,农民失去土地后的生存问题、养老问题、医疗问题以及农民的贫困问题都日趋严重。所以在我国建立农村社会保障制度迫在眉睫。本文针对学者前期研究成果,根据中国农村的实际情况,提出农村社会保障体系应该包括农村社会养老保障、农村医疗保障、农村最低生活保障和就业保障等,而构建失地农民社会保障制度立法是关键。作者通过对农村土地征用补偿制度进行研究,以我国是个农业大国为例,农民土地征用补偿缺乏法律规制,提出在我国建立农村失地人员社会保障制度,得出了应加强我国农村失地人员社会保障制度立法的结论。

简介：可以说，人是社会生产力中最活跃的因素，人的素质和能力在事业建设与发展中具有重要的影响。档案事业进步与否，取决于从事档案人员的素质，档案管理人员的素质包括身体素质、政治思想素质、文化水平和业务素质，概括起来讲就是从事档案工作所应俱备的意识和能力。企业的档案室是企业的信息中心，面对办公自动化日益普及的现状，档案室该怎样为利用者提供信息服务，为城市的发展建设服务，档案管理人员应该具备怎样的意识和能力成为档案人必须思考的问题。

简介：商务谈判是各国商界对外商务合作的主要方式，从事国际商务的人员除了应拿握必要的商务谈判原则和技巧外，更应了解不同国家商务人员的谈判风格，才能在国际商务谈判中运筹帷幔，赢得胜利。

简介：现代企业要求会计人员具备全面科学知识，具备政治思想素质及业务能力素质。

简介：针对高校图书馆面临的新形势，阐述了我国高校图书馆人员继续教育的必要性、内容以及形式，最后提出了对发展高校图书馆员继续教育的新思路。

简介：文章结合新对会计人员的责任对象及定位问题进行了较深入的探讨.

简介：近几年，由于党和政府重视，民众及社会各界关心，企业离退休人员社会化管理工作取得了突破性进展。如何建立起既符合当前实际，又有利于长远发展的运行机制，寻求适合离退休人员社会化管理发展的有效载体，是我们面临的重要课题。社区作为新型的社会系统工程和城市管理模式，已成为社会发展进步的重要标志和前进方向，对城市离退休人员社会化管理的可持续发展具有重要的战略意义。

简介：摘要：在经济飞速发展的今天，以风险为中心的现代审计实践管理受到了越来越多的关注。要想进一步提高审计实践管控的作用，就必须要针对企业的实际状况，对企业的治理架构进行优化。要理解企业的内部控制是如何设计的，如何改进的，要达到一个高水平的内控制度，就必须要对企业的所有经营风险都有一个清晰的认识，这就是审计的关键。在这一点上，应该在企业的内部审计工作中，对制度和人员等方面进行持续的优化和加强，从而使企业的内部审计工作更加科学化和规范化，从而在保证内部审计质量的同时，有效地减少内审的风险。