简介:现有关于授权与激励的文献侧重于考察“是否授权”的问题。本文研究不同授权结构之间激励效果的比较。沿袭AghionandTirole(1997),本文在“一个委托人一两个代理人”的框架下,区分了“平行授权”、“优先授权”和“次第授权”三种授权结构。我们发现,项目带给代理人的净私人收益越大、代理人之间异质性越强、代理人之间的正外部性越弱(或负外部性越强),次第授权和优先授权越可能好过平行授权;反之,则平行授权越可能占优。当项目必须完成的时间越紧急,平行授权或优先授权越可能好过次第授权;反之,则次第授权越可能占优。我们的发现从激励和授权角度对组织(比如,董事会、公司、议会、政府机构)内部授权结构的一些现象提供了一些解释。
简介:“我出生在新中国诞生的第二年。回顾自己的人生经历,我最为自豪的是:成长、生活、工作、战斗在毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜下,实现了自己“为人民服务”的崇高意愿。“为人民服务”的思想哺育我成长,激励着我忘却私利,一心扑在工作上我生长在一个工人的家庭。孩提时代,父亲是集体食堂采购员,为了节省集体每一分钱,他推着人力车走遍了矿市镇周边的几个蔬菜大队。父亲工作很辛苦,但我觉得他是在为大家忙碌,很了不起。后来我上了学,在毛泽东思想的哺育下,对“为人民服务”这句话有了越来越深刻的认识。中学毕业后,我被分配到石家庄市液压件厂工作。那时,我被工人师傅们没日没夜干工作的劲头所感染,暗自给自己立下军令状:不管干
简介:社会发展中的依附理论(DependencyTneory)最初起源于普莱比什(PaulPrebisch)1950年在联合国任职期间起草的拉丁美洲经济委员会的经济报告(ECLA)。后来通过许多专门研究拉丁美洲持续经济失败的发展经济学家们的著作而兴起的。在本质上,依附理论是对拉丁洲经济委员会关于拉丁美洲经济分析的一种重新阐述。可以称之为"拉丁美洲不发达理论"。传统的依附理论(TheClassicalDependencyPerspective)将注意力集中在外部力量对一国经济发展的影响上,而在很大程度上却忽视了阻碍外围国和半外围国发展的内部力量。在研究方法上采取普遍归纳法,高度抽象地概括依附模式。在对外开放上持关门不接触的态度。因此,传统的依附理论常受到理论界的批评巴西著名的社会学家费南多.亨利克.卡多佐(FernandoHenriqueCardoso)在长期对巴西问题和拉西美州社会问题研究后,提出了一种不同于传统的依附理论的新依附观点(NewDependencyPerspective)。由此,他被视为新依附理论的代表人物。