简介:物联网产业作为我国战略性新兴产业亟待集群式及产业链协同式发展,其中关键点在人力资本的时间与空间协同。以人力资本为切入点,以提升集群产业链纵向协同效率为目标,应用典型相关分析法,从时序协同和空间协同两个维度分解物联网集群三环节间的人力资本综合效率、存量效率和再生量效率的协同情况。广州经济技术开发区物联网产业始于2006年,经十多年的发展,初具集群式产业链组织形态,具有典型的示范意义。根据其中11家企业2008-2015年间的跟踪调研数据,从感知、传输和应用纵向三环节展开空间协同性研究。结果表明,2008-2015年间物联网集群三环节的人力资本综合效率、存量效率和再生量效率都呈现上升态势,时序协同性较好。在空间协同性上,2013-2015年集群三环节间人力资本综合效率显现出较高的协同特征,2014年及2015年集群三环节间人力资本存量效率和再生量效率呈现出基本协同特征。2008-2015年间,管理人才投入和集群内协同创新交流培训投入的产出效应明显。存在的问题主要是,集群三环节间人力资本投入产出效率的差异性较大,未能有效发挥技术人才人力资本效率,R&D投入产出效率不高。
简介:经济学家巴罗把一件童年记忆,变成了一篇经济学随笔,从而提出了一个耐人寻味的问题:为什么名人们不在鼎盛时期急流勇退。在6岁时,巴罗第一次坐在电视机前观看了一场重要的棒球赛,这恰好是一位著名老球星迪马乔和一位正在上升的新星同场献技的比赛。在这场比赛中,已届退役年龄的迪马乔表现不佳,并且还妨碍了那位新星的发挥,间接造成后者受伤。这次看球赛的经历留下的疑问,令小巴罗百思不得其解。第一是为什么过气的球星不肯让位于新人;第二是观众为什么对宝刀已老的迪马乔如此宽容;第三是为什么爸爸的看法与自己不一致(巴罗的爸爸仍然迷恋于迪马乔的出场,丝毫不觉得他的表现有任何值得负疚之处)。