简介：干部档案是组织部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩等内容的文字资料，并按有关规定进行整理后组成的，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是党和国家干部工作的重要组成部分，是做好干部工作的基础。随着国家干部人事制度改革和全球性信息化的快速发展，传统的干部档案工作已经难以适应新时期对于部档案工作的要求，因此，干部档案工作的信息化已经势在必行。

简介：市场经济快速发展，各项管理制度也处于不断完善的状态，企业的干部档案管理工作也需要积极的顺应环境的发展，进行必要的创新，以满足企业的多方面实际要求。所以，新形势下，提高企业干部档案的信息化管理至关重要。本文即对提高企业干部档案的信息化管理的具体措施进行简要探讨。

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简介：省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》（湘办发[2014]29号,以下简称《实施意见》）提出要“用中国特色社会主义理论体系武装档案干部头脑,强化档案干部专业培训,积极开展继续教育,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍”,如何提升档案干部的综合素质和工作能力,以适应新形势下档案事业的发展,是当前档案行业迫切需要解决的问题.

简介：高校人事档案工作是组织人事工作的重要内容,是干部、教师队伍建设的重要基础工作。人事档案具有实效性、动态性和真实性,是个人的真实写照,是其德、能、勤、绩的综合反映,是组织上使用干部的重要依据,因此,在高等教育事业不断向前发展的今天,也向高校人事档案工作提出了新的要求,高校人事档案工作如何更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,为深化学校内部管理体制改革服务,是人事档案管理工作所要探索的重要课题。

简介：干部档案是个人历史和现实的全面客观的真实写照,是考察了解干部具有法律依据的文件材料,它产生于与干部有一定关系的各有关组织的现实工作之中,贯穿于干部工作的始终。多年来,干部档案管理部门在干部档案材料收集上采取了诸多措施,收集补充了大量的反映干部德能勤绩等方面的材料,在干部管理工作中起到了极其重要的作用。但从目前状况看仍然存

简介：村级档案是农村经济和社会发展的重要信息资源.近年来,由于各级党政组织对档案工作的重视和支持,村级档案工作有了很大发展,村级档案干部队伍建设得到了加强.

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简介：干部人事档案记载着干部的基本信息,反映了组织对干部的基本评价,是选拔任用和管理监督干部的重要依据,是选好用好干部的重要基础。本文分析了干部人事档案管理工作中所遇到的普遍性问题,以期能够为干部人事档案工作整体水平的提升起到推动作用。

简介：干部档案不装订　更有利于使用辛集市人行刘志坚，张立随按照《干部档案工作条例》精神和人事档案管理有关规定，整理好的干部档案卷本应当装订成册，套盒保管。这种做法确有一些优点；卷本整齐、严谨、便于保管；在搬运、调卷过程中，不易搞乱，不容易失散等。但从实际工...

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简介：前不久，单位人事部门的一位同志问起这么一个问题：本单位某某同志几年前的一次年度考核表其结论现在要进行更正，怎么处理？原来下了“不合格”的结论，现在要重新改为“合格”，怎么办？在档案材料上该如何来进行处理？该由哪个部门来做此处理？有没有相关的法规依据？由此引起了笔者对干部人事档案修改问题的关注，并引发了一些思考。

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简介：干部档案是组织人事部门按照党的干部政策，在培养、选拔、任用和考核干部工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。干部人事档案是干部在其所担负的工作岗位上，

简介：干部档案是组织人事部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史的、全面的考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部人事档案是干部工作、人才工作的基础性工作和重要环节。一、干部人事档案的整理这是干部人事档案工作中最重要也是最繁琐的一个步骤。要选择好整档场所，要求安全、保密、便于工作。整理过程中不得私自涂改抽取或伪造档案材料，不得在档案材料上随意添加文字，还要防止档案材料的丢失和泄露。

简介：<正>干部人事档案是各级组织、机关或个人在社会实践活动中自然形成的原始记录,是当事人有关历史情况客观反映,是人事工作中选贤举能、知人善任的重要依据,具有凭证作用。因此,做好干部人事管理工作,不断强化管理措施,能使干部人事档案工作为人事制度改革提供快捷的、完善的、系统的、真实的系列材料,具有非常现实

简介：干部人事档案信息中'三龄二历一身份'是干部人事档案的基本信息,通过对高校干部人事档案审定中存在的材料短缺、信息前后不一致、不准确、涂改造假等问题产生原因进行了分析,提出了审核认定的初步建议。

简介：企业干部人事档案管理工作是干部管理工作中重要组成部分，是干部人事管理工作中一项必不可少的基础性工作，充分认识干部人事档案工作在党的干部工作和国家档案事业中地位和作用，重视干部人事档案工作，关心干部人事档案建设，增强做好干部人事工作的责任感，光荣感十分重要。本人结合在干部人事档案工作目标管理达标升级工作中遇到的一些实际问题，对企业人事档案整理工作谈点粗浅的认识：

简介：加强人才资源建设，培养造就一支政治强、作风好、业务精、素质高、能驾驭档案工作发展趋势的新型档案干部队伍，是档案事业健康持续发展的关键所在，也是新世纪、新形势下档案部门面临的一项重要任务。如何进一步加强档案部门的人才资源建设，以人才资源开发推动档案工作的发展，笔者结合西安市档案干部队伍的状况，本文想谈几点粗浅的看法。

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