学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:农村后备干部是农村未来建设的主要带头人,全面建成小康社会要求加快培育农村后备干部。目前农村人才流失严重,后备人选不足。龙胜县也是该问题表现最突出的县之一,2015年县政府启动了农村后备干部储备培育工作,采用了"三学"培训途径,取得了一定成就,但仍然存在如缺乏激励机制、缺乏专业化定岗培育、性别比例失调等问题。因此,必须进一步完善农村后备干部选人用人制度、培育机制和人才激励机制等,让农村留住骨干人才,以便更好地为建设社会主义新农村服务。

  • 标签: 广西龙胜县 农村后备干部 培育
  • 简介:摘要国家足球运动员综合素质和水平很大程度上取决于青少年足球运动员的选拔培养,足球后备人才的培养是衡量一个国家足球运动发展水平的重要标准之一,它决定了一个国家足球运动的兴衰成败。纵观当今世界足球,通过科学选材与培养运动员,使得成才的足球运动员年龄趋于年轻化,个人综合素质趋于全面,整体竞技水平得到快速提高。

  • 标签: 中国足球后备人才对策
  • 简介:摘要为了解天津市女子曲棍球后备人才培养现状,运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和数理统计法等研究方法进行研究,结果显示1、天津市女子曲棍球队伍包括东丽、津南、塘沽和河东四个区队伍,主要的资金支持来自于曲棍球协会。2、天津市女子曲棍球运动员主要来自于天津市,运动员平均年龄较小,训练年限也短,也导致运动员等级不高。参训的主要动机是成为顶尖运动员并且多数积极参加训练。3、天津市女子曲棍球教练员年龄老龄化严重,学历不高,训练激情和科研能力不高,但多数运动等级较高。

  • 标签: 天津市 女子曲棍球 后备人才
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:对于组织发展而言,后备梯队建设尤为重要,优秀的管理梯队是组织未来成功的关键。为此,自2007年起,中兴通讯财务开启内部管理后备人才培养计划——引航计划,并延续至今。该项目通过需求界定业务收益(见TIP1),围绕战略思维培养、业务管理、人员管理、自我管理四个维度设计学习地图(见图表1)。同时,由“引航计划”项目组(以下简称“项目组”)与业务部门共同筛选出适合参与项目的候选人(见TIP2)。

  • 标签: 中兴通讯 后备人才培养 财务 篇章 人才培养计划 内部管理
  • 简介:摘要基层体校的运动员是国家运动人才的储备库,基层教练员通过科学选材、科学训练能够让那些有着特殊才能的运动员获得更广阔的发展空间,因此,作为基层体校的教练员应该如何履行自身职责,实现对高水平体育后备人才的培养则成为其工作的重点。基于此,本文从基层体校教练员工作的不同阶段入手,对如何培养高水平体育后备人才进行探究。

  • 标签: 基层体校 教练员 后备人才 培养策略
  • 简介:后备干部的组织培养工作要与竞争上岗统一起来,组织培养要贯穿竞争上岗的原则,要做到为竞争上岗提供人才保障,提高其运行质量,为其保驾护航.竞争上岗要体现组织培养的效果,促使培养层次、培养领域、培养模式等方面全面更新.组织培养为竞争上岗提供全方位、多层次的服务,竞争上岗把组织培养推向新的高度,两者是辨证统一的整体,缺一不可.

  • 标签: 干部 组织培养 竞争上岗
  • 简介:摘要:小学科学教育工作的开展可以给我国培养创新型科技后备人才奠定一个坚实的基础,同时其学科所发挥出的作用是其他学科所无法媲美的。对此,小学科学老师必须要合理的开展教学工作,使得这门学科的效用可以更好地展现出来。设定好这门学科的教育地位,这样可以更好的给培养创新型科技后备人才指明发展的方向,及时的优化并改革自身的教学观念以及教学模式,让培养创新型科技后备人才工作可以进展的更为顺畅。本文主要就小学科学教育对培养创新型科技后备人才的重要作用进行分析,掌握小学科学教育工作开展的重点内容,以此来更好地实现民族的伟大复兴梦。

  • 标签: 小学科学教育 创新型 科技后备人才 作用
  • 简介:摘要:竞技体育后备人才的培养,是我国竞技体育发展方式生态转变的关键环节和体育强国建设的基础保障。体教融合是体育回归教育本质,将体育与教育深度融合,实现立德树人、以体育人的育人观,解决青少年体质健康和后备人才培养的问题。在体教融合背景下,体育与教育部门应该在教育观念、管理方式、竞赛方法上进行改革与转变,促进协同发展,进而推动体教融合的落实。研究表明:体教融合是竞技后备人才培养的时代必然,体育与教育部门二者协同发展,推动体教融合的重要路径;学校、家庭和社会都应参与其中,各方的参与有利于体教融合的落实,切实提升学生体质健康和竞技体育后备人才的培养,推进体育强国和健康中国的实现。

  • 标签: 体教融合 竞技体育 后备人才 优化策略
  • 简介:摘要:人才是国家兴亡的中坚力量,同样是一个国家的核心竞争力。在足球后备人才中,青少年占据着举足轻重的地位,对我国足球运动的可持续发展起着关键性作用。本文采用文献资料、比较法等研究方法,对中国与德国青少年足球后备人才培养体系展开了全面对比,其中包括竞赛体制、教练员的聘用等,通过分析其存在的差异,取长补短,致力于我国青少年足球后备人才培养体系的进一步优化。

  • 标签: 教练员 训练效果 竞赛体系
  • 简介:摘要:新时期国有企业后备干部培养与管理需要注重不断创新和提升。通过提高培养方案的科学性和针对性,加强培训与实践相结合的方式,激发后备干部的潜能和创新意识。同时,还需要加强对后备干部的管理,建立健全的评价机制和激励体系,为他们提供广阔的发展空间。基于此,以下对新时期国有企业后备干部培养与管理的思考进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 新时期国有企业 后备干部 培养与管理 思考
  • 简介:摘要为了解天津市女子曲棍球后备人才影响因素,运用文献资料法、专家访谈法等研究方法进行研究,结果显示影响天津市女子曲棍球后备人才培养的主要因素有思想观念陈旧、相关部门重视程度不高、项目群众基础差、运动员的学训矛盾突出、教练员科研能力不高和运动员出路窄。对于天津市女子曲棍球后备人才培养的建议主要有改变传统思想观念,用新思想引领发展;相关部门加大对曲棍球运动的投入,以政府为主导,引导社会资本进入曲棍球,加强后备保障,解决退役运动员出路;加强曲棍球竞技体育与学校体育、社区体育相结合,扩大曲棍球的项目基础,增加曲棍球后备人才人数;增加运动员比赛机会,以赛代练,促进竞技能力提高;加强对教练员培训,提高训练科学化水平。

  • 标签: 天津市 女子曲棍球 后备人才
  • 简介:摘要:随着体教融合的日益深化,对中学体育后备人才培养提出了更高的要求。中学体育教师要积极落实体教融合要求,在体育教学中发现体育特长人才,并

  • 标签: 体教融合 体育后备人才 人才培养 路径
  • 简介:摘要:相比欧美田径强国,我国田径运动总体水平在全世界来说还是处于较低水平,在历届奥运会所得的金牌总数中,田径项目金牌数占比较低。因此,目前田径运动仍然是制约我国体育运动总体水平继续提高、从体育大国向体育强国迈进的一大薄弱环节。我国竞技田径运动水平不高与田径运动后备人才培养机制的缺陷有关。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对高水平田径运动员后备人才培养机制研究提出了一些建议,仅供参考。

  • 标签: 高水平田径运动员 后备人才培养机制 研究
  • 简介:后备人才的培养是竞技体育发展的关键所在,而影响后备人才发展的关键是后备人才的学习和训练问题。文章采用了文献资料法、专家访问法、问卷调查法、数理统计法、逻辑推理法等多种研究方法,对安徽省篮球后备人才的学习与训练方面进行了深入细致的调查与分析,从而为解决篮球后备人才的"学训"问题提供建议,并为安徽省体育主管部门制定政策和科学决策提供现实与理论依据,为我国篮球后备人才的健康发展提供参考。

  • 标签: 安徽省 篮球后备人才 学习 训练 研究
  • 简介:摘要:竞技体育的发展是以充裕的后备精英为基础的。竞技体育是指全方位发展以个人或团体的身心等方面为基础,以追求更优秀的运动能力、创造更优秀的比赛成绩为首要目标,最大限度地探索和发挥活动过程。作为制度化和系统性的激动人心的体育活动,以击败竞争对手来提升自我价值和升华集体荣誉为主要目标,但随着现代竞技体育竞争的日益激烈,如何培养竞技体育后备人才,实现我国竞技体育的可持续发展,是当前竞技体育市场亟待解决的问题。

  • 标签: 竞技体育 后备人才 培养 体制 现状对策
  • 简介:摘要:我国国有企业和我国各行各业的快速发展,国有企业后备干部人才培养与管理是主要工作。国有企业,作为国民经济建设的重要支柱,在日益激烈的市场竞争中,必须高度重视后备人才的培养工作。这关系到企业的持续健康发展,也是实现长远发展目标的关键所在。这就要求国有企业必须从思想建设入手,提升后备干部的综合素养,创新培养模式,完善选拔机制,打造一支具备高度专业素养、强烈担当精神、思想坚定、能力卓越的优秀干部人才队伍。这不仅是国有企业发展的重中之重,更是确保企业在激烈市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展的重要战略举措。

  • 标签: 国有企业 后备干部 人才培养 管理策略
  • 简介:2010年荆门市中考英语试题的内容设计新颖,情境化,贴近生活实际,有一定的时代感;体现了对考生的人文关怀,注重从知识到能力的迁移,较好地落实了新课改的理念,具有水平考试和选拔考试两种功能,同时具有良好的信度和效度。文章针对该试题的特点及阅卷中暴露出的问题,结合日常教学实际,对今后中考英语命题的趋势进行了预测,并对今后的复习备考提出了一些建议,以使考试的导向功能和反拨作用在今后的日常教学和复习备考中更具有针对性。

  • 标签: 试卷 评析 建议
  • 简介:摘要:我国青少年对篮球的热爱有目共睹,但参加专业篮球训练的人数却少之又少。青少年篮球教练在篮球后备人才的培养工作中发挥着积极作用,从微观角度来讲,篮球教练肩负着培养篮球人才的重任,从人才发展的宏观角度来看,篮球教练同样肩负着为国家培养、输送体育人才的责任。为此,本文探讨了青少年篮球后备人才可持续发展的培养机制与培养策略,希望能够引领更多的青少年投身到篮球运动中。

  • 标签: 青少年篮球 后备人才培养 可持续发展 机制 策略