简介:这是2001级美术硕士研宄生的首次联展.四位不同的专业,不同的性格,不同的面貌,他们向大家汇报一年多来所作的努力.作为近年重新招生的美术研宄生,他们既让人羡慕,但同时肩负的压力之大又让人同情:看看他们前头的学长,都是星光灿烂的名字--国画研究生黄格胜(广西艺术学院院长、全国政协常委,硕士生导师、教授)、陈玉圃(南开大学教授、硕士生导师)、油画研宄生刘绍昆(广西美协主席、一级美术师)尤开民(广西艺术学院教授)、郭北平(西安美院师范系主任,硕士生导师、教授),国画研究生白晓军(桂林市政协副主席广西师大教授)、梁耀(广西艺术学院副教授)……
简介:职业生涯,是人一生的重要组成部分,也是单位拥有的最宝贵资源。职业发展规划,就是要为个体带来更大的人生满足感、成就感和幸福感,同时,帮助单位实现更大的价值创造。当然,如果单位能尽可能长久地拥有这些包括播音员、主持人在内的人才资源,持久地激发这些资源,是所有人都最乐于看到的完美结果。笔者在电视台做人力资源工作时,免不了常有同事们前来倾诉交流,不少主持人会表述同样一个困惑,那就是他(她)的职业发展和对人生规划的思虑——是不是一辈子都只能当播音员、主持人?还有播音主持管理部门的人员会担心,辛苦培养了播音员、主持人,倾注很多心血,主持人好不容易成熟了,一眨眼都又“跑”了,怎么办?这种双方面的困惑和担心是当今电视台人力资源研究方面的共同课题。