简介:摘要:目的:探究提高门诊干部保健护理质量的方法。方法:研究人员选取了其所在医院门诊2019年8月-2020年8月之间收治的在职和离退休干部患者220人为研究对象,研究其住院期间影响护理质量的因素,并从安全、高效、科学、规范等方面针对性地进行保健护理质量改进,观察门诊保健护理质量的改进情况和患者对护理的满意情况。结果:在针对性改进保健护理质量之后,门诊干部接受的保健护理水平有了整体的提高,其对于保健护理的满意情况也朝着更好的方向发展。结论:医院门诊要按照人性化理念并响应国家善待老干部的号召,不断改进保健护理措施,使其更加规范化、科学化的为干部提供医疗服务。
简介:目的:对军队离休老干部一体化医疗保健模式的探讨。方法:选择两个干休所60位老干部,分为对照组30例和干预组30倒。对照组采用既往医疗模式,医院与干休所是两个相互独立的体系,病情在干休所不能处理的情况下送医院进行治疗;干预组在对照组模式的基础上增加与干休所共建、共享患者信息,建立家庭病房以及帮带干休所医疗,医院干部病房高级职称医师定期副干休所随访、查房指导。结果:通过3年的观察,2组在入院率、病死率、重症天数、住院天数、住院费用及满意率比较差异均有统计学意K(P〈001)。结论:医院一干休所一家庭病房共同参与的一体化保健模式能够有效的提升老干部的生活质量,减少入院率及重症危险.同时也可以减少医疗费用,提高老干部的满意率。
简介:摘要目的通过调查老干部身边子女院前急救知识现状,探讨培训对策。方法集中老干部身边家属86例,采用自制调查量表,于培训前后收集资料,调查内容包括一般情况、院前急救基本知识与技能(20个问题)掌握情况等。采取短期集中式培训,师资为军队体系医院急诊医学及老年病资深专家;教材为《现场急救常用技术》(第2版)普及培训教材及专家根据实践经验自编教材;方法为面授讲座、情景教学、观看录像、分组练习、考试考核。结果培训后老干部家属院前急救知识和技能20个问题正确率均有不同程度提高,差异有统计学意义(P<0.05)。对培训满意者74例,占86%。结论老干部家属院前急救集中培训,方法得当,收效明显,对建立干休所多为一体急救网络大有裨益。