简介：摘要：目的 对 细节管理在产科护理管理中的应用效果进行分析 。方法 将该院 2018 年 6月— 2019 年 6月收治的 80例产妇作为研究对象，按照抽签法将其分为常规组和干预组，各 40例。常规组实行产科的常规护理，在此基础上干预组实行细节管理干预，比较常规组与干预组的情况。结果干预后，常规组的护理满意度为 80.00%，干预组的护理满意度为 97.50%，相比常规组，干预组的护理满意度高（ P＜ 0.05）。干预后，干预组中均未发生的护理差错与护理纠纷，常规组中护理差错为 4例、护理纠纷为 5例，干预组比常规组优（ P＜ 0.05）。结论细节管理在产科护理管理中的应用效果良好，可以促使护理人员养成慎独习惯、树立其具有优质护理的价值观、提其护理服务意识从而保证产科工作有条不紊地进行，且产妇的护理满度高，值得推广。

简介：摘要现阶段随着社会经济与科技水平的稳定增长，医院要想进一步提升自身的综合竞争力，并顺应时代的潮流实现自身又好又快发展，就要从创新人事管理入手，坚决贯彻落实新形势下人事管理机制的改革，在原有基础上提升人事管理的系统性与科学性。本文就基于以上因素，针对医院人事管理如何创新管理模式的问题展开探讨，希望能够为从事医疗事业人员管理的相关工作者提供帮助。

简介：【摘要】：目的：探究风险管理在口腔护理管理工作中的应用效果，并针对口腔护理管理的效果分析风险管理的应用价值，提高接受口腔护理患者的护理质量。方法：本实验选取2020年1月—2020年10月在我院收治的口腔疾病患者，入选患者共120例，将120例患者按照公平合理的方法分为对照组和观察组，对观察组口腔疾病患者在常规护理工作的基础上采用了护理风险管理，对照组口腔疾病患者患者进行常规的护理工作，对比两组口腔疾病患者在护理过程中的风险发生情况，除此以外，观察不同组口腔疾病患者对护理工作的满意度评分情况，分析并总结护理风险管理在口腔护理管理中的应用价值。结果：观察组患者的护理风险发生情况明显低于对照组，并且满意度情况也显著优于对照组，P

简介：摘要目的本文作者主要就儿科护理使用护理安全管理中的作用进行探讨和分析。方法作者通过对儿科护理工作中的不安全因素实施分析，通过探讨安全管理在儿科护理管理的应用情况，对安全管理在儿科护理管理中的应用实施分析。结果通过在儿科管理中实施安全管理工作，能够有效提高医疗护理质量，减少医疗纠纷的发生率。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法以“以人为本”的人性化护理理论为指导，探讨人性化护理管理的举措。结论期望达到调动护士积极性，增强了团队凝聚力，提高患者满意度，融洽护患关系，提高护理质量。

简介：摘要目的规范医院医疗废物管理，控制医院感染。方法总结医疗废物管理工作中的存在的问题，完善管理方法。结果通过强化医疗废物管理，存在问题得到了改进，有效地控制了医院感染，消除了不良社会影响。

简介：摘要目的分析风险管理在护理管理中的应用，为护理管理者提供一定的参考。方法在2011年6月～2012年6月期间我院的护理管理采用风险管理。结果患者投诉减少、护理综合质量提高、患者满意度增高。结论在护理管理工作中实行完善的风险管理模式，有效的提高了护理质量，避免了护理差错和事故的发生，提高了患者的满意度。

简介：临床护理危机管理是医院护理管理的重要环节，本文根据基层医院急诊科特定的环境特点，阐述了基层医院应用急诊护理危机管理，减少了护患纠纷。

简介：【摘要】目的：探讨利用风险管理理论方案实行外科的护理工作，其总体效果及应用价值。方法：本次研究共有76位在外科接受治疗的患者参与其中，开展时间在2019年4月至2021年4月，将参研患者分成A、B两组，

简介：摘要：目的：在对儿科患儿经过治疗后，研究采取安全管理对患儿产生的潜在影响，比较并分析了安全管理护理途径的临床预后效果。方法：选取我院临床2019年间共收治的240例儿科患儿，在经儿科专家分析确诊后，进行合适的治疗，采取随机抽签分组法分为常规护理组患儿与安全管理组，每组对应抽取120名患儿，安全管理组护士进行安全管理培训后，对儿科患儿进行护理。结果：安全管理组儿科患儿在临床阶段的总满意率为98.3%，常规护理组儿科患儿临床整体满意率为73.3%，两组儿科患儿在临床的总体护理依从性的比较，安全管理组效果更好，差异较为显著。结论：安全管理在小儿儿科治疗后作为临床比较中积极的护理策略，在患儿的整体康复治疗阶段可以发挥重要作用。

简介：摘要：目的 将风险管理应用到外科护理管理中，观察并分析应用效果。方法 以2020年1月至2021年1月为研究时段，将研究样本均分后进行常规护理（对照组）和风险管理（观察组）对比研究。结果 观察组护理差错、护理纠纷以及护理风险事件发生率分别为8.00%、4.00%、4.00%，显著低于对照组，差异具有一定实际研究意义，P＜0.05；观察组的护理总满意度超出对照组16.00%，组间对比差异显著，P＜0.05。结论 将风险管理应用到外科护理管理中，临床效果显著，护理满意也得到了有效提升，值得在临床中推广和应用。

简介：【摘要】目的：分析医院感染控制管理的有效护理管理措施与效果。方法：2021年1月-9月本院未开展优化护理管理工作期间接诊的病人500人为对照组，2021年10月-2022年6月本院开展优化护理管理工作期间接诊的病人500人为试验组。对比医院感染发生率等指标。结果：关于满意度，试验组数据0.4%，和对照组2.6%相比更低（P＜0.05）。关于满意度，试验组数据99.05，和对照组92.8%相比更高（P＜0.05）。结论：医院感染控制管理用优化护理管理，满意度改善更加明显，医院感染发生率更低。

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简介：摘要目的分析在在耳鼻喉科护理管理中应用目标管理结合护士分层管理的临床效果。方法选取本院耳鼻喉科在2015年2月至2016年2月间实施目标管理结合护士分层管理的状况作为研究资料，对比实施前、实施后护理服务质量改善情况。结果实施后的护理服务质量相较于实施前明显更高，予以统计学检验，数据存在差异且P<0.05，存在统计学分析意义。结论将目标管理结合护士分层管理应用在耳鼻喉科护理管理中，效果显著，可以将护理服务质量明显提高。

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简介：<正>护理管理工作是医院管理工作中一个重要组成部分,在实施护理工作标准化,规范化、程序化、系统化管理以及提高医疗工作质量等方面起着十分重要的作用。而护理管理工作与护理管理人员的思想、作风,技术水平等方面是息息相关的。本文旨在刍议护理管理人员及有关的

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