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  • 简介:[摘要] 目的:研究采用康复护理方式,对脑残患儿护理效果分析。方法:选取选取2019年6月-2020年6月收治与我院的96例脑瘫儿童患者,采用随即分组的方式分为观察组与对照组,每组48例,对照组采用常规护理方式,观察组采用康复护理模式,比较两组患者护理满意度及护理效果。结果:通过对比两组儿童患者护理效果和护理满意度,观察组比对照组效果更强,护理满意度更高,差异比较明显,(P

  • 标签: 脑瘫儿童患者 康复护理 治疗效果
  • 简介:【摘 要】作为医院治疗过程中的重点护理对象,神经外科患者的病情重、并发症多、自理能力差、昏迷情况多见,在医院有限的护理资源的情况下,如何做到护理工作的高效、到位,提升护理质量,追求以人为本的理念,是神经外科安全护理工作的重点探究方向.笔者结合已有的工作经验,将从神经外科病人的护理工作特点、护理安全工作的原因分析、具体的安全护理措施等方面入手,简要阐述相关论点,为意愿的神经外科安全护理工作贡献一份力量.

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  • 简介:摘要:目的:研究脑卒中患者实施康复护理干预效果。方法:将我院在2021年2月-2022年10月接收68例脑卒中患者作为本次研究对象,利用Excel函数法分组,对照组给予常规护理,实验组实施早期康复护理,以FMA评分、ADL评分及NIHSS评分评价护理质量。结果:实验组FMA评分、ADL评分及NIHSS评分均显著优于对照组,P

  • 标签: 脑卒中 康复护理干预 ADL评分 NIHSS评分
  • 简介:

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  • 简介:摘要:在骨科治疗实践中,患者常会遭遇各种复杂疾病伴随的并发症,且通常需要漫长的康复过程,这无疑对患者的生理和心理状况带来重大压力。有效的术后护理不仅能够显著提升患者对治疗的遵从性和参与度,还具有加速康复进程、提高患者身心舒适度的重要作用。针对个体化护理需求的满足,是现代优质护理服务的核心,它激发患者主动配合治疗,有效缩短恢复时间。本研究旨在深入讨论优质护理在骨科病房中的实践和进展,期望为未来骨科护理提供实用的参考与借鉴。

  • 标签: 骨科病房 优质护理 实施进展
  • 简介:【摘要】目的:探究老年友善护理门诊的创建与实施效果。方法:时间节选在2023.1~2024.6区间段,提取80名病人进行划分,对照组行常规门诊护理观察组为其建立老年友善护理门诊,将各项数值汇总分析。结果:护理后,观察组护理质量以及护理满意度高,P<0.05。结论:对于护理门诊中,运用老年友善护理工作,可以有效使门诊的护理质量提高,令老人对护理工作满意度增长。

  • 标签: 老年友善护理门诊 护理质量 满意度
  • 简介:【摘要】目的:探讨ICU患者中采用心理安全护理干预的效果。方法:观察本院接收的120例ICU患者,随机分为对照组与观察组各60例,对照组运用常规护理,观察组添加心理安全护理干预,分析各组护理之后患者心理评分、护理满意度情况。结果:在SAS、SDS有关心理评分上,观察组各项评分明显少于对照组,对比有统计学意义(P

  • 标签: ICU 心里安全理护理干预 效果
  • 简介:摘要:目的观察护患沟通技能培训在优质护理实施中的应用效果。方法选取在我院未开展优质护理的患者100例设为对照组,另选取我院开展优质护理活动期间的100例患者设为观察组。比较两组护理满意度、培训前后护士护患沟通技能(语言沟通能力、非语言沟通能力、护患沟通技巧能力)评分、护理不良事件(一般差错、严重差错、护理缺陷)发生情况。结果观察组患者满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护士语言沟通能力、非语言沟通能力、护患沟通技巧能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组一般差错、严重差错、护理缺陷发生率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施护患沟通技能培训,可提高患者护理满意度,提升护士护患沟通技能,预防护理不良事件的发生,对优质护理的实施具有积极的促进作用。

  • 标签: 护患沟通 技能培训 优质护理
  • 简介:辅助生殖技术是近20年发展起来的具有较大发展潜力的一门新技术,包括:人工授精、体外授精、胚胎移植、单精子卵细胞质内显微注射、植入前遗传学诊断等。近年来随着分子生物学技术进步,对生殖护理提出更高的要求。我院生殖中心2001年10月成立以来,逐步实施了流程管理,取得了较好的成效。现介绍如下。

  • 标签: 辅助生殖技术 流程管理 植入前遗传学诊断 分子生物学技术 卵细胞质内 发展潜力
  • 简介:

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  • 简介:目的探讨产妇临产后体位护理的方法及其对产程进展的影响。方法抽取180例2010年1—12月入院选择阴道分娩的产妇为观察组,均在产程不同阶段实施体位指导;抽取180例2009年1—12月入院的选择阴道分娩的产妇为对照组,未根据产程不同阶段实施特殊体位护理。观察比较两组产妇阴道分娩例数、各个产程时间、产后出血和新生儿窒息发生情况。结果观察组产妇第一产程和第二产程及总产程所需时间较对照组少,剖宫产、产后出血、新生儿窒息例数少于对照组,差异均有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05)。结论对产妇进行体位护理,有利于促进产程进展,减少母婴并发症。

  • 标签: 体位 产程 阴道分娩 护理
  • 简介:保证医院在激烈的市场竞争中持续发展的关键在于增强核心竞争力,而人才是最核心的竞争力.因此,必须实施人本管理,并充分发挥护士长个人在人本管理中的作用,从而激发全体护士的工作热情,提高病房竞争力,进而提高工作效率.

  • 标签: 护理管理 人本管理 核心竞争力
  • 简介:目的探索一种客观、科学的绩效考评方法,提高护理人员的综合素质与护理服务质量。方法采用图解式评估法,制订护理人员岗位绩效考评表,以自评与他评相结合的方法,对我院急诊科36名护理人员实施绩效考评。结果2次评估的总评分,经统计学分析,差异具有显著性(P〈0.01);末次评估中自评分、他评分均高于初次评估,除护理操作或理论考核、出勤情况无统计学意义外,其他均有统计学意义,差异具有显著性(P〈0.05)。结论实施岗位绩效考评,调动了护理人员的工作积极性,树立了竞争意识;加强了沟通协调作用,增强了科室的凝聚力。

  • 标签: 急诊科 绩效考评 护理管理
  • 简介:目的:使病人能够及时了解费用及用药情况,避免漏洞,减少纠纷.方法:运用计算机将住院病人的医嘱及各项费用及时输入医嘱管理系统,生成住院病人日清单.结果:计算机管理与以往手工管理相比较,病人满意程度、各项收费记帐准确率有了明显的提高,尤其是病人欠费情况明显减少.结论:实施住院病人费用日清单充分体现了"以病人为中心"的服务宗旨.

  • 标签: 计算机 医院管理 住院费用 日清单
  • 简介:目的:营造良性竞争的机制和氛围,全面提高护理质量.方法:通过资格认定、理论技术考试、民主测评及双项选择,由护理部聘任.结果:较好地进行了人力资源的开发,竞聘上岗后的护士有责任感和使命感,工作积极主动,自觉地成为科室各项工作的带头人.加之岗位工资的兑现,更有利于护士长在科室开展工作,使科室各项护理工作质量显著提高.结论:良性的竞争运行机制,使优秀护理人才脱颖而出,体现能级对应的原则,从而使护理质量不断提高.

  • 标签: 责任护士 竞聘制 护理质量
  • 简介:[目的]构建适合内科病人特点的临床护理路径。[方法]根据病人不同疾病阶段、不同诊疗方法采取针对性的护理路径,将人性化、循证护理的理念及护理程序运用到护理路径的实施过程中。[结果]适合内科病人的护理路径提高了护理工作质量及工作效率,减轻了病人的经济负担;人性化护理理念的运用提高了病人对护理工作的信任度和满意度,病人舒适度提高;循证护理理念的运用使工作更科学、规范,并发症减少;护理程序保证了护理路径的及时修订,使其更适合病人的实际情况。[结论]临床护理路径的制订和实施必须依赖循证护理及人性化理念,护理程序可保证护理路径的有效实施

  • 标签: 内科临床护理路径 循证护理 人性化护理 护理程序
  • 简介:目的不断强化护理记录的客观性、真实性、准确性及完整性,持续提高护理记录质量.方法护士长对护理记录质量控制把握3个环节及10大要点.结果护理记录合格率从91.2%提高到95.8%,护理人员的书写能力及专科知识水平均得到提高.结论护士长采用严格、规范的护理记录质量控制方法,可有效提高护理人员书写护理记录的能力和专科知识水平及护理记录质量.

  • 标签: 护理记录 质量控制 环节 要点