简介:任何不持偏见的学者都必须承认,当前的中国改革几乎处于一种胶着状态,推进起来非常艰难。究其原因,就是改革使得社会各阶层之间的利益发生了较严重的矛盾。因此,如何有效地化解社会各阶层之间的利益矛盾,就成为继续推进改革的一个重要前提。
简介:参与公益事业不意味着全部是投入.只要做得好.还可以为你的企业带来利益。
简介:事实上,除去公司与个人利益之间的平衡.公司可能更要平衡的是员工与员工之间的利益。这种的利益平衡就是企业管理制度的一部分。不管是部门利益也好.小团体利益也好,它归根结底是个人利益。
简介:当前,全国许多职教集团在运行过程中,都不同程度地存在着凝聚力不强和运行动力不足等问题,制约着职教集团作用的发挥,将利益相关者理论应用于职教集团,识别职教集团的利益相关者,确定职教集团利益相关者的利益实现机制,建立利益协调机制,可以解决职教集团发展瓶颈,促使职教集团有效运行。
简介:现有文献对以利益相关者为价值取向的企业利益相关者利益保护效果评价进行了研究,但存在不足之处。为了克服这些不足,可以采用主观评价和客观分析相结合的方法加以改进。通过对有色金属类企业利益相关者的界定和利益要求分析,设计一个有色金属类企业利益相关者利益保护效果评价指标体系和综合评价模型。该评价体系对2007年40家有色金属类上市公司进行综合评价的结果支持了本文的研究假设。
简介:今年5月以来,由于当地采矿企业恶意排污,湖南邵东县龙潭水厂的水质受到严重污染,含锑量超标达50%,县城8万居民连续70多天不得不挑水饮用。
简介:
简介:“老鼠仓”利用职权严重损害投资者利益牟私利,令基民深恶痛绝。随着老鼠仓案件的频繁出现,基金投研人员也成为“高危”人群。
简介:中国加入WTO,其主旨在于融入经济全球化进程,通过降低关税及非关税壁垒等措施来使本国对外贸易逐步走向自由化,从而充分地利用国际市场。然而,就中国国内贸易的情况来看,各省市、各地区之间存在着大量的区域性贸易壁垒,因此可以说中国的国内贸易是以地方政府为特殊利益...
简介:日前,董事会秘书的一系列活动,大都与如何完善法人治理结构有着直接或间接的关系。实际上,股东大会的职能是否到位,董事会的质量如何,中小股东的权益保护等等都是实实在在的法人治理结构。从理论上讲,清楚是很清楚,却给人“剪不断,理更乱”的感觉。何以在完善法人治理结构变得日益重要的今天会有这样的感觉呢?我认为关键在于利益机制问题没有理顺。
简介:我国推动现代企业制度改革以来,先后借鉴了二元制模式的监事会制度和一元制模式的独立董事制度,在上市公司中形成了独一无二的双重监督机构并存的公司治理模式。由于这两种制度分别移植于两种不同的公司治理模式,在逻辑上并无合理的互补性,这难免会造成两种监督机制在职能上的重叠、交叉甚至是冲突。因此。合理界定两者的职权范围和关系就有着极为重要的意义。
简介:自2011年初,房产税试点在重庆和上海启动,时间已经过去整整两年。在此期间,扩大试点改革一直在传闻和辟谣中摇摆不定,改革没有丝毫进展。近期,关于扩大房产税试点的争论很多,有些人认为,征收房产税会推高房价,增加房屋租金,从而增加城市居民的负担。有些人则认为,在目前减税呼声很大的情况下,将房产税定位于增加地方政府财政收入容易在社会上产生厌恶感,造成政策推动上的困难。还有人认为,房产税的立法程序有争议,征税目标不清晰,制度框架不明确,因而这项政策不可能大范围迅速实施。
简介:据新华社报道,3月25日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议.要求坚持权由法授、权责法定,严防“红头文件”越权代法,逐步减少行政规范性文件,严格控制在守法中新设行政许可.严防部门利益法制化.
简介:对于天美联盟这种运作模式,其本身的核心就注定会是失败的。首先,雅丽洁自己就是厂家,由厂家来运作这种以渠道为主的商业模式本身就不合理,雅丽洁肯定是想最大程度地在门店中卖自己的产品,赤裸裸地把所有合作商间接变成自己的渠道,
简介:从彼得大帝到叶利钦,一直都在玩跷跷板,普京和梅德韦杰夫现在玩的是呼啦圈,而且是三层的呼啦圈
简介:企业最大的成功并不是创造财富,而是可以实现并与世界分享自己的理念和价值观。
简介:随着我国市场经济的不断完善,利益公平分配问题凸显出来,财政作为调整经济的重要杠杆之一,在利益公平分配中发挥着重大作用,本文简要分析通过财政公平来做到利益公平分配。
改革进程中的利益分配
做公益也能得利益
紧紧抓住利益管理
浅谈利益相关者及其在职业教育集团中的利益实现和协调
利益相关者利益保护效果评价体系研究——以有色金属类企业为例
排污与治理中的利益博弈
入世能给企业带来多少税收利益
利益输送“老鼠仓”频发
加入WTO与国内地方利益
利益机制与法人治理结构
利益相关者能否作为监督主体?
房产税动了谁的利益
加强收费管理维护群众利益
严防部门利益法制化
利益的坎,天美迈不过
俄罗斯的三层利益
肌权结构、配股及利益调整
利益和责任是企业的灵魂
财政公平与利益公平分配