简介：

简介：摘要随着经济社会的不断进步，企业竞争压力越来越大，更多的企业管理者开始认识并注重做好企业思想政治工作。但是，通过对大多数企业的调研我们发现，企业思想政治工作的开展能否取得实效，企业是否建立一支高素质的政工队伍成为关键因素。当前国有企业政工干部队伍的建设还存在不少问题，这些问题能否妥善解决对于进一步提高国有企业政工干部的素质也产生了巨大的消极影响。基于此，本文首先对国有企业政工干部队伍建设的重要意义进行了概述，详细探讨了政工干部素质培养的主要途径，旨在推动国有企业的政工工作又快又好的发展。

简介：本刊讯:11月26日-28日,中国烟草专卖局劳动人事司综合处刘明炉处长率云南、上海、辽宁、四川等省、市烟草专卖局宣传处处长专程来我院就烟草系统政工干部培训问题举行了论证会。会上,学院领导及政工系负责人就“八五”、“九五”期间我院承担的烟草系统各类干部的培训进行了专题总结,并就进一步深入合作提出了建议。国家烟草专卖局有关领导对双方的合作表示满意,对学院长期以来对烟草系统干部培训工作的支持表示感谢。双方还就“十五”期间烟草系统政工干部的培训工作交换了意见。

简介：摘要：现今国际市场环境复杂和国内市场竞争激烈，许多企业在内部改革，建立现代企业制度的过程中出现了许多新情况，企业内部员工需要以新的视角进行管理。为了做好这些工作，势必要做好企业内部的思想政治工作，加大政工工作强度，推进政工干部素质建设。这样才能发挥思想政治工作的服务保障作用，让企业在激烈的市场竞争中提升员工凝聚力与向心力，不断发挥自身优势提升竞争力和抗风险能力，激发企业的内部活力与内生动力，从而转变发展方式更好地适应环境创造经济效益。

简介：摘要：政治工作在某种程度上可以被视为企业文化体系的重要组成部分，党的分支充分发挥思想政治教育作用，加强党在企业基层的组织建设，通过改善思想文化更好地促进企业的长期发展本文分析了电力企业政策框架如何做好群众工作，供参考。

简介：摘要：随着时代的不断演进和社会的持续变革，企业政工干部的职责已不再仅限于单一的管理职能，而是逐渐转变为引领员工全面发展的关键角色。本文旨在从政工干部的新使命和职责出发，探讨如何在新常态下持续更新思想观念和工作方法，以积极的态度不断与时俱进，引导企业朝着更加成功的未来迈进。

简介：政治工作是一门很深的学问,需要以毕生的心血和精力，不断学习提高．经受实践磨炼，并品味其中酸甜，享受其中快乐。当好政工干部应该做到以下五个方面：

简介：摘要国家经济快速增长，中国的煤炭企业也随之快速发展，进入了一个全新的时期。现如今，煤炭企业有一个新的课题，就是适应、掌握新常态。企业的发展和政工干部的自身素养有不可分割的联系。在新常态下，提高政治觉悟、培养责任意识成为煤炭企业政工干部的发展方向，政工干部还要为企业的发展不断努力，提高自身各项能力，并随时查找自身的缺点和不足，加以改正，为煤炭企业的发展贡献自己的力量。

简介：本文针对当前调结构转方式的新的历史条件下,如何创新企业各级政工干部党群工作方法和途径,更好地为企业、职工发展“双服务”的繁重任务提出了一些可行性建议,指出必须深刻认识现实存在的各种困难和挑战,以促进企业和职工共同发展为最高目标,牢固树立四个观念,全面锤炼四种素质,持续提升四项能力,始终保持强力执行与落实的韧劲与锐气,做到推进企业发展有境界、有品位、有实效。强调通过努力提高服务企业发展、服务职工群众的工作水平,用实际行动赢得职工群众的理解和支持,以作为赢地位、以业绩树形象。

简介：摘要：随着经济和社会的发展，特别是市场经济的迅速发展和信息化的迅速发展，许多国有企业都在面对新的环境和问题。要实现对社会经济发展的有效管理，就需要建立一批高素质的人才。而目标管理模型以目标为导向、以人民为中心、以效果为基准的目标管理，对促进企业的科学、良性发展具有重要意义。文章从明确目标管理模型的重要意义入手，通过对当前问题进行剖析，并针对这些问题，制定相应的措施，提高现代企业政治工作人员的绩效。

简介：摘要：随着电力公司在社会上的作用越来越明显，其政工工作针对企业发展十分关键，重视群众工作属于党的一贯政策，而且还是政工工作的关键，电力公司加强群众工作，有助于促进职工团结，提升凝聚力，进而促使企业得到良好发展。文章简要分析了目前电力公司政工人员的群众工作问题，详细阐述了电力公司政工干部加强群众工作的途径。

简介：摘要：随着我国经济的高速发展，我国各行各业也呈现出良好的发展趋势 。电力企业作为国有大型企业一定要建立起一支具有正派作风、业务能力过硬且立场坚定的政工干部队伍，使其做好群众的思想政治工作，确保企业的健康发展。本文主要根据电力企业的需求提出了电力企业政工干部做好群众工作的相关建议，以期对有关人士能有所帮助。

简介：江泽民同志指出:“思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线”。这是思想政治工作与企业管理有效结合的重要理论依据。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是取得革命胜利的根本保证。要搞好思想政治工作,加强企业政工干部队伍是关键。随着企业改革的不断深入,作为企业思想政治工作的生力军——政工干部队伍肩负重任。而目前政工干部队伍的现状还远远不能适应形势发展的要求,加强和改进企业政工干部队伍建设刻不容缓。

简介：摘要：随着电力公司在社会上的作用越来越明显，其政工工作针对企业发展十分关键，重视群众工作属于党的一贯政策，而且还是政工工作的关键，电力公司加强群众工作，有助于促进职工团结，提升凝聚力，进而促使企业得到良好发展。文章简要分析了目前电力公司政工人员的群众工作问题，详细阐述了电力公司政工干部加强群众工作的途径。

简介：摘要：随着经济全球化和信息技术的迅猛发展，企业面临的新常态对政工干部的思想和工作提出了新的要求。本文旨在探讨在新常态背景下，如何推动企业政工干部的思想和工作与时俱进，以适应新的发展需求。文章首先分析了新常态的特征及其对企业政工干部的影响，随后提出了推动政工干部思想和工作与时俱进的策略，包括加强理论学习、创新工作方法、提升服务意识、强化网络素养等。

简介：摘要：自从改革开放以来，我国的经济发展方式也都得到了根本性的改善。市场经济环境下的产业结构也都发生了一些比较明显的变化。在这种多元化的趋势影响下，也应该不断地加强对企业内部员工各项利益的有效性管理，这样也就为企业内部思想政治管理工作能力的提升，提供了更为完善的基础引导与保障。党群工会职工干部作为基层政工队伍当中非常重要的群体，也应该不断地强化自身的基本素质能力，这也就可以很好地带动我国基层政治管理工作效能的发展与进步。

简介：摘要信息化战争条件下，政工干部只有称职和不称职，没有优秀。信息化战争呼唤政工干部具备以下的四种素质。

简介：经济社会的逐渐发展,使得各种新思想、新观念逐渐渗透到各个行业的发展中。其中对于企业职工而言,因为受到各种不良风气的影响,在思想上存在着一些问题,对企业的健康发展埋下隐患。因此企业应高度重视政工干部工作态度的培养,全面提高政工干部的综合素质,以身作则,为本企业所有职工树立良好的榜样,纠正职工的不良作风以及消极工作态度等。笔者在参照相关资料的基础上,从阐述政工干部应提高的主要素质入手,研究提高政工干部综合素质的主要原因,探究提高政工干部综合素质的有效措施。

简介：随着社会的进步与发展,人们生活水平质量也在逐渐提升,给医疗事业提出了更高的要求。为满足人们日益增长的需要,医院也需要对其工作进行相应的调整。本文主要从当前政工干部在工作中存在的问题,以及提高政工干部能力的方法措施两个方面进行简要的分析。

简介：摘要如今，随着和谐社会的深入建设，信访工作的地位变得尤为重要，作为政工干部，维护信访正常秩序是重要的工作目标，信访工作受到了国家的重点关注。本文阐述了信访特征，分析了信访的现状，并且，对政工干部的职能进行了定位，提出其行使权的实践路径。