简介：摘要阐述了“职工诉求中心”建立的背景及在企业中产生的必然性。详述了“职工诉求中心”的工作流程和创新方法，以及实施效果和未来预期。总之，职工诉求中心”的建立是构建和谐劳动关系的又一创新。

简介：摘要：随着大中型水库工程的不断推进，移民问题日益凸显其重要性和复杂性。本文深入分析了大中型水库工程移民的主要诉求，探讨了导致移民不稳定的因素，并基于这些分析提出了针对性的稳定对策。研究表明，合理的政策制定、有效的安置措施以及完善的后期扶持是确保移民稳定的关键。通过本文的研究，旨在为水库工程移民问题的有效解决提供参考和借鉴。

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简介：摘要在正常使用过程中，桥梁会遭受环境的异变、有害物的腐蚀，以及车辆、天灾和人为因素等作用，导致建筑材料性能的不断退化，致使非正常的损伤和劣化出现在桥梁预期使用寿命之前，直接危及桥梁的安全性、可靠性和寿命。因此对于桥梁使用过程中的状态进行定量化评价十分重要。该论文基于逼近理想解方法对桥梁状态进行定量化的综合评价，得出状态点6＞状态点5＞状态点4＞状态点7＞状态点1＞状态点2＞状态点3＞状态点8的结论。

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简介：摘要：随着新时代的发展，高质量研究生教育成为了国家和社会关注的焦点。然而，当前我国高质量研究生教育面临着诸多困境，如教育体系不完善、教育资源不均衡、教育评价机制不健全等。本文从多个角度分析了这些问题的成因，并提出了一系列针对性的解决路径，包括加强研究生培养方案的设计、加强学科建设和师资队伍建设、推进产学研合作等。通过这些措施的实施，可以有效地提高我国高质量研究生教育的水平，为国家和社会培养更多优秀的人才。

简介：【摘要】 在新形势下，对工会工作提出了更高的需求。作为建筑央企，工会工作也进入了一个发展的“瓶颈”，如何建设一个高水平的工会工作，才能使国企更好地发挥其服务职工、公益性和战略性功能，这是目前央企工会所面对的问题。工会工作就是要根据社会发展的需求，在新时代、新征程上对人才的培训建设进行准确的定位，并制订出一套行之有效的人才梯队和后备人才储备计划，做好人员岗位调整，在职培训等方面的工作，本着哪里有员工，哪里就有工会的需求，对新时期工会组织的建设、运行机制和活动模式进行了新的探索。

简介：摘要随着经济全球化的深入发展，区域间产业转移现象已经成为当前热点话题。我国随着西部大开发和中部崛起等国家战略的相继实施，一些劳动密集型产业逐渐从东部沿海发达地区向中西部地区转移，并不断加大进程。

简介：摘要在全面从严治党的新形势下，共产党人必须把马克思主义作为信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，把握好共产党人理想信念的精神内涵，充分发挥理想信念的精神支柱、政治灵魂和保持党的团结统一的思想基础的作用，做一名理论上有自信、政治上有立场、工作上有担当、生活中有定力的合格共产党人。

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简介：摘要随着经济全球化的深入发展，区域间产业转移现象已经成为当前热点话题。我国随着西部大开发和中部崛起等国家战略的相继实施，一些劳动密集型产业逐渐从东部沿海发达地区向中西部地区转移，并不断加大进程。

简介：摘要：理想信念教育是党的基本建设的重要内容，也是烟草行业的重要任务。本文以烟草行业为例，分析了理想信念教育的现状、问题和挑战，提出了推动理想信念教育常态化制度化的目标、原则和措施，旨在为烟草行业的理想信念教育提供参考和借鉴。

简介：摘要：伴随着我国的经济飞速增长，以及社会持续向前，将理想信念的教育规范化并形成系统，已成为增强中华民族的文化软实力的关键措施。系统是特定环境中“真实的个体”的行为互动的结果。系统的形成其核心就是“人性化系统”与“系统化人”的辩证融合的实践流程。要使理想信念教育能够持续并有序地运行，首先需要建立一个科学且完整的制度框架，其次是要使这个框架从外部的标准性转变为人的主观意识。新的历史阶段的思维和文化的重大改变、国家管理的现代化的不断深化，以及对理想信念教育的创新尝试，都给我们推动这个过程带来了崭新的可能和挑战。

简介：摘要：今年是建党100周年，党中央对庆祝活动作出一系列重大决策部署，党史学习教育是庆祝活动的重要组成部分。党中央对党史学习教育高度重视，习近平总书记发表了重要讲话，党中央专门印发了《关于在全党开展党史学习教育的通知》。历史是回不去的时光，前程全靠历史照亮。党史是我们党奋斗足迹的记录，

简介：摘要:作为一名党校老师,在如今这个复杂的时代背景下,为了能更好地深化对党员们的思想教育、为人民服务、做好自己的本职任务、服务社会更加坚定努力,首先需要坚定好自己的内心,尽职尽责、加强自己的理论知识、了解如今党的路线和工作重点、牢记党的艰辛历史、改善教育方式,并以为服务人民和社会为根本目的,加强自己的理想信念。

简介：摘要：烟草行业作为国民经济的重要支柱，正面临转型升级和高质量发展的关键时期。在此背景下，加强理想信念教育对于提升员工素质、增强企业凝聚力和竞争力具有重要意义。本文以推动理想信念教育常态化制度化为切入点，深入分析了当前烟草企业在理想信念教育工作中存在的问题和面临的挑战。提出了构建多层次教育体系、创新教育方式方法、健全考核评价制度、加大组织领导力度以及营造浓厚企业文化氛围等五个方面的策略。旨在为烟草企业提供理论指导和实践参考，促进理想信念教育工作的深入开展。

简介：摘要随着经济和水利行业的快速发展，水库移民监督管理是促进水库移民政策贯彻落实、提高移民资金使用效益、维护移民群众合法权益的重要手段。目前，在《大中型水利工程征地补偿和移民安置资金管理稽察暂行办法》（水移〔2014〕233号）和《水库移民后期扶持政策实施稽察办法》（水电移〔2017〕360号）等文件的指导和要求下，水库移民稽察工作在全国范围内规范有序开展，大力推进了水库移民安置和后期扶持工作顺利进行。但是，随着水库移民工作重心的逐步转移，特别是“水利工程补短板、水利行业强监管”新时期水利改革发展总基调对水库移民工作提出新的要求，如何调整工作思路、创新监管方式、提升监管效果、进一步加强和规范水库移民监督管理工作，是各级移民管理机构和工作人员共同关注的热点，也是不断深化水库移民工作改革、为新时代水利改革发展保驾护航的要求。

简介：摘要随着经济水平不断提升，近几年来，各个行业也迎来了大幅度的改革，因此各个企业也通过进行自身的改革来不断提高市场竞争能力，然后企业过去的培训形式很难满足当今企业的发展需求，因此在听从职工意见、诉求的基础上，建立健全的培训体系。本文就职工生产生活遇到的新情况、新问题、新诉求进行分析，通过对目前职工的现状了解，得出职工存在的问题主要是个人能力无法得到提升，压力过大等问题，因此，得出改变培训观念、关心职工的生活、立足企业需求，有针对性地开展思政工作、建立奖励以及竞争体系等措施，从而全面阐述了职工生产生活遇到的新诉求的重要意义。