简介:摘要:目的:明确感染科护理职业暴露的危险因素,并以此为前提建立系统的职业暴露规范措施。方法:从2020年起对感染科的管理模式进行优化与调整,集中针对职业暴露的危险因素加以明确和整改,采取更加具有针对性的培训模式,加强职业暴露控制力度,观察2019年采取优化与整改的效果与2019年之前未实施整改的效果差距,从而明确护理职业暴露中存在的危险因素,并以此为前提针对具体的防范措施和健康教育工作加以完善和改进。结果:2020年感染科护士的职业暴露理论知识、防护能力以及情绪调整能力明显优于2019年,并且P<0.05,具有统计学意义。结论:加强感染科护理职业暴露的规范化管理能够有效提升感染科忽视对于职业暴露的认知,从而避免因为职业暴露知识匮乏导致的危险事件的发生,从而提升护士工作的安全性,值得临床推广。
简介:【摘要】目的:在职业健康体检质量管理工作中,开展目标管理法和关键绩效指标法,对提升体检管理质量及体检质控关键指标合格率的价值探究。方法:于2020年10月院内职业健康体检质量管理中开展目标管理法和关键绩效指标法,将2020.3——2021.3定义为实施前组,将2021.4——2022.4定义为实施后组,于目标管理法和关键绩效指标法实施前后,分别随机抽取160份体检数据,评价其体检质控评分;统计并比较实施前后160份体检数据的体检质控关键指标合格率。结果:目标管理法和关键绩效指标法实施后,体检质控检查评分显著高于实施期前,P<0.05。目标管理法和关键绩效指标法实施后,“一企一档”建档率和受检者满意度相较于实施前均有明显提升,P<0.05。结论:在职业健康体检质量管理工作中,开展目标管理法和关键绩效指标法,对提升体检管理质量及体检质控关键指标合格率的价值显著。
简介:摘要:护理安全管理是护理管理的重要内容,护理安全文化是引入护理管理的新概念。建设护理安全文化首先要改变护理安全的观念,根据医院具体情况建立系统的护理安全管理办法,畅通的护理差错报告制度,制定简单的标准化工作流程和质量标准,护理管理者对安全问题要积极关注与参与,并与合作者及患者加强沟通,以保证护理安全,提高护理质量。
简介:【摘要】:目的:探讨基于循证的精准监测指标的目标化管理在老年重症肺栓塞患者基于循证的精准监测指标的目标化管理中的应用。方法:选取本院于2022年1月~2023年12月收治的老年重症肺栓塞患者92例,采用随机抽样法分为观察组和对照组两组,各46例。对照组予常规护理干预,观察组在此基础上实施基于循证的精准监测指标的目标化管理。采用自我行为量表评价并比较两组患者的疾病自我管理行为,采用生存质量量表(WHQOL-BREF)评价并比较两组患者的生活质量。结果:实施基于循证的精准监测指标的目标化管理后,观察组患者的疾病自我管理行为显著优于对照组,观察组患者的生活质量显著高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论:对老年重症肺栓塞患者实施基于循证的精准监测指标的目标化管理,可有效改善患者的疾病自我管理行为,对提高患者的生活质量有着积极意义。
简介:职业病简单的来说就是劳动者在进行职业活动过程中接触到了一些有害物质而引起的相关疾病。职业病通常集中在一些工作性质比较特殊的人群当中,例如:煤炭工人、有色金属加工工人、化工工人、建筑行业施工人员、机械加工工作人员、高低温作业人员、医疗人员等等。
简介:【摘要】目的:分析和探究目标化个体营养健康教育应用于神经吞咽障碍患者中的效果和价值。方法:选择我院2019年2月至2021年2月间接收的神经吞咽障碍患者94例,通过随机选择方式进行分组,均47例,予以对照组常规营养护理干预,对观察组采取目标化个体营养健康教育方式,比较分析两组患者干预前与干预30d后的总胆固醇、血清清蛋白指标及护理满意率。结果:干预前,两组总胆固醇和血清清蛋白指标无显著差异(P>0.05);干预30d后,相比于对照组,观察组总胆固醇、血清清蛋白水平显著更高,组间有统计学差异(P<0.05)。结论:对于神经吞咽障碍患者而言,有效应用目标化个体营养健康教育,有助于改善患者的营养指标,对提高患者身体机能和促进其康复有积极作用,应用价值较高。
简介:【摘要】目的:探究ICU机械通气患者VAP预防中目标导向集束化护理干预作用。方法:选取医院2023.1-2023.12期间收治的60例ICU机械通气患者作为研究对象,随机分组。对照组30例常规护理,观察组30例目标导向的集束化护理。比较:气管插管与VAP发生率、血气分析指标。结果:观察组患者气管插管与VAP发生率低于对照组(P<0.05)。观察组患者血气分析指标中PaO2 高于对照组,PaCO2低于对照组(P<0.05)。结论:对ICU机械通气患者VAP预防中实行目标导向集束化护理,能预防患者发生气管插管与VAP,能改善患者血气分析指标。