简介：摘 要：建设工程实际施工人在建设工程施工合同纠纷案中是一个普遍存在的概念。根据我国现有法律法规及相关司法解释而言，却没有对这一概念做准确描述。围绕实际施工人这类特殊群体，本文将从建设工程中实际施工人权益保护问题方面进行深入探究，并期望提供合理对策。

简介：[摘要]发展建筑产业工人，旨在将传统意义上的建筑业民工转变成为新型建筑产业工人，施工企业需结合自身业务特点，对长期合作的工人队伍进行顶层设计建设，明确企业发展的方向，确保企业能够高质量的发展。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展，我国的建筑行业也迎来了全新发展机遇，建筑施工的规模不断扩大，建筑数量也在不断上升。这在一定程度上推动了我国建筑行业发展的同时更带来了较多违法违规行为所导致的合同失效行为。为保障建设工程实际施工人的合法权益，我国出台建设工程合同纠纷处理适用法律问题的解释，对实际施工人进行认定，并对其合法权益进行保护，极大的解决了传统建设工程中责任划分不明所导致的纠纷问题，更保障了相关施工人员和建筑企业的根本利益，有着极为重要的现实意义。

简介：摘要：在建筑施工过程中经常发生从高空坠落、坍塌、触电、机械损伤等施工安全事故，严重危及建筑工人的人身施工安全。在此基础上，本文从施工安全行为、建筑工人施工安全意识等方面对工程建设行业建筑工人施工安全保障问题，提出了相应的措施。

简介：[摘要]建设工程由于生产工艺复杂、工序多，在施工过程中，投入人员、工具及设备多，并分散于施工现场的各个部位，施工现场的不确定危险源较多，安全防范措施落实不彻底，使得安全控制工作涉及范围大且混杂，从而决定施工现场安全生产管理的动态性、复杂性、实时性。对各种不安全因素，要用安全技术手段、管理措施和加强安全教育加以消除和控制。要坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作放在首位，采取强制措施，消除不安全隐患，在保证安全的前提下组织生产。

简介：【摘要】在最近飞速发展的建筑行业,本文主要讨论的是对于施工现场安全的管理，还有加强员工在施工的时候要具备安全意识，还要提高施工现场对于安全的管理的一些措施做分析。我结合此行业的工作实际,并参考一些文献资料,针对这个问题，浅谈几点认识。

简介：摘要：水利施工是国民经济建设的重要领域，水利施工人员在项目实施中起着重要的作用。然而，由于水利施工的复杂性和困难性，水利施工人员管理面临诸多挑战。首先，水利施工具有高风险、高强度和高技术要求的特点，对施工人员的素质和技能提出了较高的要求。其次，水利施工项目通常由多个专业团队协同作业，需要满足复杂的人力资源需求和任务分配。在此背景下，水利施工人员管理的重要性不言而喻。合理的人员管理可以提高施工效率和质量，降低安全风险。因此，深入研究水利施工人员管理的难点并提出解决方案，对于推动水利施工行业的发展具有重要意义。

简介：摘要：

简介：摘要：建筑业因其行业特点，容易发生安全生产事故，故被称为高危行业。建筑工人的安全知识、安全意识引起的不安全行为是导致建筑施工安全事故的直接原因。本文通过对现有工人和新工人两个层面进行分析，探讨通过安全教育等手段提高现有工人的安全素养；通过职业教育培养等方式吸引新一代年轻工人加入，营造良好安全氛围，进而抬升建筑工人整体安全面貌。

简介：摘要：建筑行业是我国第二大产业之一,当前，在推动建筑工人实名制管理方面，还存在着许多迫切需要解决的问题，文章就如何在此基础上，探讨了实现建筑工人实名制管理的最佳途径，为完善建筑人员实名制管理制度，解决建筑业人员管理中存在的问题，提供了一定的理论依据。

简介：摘要：为了探讨建筑施工工人技能培训对其职业发展的影响及相关因素，本文采用文献综述和分析方法，研究了当前技能培训模式的现状和存在的问题。研究发现，有效的技能培训能显著提升工人的工作效率和质量，同时增强其职业安全意识和健康保护能力。然而，目前存在技能认证标准化不足、培训资源分配不均等挑战。基于此，建议加强政府政策支持，增加投入培训资源，并推广创新技术如虚拟现实和在线学习平台，以提升培训效果和覆盖面。这些举措有助于提升建筑行业工人的整体技能水平，推动行业朝着更可持续的发展方向前进，应对日益复杂和竞争激烈的市场环境。

简介：摘要：深入探讨了建筑施工安全管理的现状与挑战，并提出了一套系统化的安全管理策略。通过案例分析，验证了这些策略在提升安全管理水平、降低安全事故率方面的有效性。文章强调了提高施工人员安全意识、应用现代信息技术、建立风险评估与应急响应机制的重要性。同时，指出了持续优化安全管理策略、加强安全教育培训、完善监管体系的必要性。研究表明，通过科学管理和技术创新，建筑施工安全管理能够实现质的飞跃，为施工安全提供坚实保障。

简介：摘要：为了有效管理高温环境下建筑施工工人的健康与安全，本文采用文献综述的方法分析了高温环境对工人健康的影响及相关的安全管理策略。研究表明，高温环境容易导致工人出现热应激反应，如中暑、疲劳等健康问题，严重影响工作效率和施工质量。为应对这些挑战，建议施工单位采取合理的工作时间安排和工作环境调控措施，如通风降温和适当的休息安排。此外，建议建立健全的工作制度和开展针对高温环境的健康安全培训，以提升工人应对高温环境的能力和意识。个人防护装备的使用和应急响应机制也应得到重视。通过这些措施，可以有效减少工人因高温环境引起的健康风险，促进建筑施工的可持续发展。

简介：工人阶级内部存在着不同的利益群体,存在不同利益群体的客观基础是对资源的支配关系不同。随着向市场经济转轨的深入,工人阶级内部不同群体将日趋独立,阶层化(群体化)将日趋明显。经营管理者是在公有制基础上,直接支配生产资料,履行支配职能,行使支配权力,获得相应利益的社会集团。工人是在生产过程中,被管理,被支配并直接进行劳动,以此获得工资性收入的社会集团。

简介：工人阶级内部阶层关系的变化与工人阶层的地位冯同庆自改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了一系列深刻变化，这种变化不仅表现在工人阶级队伍在人数上的发展壮大，而且表现在工人阶级内部构成发生了许多变化。工人阶级内部阶层关系的变化占有突出地位，由这种变化引起的...

简介：摘要：随着建筑企业转型发展和民生工程的建设、新型城镇化建设的市场需求，以及建筑业自身越来越注重公司盈利能力和管理能力的提升，那么对我们建筑企业员工的素质和能力也是极高的要求。结合以上的分析和研究，作为建筑施工企业只有坚持“以人为本”的理念，着力强化员工的教育培训，不断追踪日新月异的先进技术和管理思想，使企业人力资本持续增值，从而促进企业科学、安全、和谐、持续发展。我国国民经济保持持续稳定发展，这为建筑业保持较快发展提供了坚实基础和广阔空间。

简介：摘要人才是一个企业发展的根基。做好企业人才管理，集中全体人才的优势，才是企业发展的源泉，创造经济效益的保证。本文简要阐述高速公路施工中人员的管理，以总结和推广人员管理的经验。

简介：摘要本文分析了建筑施工企业行业的现状，阐述了建筑劳务用工的现状，提出了新形势下总包企业直接用工的竞争优势，并对如何培养和试用自有产业工人进行详细论述。

简介：摘要影响建筑工程质量的因素有很多，由于建筑工程产品的特点，建筑工程的手工作业多的特点尤为重要，建筑工程施工人员的水平又千差万别，在建筑工程建设过程中，为实现质量合格、经济效益高目标，施工企业必须做好施工项目人员管理工作。本文首先分析了建筑施工人员管理存在的一些问题，并基于这些问题提出一些改善措施，以供参考。

简介：摘要本文结合建筑工程施工人员管理的特点，通过对建筑工程施工人员管理现状分析，对其管理提升的有效策略进行研究，以促进建筑工程施工管理整体水平提升，推动建筑工程施工建设的发展。