简介：摘要  为了提高大学生就业质量，破解“面对面”招聘模式的弊端，结合互联网新媒体时代的特征，本文利用抖音新媒体形式，制作大学生喜闻乐见的小视频，从“企业宣传”、“HR有话说”、“指点迷津”三个板块，开展就业云服务工作，探索云服务过程中的育人效果，从而建立新媒体时代就业云服务育人机制。

简介：育人是高校后勤服务工作的根本宗旨。这是建国以来高校后勤工作基本经验的总结,也是社会主义教育的本质属性所决定的。育人内容必须和它可能运用的方法相适应。高校后勤服务育人是通过服务过程而实现的,即通过后勤人员自己的服务场所,以老师的形象、感情、

简介：后勤服务部门是无声的课堂,在高校思想政治工作中发挥重要作用。本文在分析后勤服务育人的必要性和基本特点的基础上,提出始终坚持党委领导、构建思政工作大格局五个方面的具体实现路径,对南京信息工程大学典型案例进行分析,并提出工作注意点。

简介：摘要：新形势下图书馆面临着巨大的挑战，图书馆的服务对象也呈现出了具有时代特征的新变化，传统的服务形式已经不能更好地适应新时代的服务对象的需求。图书馆的服务育人是一项过程长、方面广、变数多的系统工程。现如今，图书馆育人服务过程中，相关图书馆也必须依据一定的宗旨，利用自身优势来高效完成整体育人工作。

简介：从EQ及内涵入手,分析独立学院大学生的情商存在的问题和产生的原因,提出体育是EQ培养的必选路径,建议利用体育课培养大学生自我了解能力、自我激励能力、情绪的自控能力、耐挫折能力。

简介：摘要本文结合新宁一中的学生实际，提出了适合培养学生责任感的有效途径，即参加旅游区的志愿服务。在此，与同仁分享。

简介：摘要：高校后勤服务处于教育过程的有机整体中，它的服务功能是教育过程的一部分，学校的全部工作、一切设施和环境条件都具有教育特性。这就要求高校后勤员工要立足于本职岗位，充分利用自己的言行，为学生创造一个良好的工作、学习、生活环境。高校后勤具备明显的育人优势和条件，在育人方面有着重要的作用。高校育人系统应当充分发挥后勤在育人方面的优势，将后勤管理和育人结合起来，进一步拓展和彰显后勤的功能与价值。

简介：摘要：新时代是劳动者大展宏图的时代，更是青年人不断进取、开拓创新的时代，培养“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀高校生是各高校义不容辞的责任。而不断探索和发展符合时代要求的劳动教育模式是高校践行社会主义核心价值观、培养优质人才的重要途径。因此，必须扎实推进劳动教育，努力引导高校生树立热爱劳动、尊重劳动的积极观念，培养高校生的劳动能力和劳动技巧，才能不断为新时代的发展源源不断地输送优秀人才，为祖国的繁荣昌盛添砖加瓦。

简介：摘要：随着高等教育的发展，高校后勤服务不仅承担着学生生活和学习环境建设的责任，更被视为育人过程中的重要组成部分。本研究旨在探讨高校后勤服务育人模式创新与效果评估的问题。通过分析相关理论和模型，结合实践案例，探讨了高校图书馆和宿舍管理等领域的创新举措及其效果评估。研究方法包括研究设计、数据采集、数据分析和结果呈现等。讨论了实施后勤服务育人模式创新的挑战，并提出了对未来研究的建议。

简介：

简介：摘要：新时代对高校后勤服务提出了新的要求，后勤服务不仅要保障师生的基本生活需求，更要承担起“思政服务育人”的责任。这意味着后勤服务需要转变为一种教育力量，通过日常服务活动传递社会主义核心价值观，引导学生形成正确的价值观念。后勤服务人员应提升自身政治素养，将服务与育人相结合，通过实际行动影响学生，促进其全面发展。

简介：摘要：随着中国高等教育的快速发展，民办高校作为重要组成部分，其图书馆服务的角色日益凸显。在“三全育人”理念指导下，探究民办高校图书馆如何更有效地发挥其在学生全面教育中的作用，成为一个值得深入研究的课题。本研究旨在分析当前民办高校图书馆在服务育人方面的现状与挑战，并提出切实可行的对策，为民办高校图书馆的发展提供理论支撑和实践指导。

简介：摘要：后勤是中职学校非常重要的一个保障和服务部门，其直接关系到正常的教学活动和师生的生活秩序。习近平总书记在全国教育思政工作会议中明确强调：“坚持将立德树人作为中心环节，在教育教学过程中贯穿落实思想政治工作，实现全程育人、全员育人和全方位育人。”通过全面提升中职学校后勤服务育人功能，将立德树人全面贯穿于中职学校发展的整个过程中，这样才能够在保障学校正常运转的同时促使“三全”育人行动有序的开展，从而更好的履行中职学校的育人职能。

简介：摘要 ： 当前， 随着 社会 不断 进步，科技 飞速 发展，全面 复合 型人才 对于很多单位来说求之若渴 ， 而且 各 个高等 院校 也在 为培养 社会需求的 人才不断努力， 而这一切的顺利实施，则要靠强有力的后勤保障作为支撑。当前高校的 后勤管理优化和改进 函待深思 。 本文依据自身从事后勤保障的实践，提出后勤保障应 服务 高校 育人的 第一 理念， 不断努力 提高自身管理模式，创新优化管理思路 的几点思考，以供大家参考 。

简介：摘要：基于“三全育人”工作的背景下，针对构建高质量服务育人体系，新时代高等教育发展对高校服务部门提出了新挑战，如何顺应时代发展步伐，深入推进立德树人的内在要求，将服务育人落到实处，高校的服务部门需要重新提高认识，在新的体系中重构育人的使命，在落实服务中做出应有的贡献。

简介：摘要：自“服务育人”的教学观念提出以来，很多院校后勤工作都进行了积极响应，在后勤工作中担当起育人的职责。后勤部门是学校的重要保障部门，地位显赫，不仅是学校日益发展的坚实后盾，也是“三全育人”重要理念的实施者。本文主要阐述了，现阶段中职院校当中后勤服务育人实施存在的问题有哪些，同时提出了高校后勤服务育人的具体功能表现，为其找到适合中职院校后勤育人发展的有效改革措施。希望能够为中职院校发展提供有效解决办法，促进学生的全面素质发展。

简介：摘 要：服务育人是高校坚持“三全育人”的重要一环，也是在提高学生综合素质和能力水平方面起到关键性作用[1]。为积极推进新时代高校思想政治工作服务育人工作，本文聚焦当前新时代高校思想政治工作服务育人存在的主要问题，从育人意识、部门协同、服务机制等方面探究高校服务育人的有效途径。

简介：【摘要】新时代背景下，高校后勤部门不仅要为师生学习生活、教育科研提供保障，更要围绕立德树人根本任务，坚持党建引领，通过高标准、高效率、高质量的后勤服务为人才培养护航。后勤党组织是联系师生的纽带和桥梁，文章从后勤服务育人视角，将育人融入后勤党建+工作实践，对新时代加强高校后勤党组织建设进行了深入思考。

简介：摘要：在服务育人视角下，高校后勤党组织的工作环境与工作模式有了新的变化，本文通过对服务育人下高校后勤党组织建设的新要求出发，在了解工作现状之后，详细提出了未来高校后勤党组织建设的相关对策，希望为全面提升基层党组织工作与服务水平提供支持。

简介：