简介:摘要企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系,维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争,计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位,离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时,随着我国人口老龄化发展的加快,高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型化,我国传统的家庭养老方式已经松动,一种以社区、机构养老的格局正在形成,为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外,资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员实行社区管理。
简介:摘要企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系,维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争,计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位,离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时,随着我国人口老龄化发展的加快,高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型化,我国传统的家庭养老方式已经松动,一种以社区、机构养老的格局正在形成,为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外,资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员实行社区管理。
简介:摘要在社会主义市场经济发展中,人民生活水平不断提高,在我国住房建设领域,已经有了进一步的发展,所以建筑规划也逐渐得到重视。施工图是建筑工程的蓝图,不仅与建筑物有关,而且总体情况将对建筑质量产生重大影响。施工前施工图设计合理、正确,便于有效控制工程的质量和工程的成本,一旦施工图出现问题,会造成不必要的社会影响和经济损失。此外,工程的平面、立面的设计效果应满足其实用性、安全性、经济性、节能、环保等要求。如何提高建筑师的业务水平和责任感,提高施工图的质量,已成为施工图设计成功的重要标准。因此,施工图设计是针对整个施工项目进行的,必须在国家对建筑施工图的规范调控基础上,在建筑施工图的设计、评审等方面加以完善,避免施工浪费及隐患等问题。本文对建筑施工图设计中存在的问题及对策进行了详细阐述,内容仅供参考。