简介:当前,工会工作对象的分散性、流动性日益加大,职工权益实现程度呈多元化、复杂化趋势,给工会维权工作带来了前所未有的挑战和机遇。《工会法》明确指出:表达和维护职工合法权益是工会组织的基本职责。因而工会组织要增强自身的凝聚力和吸引力,从整体上提升工作水平,必须创建自身的维权工作品牌,要按照在发展中维护、在改革中维护、在参与中维护、在帮扶中维护的工作要求,建立完善表达和维护职工合法权益的新机制、新载体和新手段,拓宽维权渠道,增强维权效果,努力使维护与发展步调一致,并驾齐驱,真正做到抓维护促发展,抓发展带维护,实现维护与发展互利双赢。
简介:经济危机到来之际,千方百计保留员工、留住人才,是化危为机的战略性举措。俗话说,患难见真情:在困难时期留住人才,更能赢得企业员工和人才的忠诚度,是提高企业形象和凝聚力的有利契机。长安集团在金融危机面前,不仅没有裁员,而且想方设法确保企业职工的就业稳定.积极履行企业的社会责任,经验值得借鉴:人才的集聚是企业保持创新活力和长远发展的源泉。留住人才就是留住希望,就是为明天重振辉煌积蓄力量:困难是暂时的,企业发展才是长远的,风物长宜放眼量,企业越是在困难时期,越要从战略的高度重视员工队伍的稳定和人才的保持,否则,流失的不仅是人才,而且是企业发展的动力源泉。
简介:4月25日至26日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在成都考察。李克强总理说:'四川人民蕴藏着无穷的创造力,‘双创’如火如荼,做得很新潮,出乎我的意料。'25日,李克强先后来到天府新区成都科学城、郫县菁蓉小镇、东方电气集团和四川大学考察。问答间、交流中,总理最关切的,是如何进一步激发四川这片土地