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  • 简介:孟局长擅打民意牌,是应付考核的高手。这个地区的组织部门,每年都要对各部门班子进行一次考核。尽管这个局的工作一塌糊涂,各方面反映很多,分管领导不满意,举报信不断,但每次考核结果都不错,使上级组织想通过考核结论进而调整这个班子的打算,一次一次地落了空。

  • 标签: 考核结果 组织部门 举报信 民意 《考核应付术》 随笔
  • 简介:福州市日前对各类考核检查项目进行全面清理规范,缩减达八成。福州市表示,今后开展考核检查活动,除中央明确规定必须开展的以外,必须严格按照公布保留的目录执行,未列入目录的一律停止。确需新设立市级考核检查项目,必须报请市委市政府批准。

  • 标签: 考核 瘦身 清理规范 福州市 检查 市政府
  • 简介:恐怖主义是通过暴力、破坏、恐吓等手段,制造社会恐慌、危害公共安全、侵犯人身财产,或者胁迫国家机关、国际组织,以实现其政治、意识形态等目的的主张和行为。它严重侵犯公民生命健康权、财产权、发展权、和平权。恐怖主义是人类社会的公敌,它不仅是犯罪,而且是突破人类底线,危害性极大的严重犯罪。

  • 标签: 反恐怖主义 法律体系 危害公共安全 中国 人类社会 严重犯罪
  • 简介:“又多又好”执法办案工作体系建设经过一年多的实践。取得了积极的成效。党的十八大和习近平同志都特别重视法治建设,提出了“法治小康”的目标,要求推进依法治国,建设法治中国。面对新的形势和任务,法治公安是题中之义。对我省公安机关而言,就是要持续深化和不断完善“又多又好”执法办案工作体系建设,始终坚持“法之必行”、“有案必办”、“办案必公”。

  • 标签: 执法办案工作体系 建设 “又多又好” 深化 完善
  • 简介:为促进人与环境的和谐发展,解决城市快速发展带来的生态环境问题,我国许多城市先后提出了建设生态城市的目标。通过对当前我国生态城市认识误区的分析,提出应首先完善生态城市建设的基本机制体系,给当前我国生态城市建设、规划与评价提供参考。

  • 标签: 生态城市 目标 机制体系
  • 简介:在《刑法修正案(九)》对重大贪污受贿罪终身监禁的明文规定既成事实,司法实务中已存在适用该规定案件的前提下,其合理的刑法性质及完善路径,成为刑法学界关注的焦点。对相关刑罚结构进行体系性探析可知,当前终身监禁是死刑的一种执行方式,其适用对象仅限于重大的贪污罪与受贿罪。然而,进行比较法分析可知,我国终身监禁的合理性亟待补足。此外,死刑废除之后,终身监禁将成为无期徒刑新的执行方式。

  • 标签: 终身监禁 刑法定性 刑罚结构 完善路径
  • 简介:当前我国农村金融出现供需失衡,己经成为建设社会主义新农村的“瓶颈”。因此,重构农村金融体系,应该充分发挥政策性金融的作用,深化农村信用社改革,发展多类型的小型农村金融机构,规范民间金融。

  • 标签: 新农村 完善 金融体系 新农村建设
  • 简介:在全国发展文化产业的大环境下,舟山市普陀区发展文化产业不仅要找准自己的定位,还需要完善当前的文化产业投融资体系。舟山市普陀区的文化资源不同于内陆文化资源,以海洋文化资源和佛教文化资源为主,满足了消费者猎奇的心理,当地文化产业发展潜力巨大。但是文化企业小、少、散、弱、差,需要完善的文化产业投融资体系支撑其发展。根据普陀区存在投融资体系不健全、投融资具体化程度低、融资方式少的现实,提出文化产业投融资体系建设和文化体制改革齐头并进、巧借舟山金融体系建设东风、明确重点融资主体和手段等措施。

  • 标签: 文化产业 投融资体系 普陀
  • 简介:台湾新领导人在"5·20"讲活中,对两岸关系根本性质态度模糊,使国民党执政时期两岸双方坚持"九二共识"、反对"台独"的共同政治基础面临严峻挑战,在此背景下,要求我们比以往任何时候都更加注重运用法治思维和法治方式处理涉台事务。

  • 标签: 两岸关系 法律规范体系 国民党执政 九二共识 对台工作 根本性质
  • 简介:科学、完善的课程体系是实现专业培养目标的主要手段。西方国家的一些大学的犯罪学专业课程体系已经基本成熟,而我国还处于探讨阶段。目前我国犯罪学专业的课程体系建设存在课程设置和学时分配不合理、法律课程缺位且学时较少,教学方法单一、研讨式教学和实践教学不足,课程内容更新不够及时等不足。应结合我国实际并在借鉴国外成功经验的基础上,有针对性地及时完善我国的犯罪学专业课程体系

  • 标签: 犯罪学专业 课程体系
  • 简介:为改革惯常考核中“不换眉不考察.不提拔不考察”的弊端,湖州强化了“经常性考核”办法:班子考核有综合考核,好班子考核.班子回头看,干部个人有任前量化考桉,届中综合考核.届末综合考核,再结合平时的民主生活会,每年的述职述廉.年度工作总结会,把一个笼统的“总印象分”分解为多项考核之和。

  • 标签: 干部考核 湖州 GDP 淡化 样本 解读
  • 简介:因改革发展成果分享不公而引发社会矛盾和冲突,我国已经将改革发展成果的公平共享纳入了今后一个时期的重大决策范围。如果以改革发展成果共享的应有理念为参照标准,我们不难发现我国现行的税收征收管理体制存在诸多缺陷,其与共享理念存在一定程度的背离。为此,我国的税法体系应该强化纳税人权利的保护,并应该规范税收征管机关的权力,进而保障和谐社会的构建。

  • 标签: 共享理念 纳税人权利 征税权
  • 简介:跨越式发展现已成为中国大陆特别是中西部地区贯彻落实科学发展观的战略抉择。经济跨越式发展的同时,环境与自然生态将会承受更加严峻的考验。面对日益严重的环境问题,以刑法介入环境保护,为可持续的跨越式发展提供保障成为必然的选择。

  • 标签: 跨越式发展 环境犯罪 环境刑法
  • 简介:在建设社会主义新农村的战略要求下,现行农村金融体系需要积极地进行变革和创新,从而尽快形成完善的新型农村金融体系,以此满足日益增长的农村金融需求。建设社会主义新农村需要诸多的配套措施,其中,金融服务、资金支持、机构改革、产品开发等是农村金融改革的关键。推动农村金融体系改革,形成健康、高效、竞争适度,“功能完善、分工合理、产权明晰、监管有力”的农村金融体系,是促进农民增收,最终解决“三农”问题的重要途径。

  • 标签: 农村金融体系 建设新农村 三农问题
  • 简介:完善政府绩效评估体系是实现"两高一少"目标的重要途径,是上海市"十二五"期间政府自身建设的重要内容。以科学发展观为指导,通过在评估对象的分类、评估内容的设计、评估指标的设置、评估方法的选择、评估过程的强化、评估结果的运用等方面进行全方位的大胆创新,形成"目标、责任、督查、考核、结果运用"五位一体、有机结合的政府绩效评估体系

  • 标签: 上海市 政府绩效评估 行政效率
  • 简介:所谓原则是指观察问题和处理问题的准则,人事考核要遵循哪些原则呢?(一)注重政治素质的原则。这条原则是中央早就明确了的,也是社会主义性质所决定的。考核干部的政治素质抽象为两个方面:一是政治上要与党中央保持一致,坚定不移地贯彻执行党中央的路线、方针、政策。二是树立全心全意为人民服务的思想。

  • 标签: 人事考核 全心全意为人民服务 政治素质 社会主义性质 党中央 观察问题
  • 简介:在公安文职人员派遣性质的定位、岗位设置差异性大,岗位类别繁多,布局分散的现实情况下,用人单位和管理部门要科学、合理地开展考核工作,确保公安文职制度健康发展。应借鉴现代人力资源管理理念,从考核内容、考核模式、考核方法等多方面入手,不断实践完善,逐步建立起一个层次清晰、责任明确、点面结合的文职考核,并通过公平、合理地对公安文职进行考核,最大限度地激发文职人员的工作积极性,使公安文职真正成为警力的有效补充。

  • 标签: 公安文职 考核制度 目标管理法 关键事件法
  • 简介:加强干部监督工作.是组织部门的重要职责,也是新时期党的建设的重大课题和干部制度改革的基本要求。健全和完善预防有力、监督有效、制度完备的干部监督制度体系.对于推进干部监督工作经常化、制度化和科学化具有十分重要的意义。

  • 标签: 组织部门 干部监督工作 健全 完善 党的建设 干部制度改革