简介:一、抓教育,重培训,提高队伍整体素质一是强化基本理论培训,用建设有中国特色的社会主义理论武装干部头脑。同时把学习和实际工作联系起来,真正做到既武装头脑,又规范行为。二是加强专业技能及相关知识培训。坚持每周四全天学习制度,认真组织学习审计规范、计算机知识、市场经济知识、专业审计知识等,并举办不同类型培训班。在培训形式上采取灵活多样方式:一是“实”,即从审计干部的实际状况出发,不搞形式主义。摸清审计人员所思、所想、所需;大胆触及热点、难点、疑点问题进行学习。二是“活”,就是灵活安排学习培训活动。做到审计工作任务不紧时多安排学习培训,工作忙时少安排学习培训,力求形式多样
简介:关于承销商声誉与创业投资对新上市股票长期绩效的问题,由于两者可能存在联合效果,因此,以往的研究在没有控制创投的角色的情况下,可能夸大承销商声誉对于减缓长期绩效低落的效果。另一方面,在没有控制承销商声誉的情况下,也可能夸大创投对新上市股票长期绩效的效果。本研究则在同时考虑创业投资与承销商声誉角色的架构下,重新探讨承销商声誉与台湾地区新上市股票长期绩效的关系。实证结果发现,创投持股与台湾地区新上市股票长期绩效并无相关性,而承销商的声誉对新上市股票长期绩效则具有影响力,故我们可以推论:承销商声誉对新上市股票长期绩效的影响效果较创业投资为重。