简介：

简介：知识鉴别是组织为了明确知识管理的目标和所需的知识所开展的第一个关键性战略步骤，主要是针对组织已有知识和知识缺口的需求分析：一是了解组织的知识管理环境、战略和水平；二是识别组织成长过程中积累的知识；三是定位业务流程中产生知识的环节；四是明确拥有知识的个人和团队；五是找到组织知识的缺口。

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简介：知识遍布组织各个角落，大量隐性知识仅仅通过鉴别和创造还远远不能够满足知识管理的需要，不能够发挥其推广应用的效力。知识获取并存储作为重要的知识活动，可以帮助组织知识的扩散、转移、再利用。

简介：组织管理变革往往牵一发而动全身，因此企业决策者对创新都很慎重。但若错过创新时机，又可能造成企业陷入困境，甚至万劫不复。究竟该什么时候变？

简介：4．1自组织与合弄制自组织意味着企业对权力的一种“放活”，既是一个组织过程，也是一种治理模式。主要依靠成员间的合作运行，其内部成员身份是志愿性的，遵循关系逻辑，权力是自下而上组织起来的。其中关系和信任是自组织的重要因素，是人的解放的最大的标志。因此，自组织尤其适用于创业企业。

简介：2010年1月15日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛，在中共中央政治局委员、国务院副总理王岐山和中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声等陪同下到世博中心视察。世博集团汇报了世博中心节能环保、科技创新、经济适用等特点。

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简介：近日，中国数码港科技有限公司与集美台商投资区签约，在集美台商投资区集美新城建设中国数码港厦门产业基地，项目计划今年5月开工建设，主要建设互联网运营中心及数据机房，总投资35亿元人民币，建成投产后预计年产值近30亿元，年利税3亿元，并将以每年15％的速度增长。

简介：为了开展会员企业与温州职业技术学院“校企合作“工学结合”对接活动，帮助会员企业培养和吸收实用技能人才搭建平台，解决大学生就业问题，6月5日，我会和温州职业技术学院在鹿城区“三会”年会上对首批10家创业实习基地进行了授牌。

简介：实训基地建设是高职高专旅游类专业开展实操训练的重要场所，是提高学生专业技能和综合素质的根本保障，加强实习监控管理是保证实习教学质量的关键，建设实习基地有助于克服学生缺乏酒店服务理念、实际动手操作能力差等不足。

简介：本文对以太组织的含义和特征进行了分析，分析了以太组织产生的机理，认为以太组织主要源于当前组织发展中的困境、组织社会责任的需要、现代化大生产与专业化之间的矛盾和建设和谐社会的需要。

简介：为了进一步提高公路施工中的管理水平，全面实施规范化、标准化的工程管理，树立工程建设的精品意识，从工程施工全局出发，根据工程的特点和设计图纸，按照工程项目的客观规律及项目所在地的具体施工条件和工期要求。需要制定符合我国国情的编制施工组织设计的方法。

简介：在一个健全的社会中,年轻、充满活力的组织将以稳定的速度取代陈旧、过时的组织。不幸的是,目前的社会似乎扭曲了这一过程。

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简介：技术创新是企业对新技术、新产品、新工艺的研究开发并应用于生产实践，或是引进、消化、吸收、再开发应用新技术、新工艺，并由此获取经济、社会效益的过程。企业的技术创新需要多种因素的组合来进行，包括正确的企业技术创新战略目标，合理的技术创新组织形式，有效的技术创新激励机制，高素质的技术创新队伍，以及高效率的技术创新管理等。

简介：知识创新是依靠知识进步的创造性活动。知识创新是在承担不同功能的组织中,通过组织的活动实现的。现代社会实践的复杂性已使个人不再成为创新主体的代表。知识创新又是高度依赖信息运动,通过信息的交流、调节而实现的,创新活动中信息的重要性不小于物质与能量。组织与信息在创新活动中是紧密相关的,组织以信息为基础,信息在组织中

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