简介:摘要:为提高电网规划与运维决策的科学性,提出了一种以全寿命周期年平均成本最小为依据的 输电线路最佳经济寿命区间评估方法。该方法在计算输电线路故障率时,不仅考虑了线路役龄,还考虑了气候与自然灾害、地理与外力破坏环境因素,以及部件与土建、运行与检修质量状况对输电线路故障率的影响;并采用最小二乘支持向量机按故障后果严重程度分别计算一般故障、较大故障 和严重故障 3 类故障率,使得故障率的计算更加可信。此外,该方法采用区间分析法计算输电线路 寿命周期的各项成本,消除了单一定值带来的成本计算误差。算例验证了输电线路最佳经济寿命区间评估方法的有效性,并指出了评估结果对电网规划与运维决策的指导作用。
简介:摘要 : 对于企业来说,绩效考核与绩效激励的 实施 极为重要。在建立绩效考核与激励机制中,要坚持目标统一、公正公开等原则,通过建立完善的绩效考核与激励体系、展开多样化的激励机制、设计基于绩效的不同岗位薪酬激励方案,提升企业所有员工的工作积极性,为企业的更好发展提供充足的动力。
简介:摘要:电力系统是现代社会的支柱,但其稳定性和可靠性仍然是我们最为关注的问题之一。电力系统中的隐患和风险可能导致停电,不仅对日常生活和工业生产造成影响,还可能危及人们的生命和财产安全。为了应对这些潜在威胁,电力稽查成为了至关重要的环节,其核心任务之一就是隐患的识别和风险的评估。电力稽查在维护电网安全中扮演着关键角色,然而,隐患的识别和风险评估是确保电力系统可靠运行的核心。本文探讨了电力稽查中的隐患识别和风险评估的重要性,以及相关策略和方法,旨在提高电网的安全性和可靠性。