简介:摘要“以科学发展为指导,以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的办学方针,是目前各中职院校的统一理念。本文以中职机械类专业的核心课程《机械制图》为对象,研究了如何确定合理实用的课程学习评价方案,来实现课程教学与职业标准的良好对接,旨在为中职专业课程教学提供新思路,有力推进中职院校基于上岗就业的课程改革。
简介:现代饭店的主要标志是所有权与经营权相分离,股东们将饭店托付给有经营管理专长的经理们,董事会负责对总经理进行业绩考评,总经理负责对各部门经理进行业绩考评,形成一套相互制约、相互促进的考评机制,这对饭店的生存发展有极重大意义。其中总经理对各营业部门的考评更牵动全局。良好的考评机制能大大调动员工积极性、最大限度地降低成本、提高利润,直接服务于饭店经营目标─—盈利。考评,即考核评价,指对饭店各营业部门经营业绩的考核评价。考评是饭店控制系统的重要组成部分。其主要内容包括确定考评对象;制定考评标准;规定考评标准的计量方法;规定考评标准预算方法;规定业绩报告内容、时间、地点。维系考评制度长期有效的另一重要
简介:目的制定三参四黄胶囊的质量标准。方法用薄层色谱法对处方中红花进行鉴别;用高效液相色谱法测定处方中丹参所含丹酚酸B的含量。色谱柱为COSMOSILC18-MS-Ⅱ(4.6mm×250mm,5μm),流动相为甲醇-乙腈-甲酸-水(30:9:1:60),流速为1.0mL·min-1,检测波长为286nm。结果薄层色谱鉴别专属性强,重现性好。丹酚酸B的平均回收率为101.9%,RSD为2.1%(n=6)。结论用薄层色谱法对红花进行鉴别,用高效液相色谱法测定丹酚酸B的含量,方法简单可行、重现性好,可用作三参四黄胶囊的质量控制.作为该制剂质量标准制定参考。