简介：摘要：锚杆支护是金属矿山巷道支护中的一项先进技术，不仅可以加固围岩，提高围岩的强度和稳定性，而且具有支护成本低、成巷速度快、支护效果好、工况改善明显等优点。因此，锚杆支护在金属矿山巷道中具有广阔的应用前景。在一定的金属矿山地质条件下，锚杆支护效果往往取决于支护参数，其中最关键的参数是锚杆长度。因此，分析研究不同长度对锚杆支护轴力的影响，确定合理的锚杆长度范围，不仅可以增强围岩的稳定性和金属矿山开采的安全性，还可以达到节约成本的目的。

简介：摘要：水工建筑物弧型混凝土无法采用常规方法浇筑，浇筑成型难度大，表面平整度和光洁度更是难以控制，通过横排头枢纽消力池反弧段混凝土浇筑的成功实践，形成了一套较完整的反弧型混凝土浇筑施工方法，可供类似的水利工程消力池、水工建筑物底板等弧形（反弧）混凝土浇筑时参考。

简介：摘要：最近几年，社会经济蓬勃发展，特别是我国进入世界贸易组织户，不同企业之间的竞争日益激烈。石油企业必须要密切关注该问题：怎样提升企业核心竞争力，确保企业即便在激烈的市场竞争中，也不会淘汰。在思想观念日益创新改革的背景下，其可以使职工具有较高的思想文化素养，使队伍具有较强的凝聚力，而且加强企业的核心竞争力。然而现阶段许多石油企业在开展政工工作时依旧有一些不足，不利于企业发展。基于此，本文主要介绍了政工工作对提升石油企业核心竞争力的重要作用，而且分析了完善石油企业政工工作，提升其核心竞争力的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要：本文深入探讨了物流管理与企业竞争力之间的内在联系。首先，概述了物流管理的核心要素及其在现代企业运营中的关键作用。随后，阐述了企业竞争力的定义、构成要素及其评估方法。通过对物流管理与企业竞争力的关系进行细致分析，发现物流管理不仅直接影响企业的成本控制、时间效率和客户满意度，从而直接提升企业竞争力，而且还通过供应链整合、战略协同和创新驱动等方式间接增强企业竞争力。最后，基于上述分析，提出了物流管理优化与企业竞争力提升的策略建议，旨在为企业在日益激烈的市场竞争中取得优势提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：本文旨在探讨党建工作在提升施工单位核心竞争力方面的积极作用。通过分析党建工作的深层价值及其对施工单位内部管理、团队凝聚力、企业文化建设等方面的影响，本文认为有效的党建工作能够显著提高施工单位的核心竞争力。本文还提出了如何通过加强党建工作来促进施工单位整体实力增长的具体策略，以期对施工行业的持续发展提供有益的参考。

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展离不开优秀的干部队伍。本文深入探讨基于胜任力模型的企业干部选拔与培养机制，分析胜任力模型的内涵与重要性，阐述如何构建胜任力模型以及如何运用该模型进行干部选拔与培养，旨在为企业提升干部管理水平、增强核心竞争力提供有益的参考。

简介：［摘要］水力发电机组因安装形式及安装环境的特殊性，转子绝缘问题一直为重点检测项目，转子一点接地对发电机的安全稳定运行影响极大，引起转子一点接地的原因多样且复杂。水电机组潮湿的运行环境更加影响了水电转子的绝缘情况，论文从水电机组转子一点接地的实际案例以及排查方法做出总结与论证，对常见的转子一点接地做出概述，并列举出一种转子一点接地的特殊情况，根据实际的排查处理过程进行论证总结，从故障的显现到排查系统性地进行分析论证，从而得出一种转子一点接地的特殊表现形式及处理方案以供水电机组转子一点接地的故障排查及处理参考。

简介：摘要：作为国企改革三年行动的重要任务之一，当前国有企业正在全面开展对标世界一流企业管理提升行动，以提升企业竞争力，培育具有全球竞争力的世界一流企业。在此背景和目标下，分析建筑企业的管理提升之路，扎实推进项目全经营周期管理既是解决当前突出问题，推动企业提质增效的有效措施，也是提升企业核心竞争力，推动管理提升和转型升级的有效路径。本文主要分析做实项目全经营周期管理提升企业核心竞争力。

简介：摘要人民群众对于电力的依赖性越来越强，供电企业作为关系国计民生的企业，为更好地为地方经济社会发展提供能源保障，为人民群众提供安全优质可靠的电力保障，必须进一步提升管理效率，尤其是企业得中层管理人员应该加强自身自身的工作能力、交流能力及领导能力，进一步加强执行力建设。本文通过分析现阶段我国电力企业中层管理人员执行力的现状及原因，探究如何提升其执行力。

简介：摘要随着市场竞争激烈程度的不断增加，提升自身经济效益，巩固企业市场地位是现阶段企业发展所做的必然选择。但是就机电工程而言，其工程项目涉及到的内容较为复杂，施工工序较多，工程项目管理困难。并且，机电安装对施工操作的精细化要求较高，必须要做好工程项目的成本控制，不然会严重影响到项目经济效益。目前，机电安装项目在成本管理方面存在一些问题，影响了成本管理的质量，难以达到造价控制的目标。基于此，本文对机电安装工程成本管理与造价控制进行分析，作出以下讨论仅供参考。

简介：摘要：公路交通基础设施建设是我国国民经济发展不可或缺的基础。然而，当前公路工程项目生产安全事故易发多发，尤其是重特大安全事故频发的趋势仍没有得到有效遏制，安全生产的形势依然不容乐观。在 公路工程项目安全管理工作实践中，安全管理执行力不强，是一个较为常见的问题，对安全管理工作的成效造成了严重影响。因此，本文对如何提高公路工程项目安全管理执行力进行了探讨。

简介：摘要：随着光伏发电行业在全球的迅猛发展，我国大量承包商企业投入到海外光伏项目建设的市场中，在面临激烈竞争的同时，为了能够全面提高投标报价中的综合能力，从而获得更多的海外市场份额，必须要不断地总结、改善不足之处、加强业务能力，提供更专业、更好的服务，在未来的市场中更具竞争力。

简介：摘要框架剪力墙结构也称为框架结构，是框架与剪力墙结合的建筑结构形式。经过大量实践证明，建筑工程引入框架剪力墙结构施工技术，不仅能够提升施工质量，保证施工进度，同时也有利于对建筑施工资源的有效利用。可以说，框架剪力墙结构的运用在建筑工程中具有重要的意义。

简介：摘要：人力资源是一个公司发展的基础与核心。一个企业若想在市场经济中占据较为重要的地位，就必须要根据自己公司的实际情况，加强企业内部的人力资源管理，提升企业的核心竞争力。企业可以通过加强人力资源管理，在留住重要人才的基础上，制定相关的考核方案，建立起完善的人才资源管理机制。充分调动人才的积极性、主动性、以及创造性，以为企业谋取最大的经济效益。

简介：摘要随着电力事业的不断发展以及电力体制改革的不断深入，电力企业的思想政治工作也迎来了一个新的改革，从而使得员工的思想也发生了较大的变化，这必将会对电力企业的改革产生较为直接的影响。这就要求电力企业的党群组织要充分的发挥其政治优势和职能作用，进而使得党群组织对于保证监督能力以及安全生产的参与管理能力都有所提高，从而提高企业的综合竞争力。

简介：摘 要：车门关闭力是影响汽车整车使用的关键因素，而商用车属于汽车类型的特殊门类，不仅需要维持商用汽车的经济属性，还需从社会效益、安全效益 的角度具体考量。本文从商用车门的重要性及车门系统的结构出发，基于商用车门设计研发、生产制造到上市使用的全生命周期中的这三个主要环节，探讨商用车门关闭力的影响因素和对应的解决方案，以期广泛而全面地提供整体思路。其中重点关注设计研发和生产制造环节，即从与商用车门关闭力产生直接影响的环节入手，加强产业链前端的技术控制。

简介：摘要：当前，中小企业呈现出高速发展趋势，势必会出现各种各样的安全问题，导致企业工伤事件频发，而其中员工不安全行为是造成绝大多数事件的关键因素所在。然而，胜任力理论为探究企业员工是否可以达到工作基础标准的论述之一，能够给人力资源管理系统打下良好根基，且助力于选拔与聘用、培育与研发、绩效评价等管控实践中。企业进行安全生产管理的前提和保证是拥有一支发挥作用的安全管理人员队伍。致使中小企业安全管理员顺应企业环境，胜任本职工作内容，深入研究胜任力架构成为重点分析问题。

简介：摘要：目前工厂中大多配有天吊、悬臂吊等起重设备，这些传统起重设备大多功能简单，操作精度低，在大型零件吊装时需要实现精确定位装配时，普通的天吊和悬臂吊等吊装设备已经不能满足精确定位安装的功能需求，因此需要设计一种能够通过力感知控制的高精度智能吊装系统。通过建立一种具有精度控制与受力感知形成闭环反馈的智能吊装系统，实现大型零件精确吊装定位的应用要求。针对大型零件吊装后的精准定位安装带来控制需求。通过自动化控制手段形成闭环力反馈控制系统，实现对大型零件高精度吊装定位的控制。采用国产伺服电机、减速机作为动力部件， PLC作为运算控制部件，拉力传感器作为反馈部件的闭环速度与力相适应的智能控制系统。能够实现实时悬停、精确力-速-位三合一控制，解决大型零件高精度安装定位中的控制难、精度低等问题。

简介：摘要：在新一轮科技革命和产业变革中，云计算、大数据、人工智能、区块链等技术快速发展，业务场景日益丰富，算力需求快速增长。同时，当前网络技术和架构正在发生变革，新一代承载网络正在演进，并逐渐由“以业务为中心”向“以网络为中心”演进。随着网络技术的不断发展和新型业务的涌现，传统网络架构已难以满足新业务的需求。为了应对算力需求快速增长和业务多样化的挑战，电信运营商需推进算力网络建设，同时实现“以用户为中心”和“以网络为中心”的协同发展。在算力网络架构中，电信运营商需要考虑以下三个问题：一是如何提供高性能的通信能力；二是如何提供高可靠的承载能力；三是如何实现。

简介：摘要：本论文旨在探讨项目管理中领导力与团队协作的优化策略。通过分析项目管理领域的现有文献和实践案例，我们深入研究了领导力在项目成功和团队绩效中的关键作用，以及如何通过有效的团队协作实现项目目标。在此基础上，我们提出了一系列策略，包括领导者的角色塑造、沟通与沟通技巧的改进、目标设定与激励机制的优化等，以帮助项目管理团队提高领导力水平和团队协作效能。这些策略将有助于提升项目成功率，实现项目目标，为组织取得更大的成功做出贡献。