简介：摘要新会计制度是在规范医院财务管理流程和规则等的基础上提出的，旨在促进医院更好地进行财务规划，更好地维护人民群众的身体健康等。随着新会计制度的实施，医院的财务核算体系和方法更加科学化，同时也较好地降低了成本，促进了医院的持续发展和长期经营。但是，也不可避免地出现了一些问题，例如成本核算机制不健全、财务监管体系不完善、工作人员素质偏低等，现笔者就简要提出了几点应对策略，以期更好地促进医院的财务风险防范，为医院的进一步建设贡献自己微薄的力量。

简介：摘要通过实施人性化探视管理，消除了许多服务死角，优化了服务流程，极大方便了患者，促进患者身心健康，满意度显著提高，有效降低护患纠纷的发生率，取得了良好的经济效益及社会效益。

简介：摘要目的观察我院实施处方点评制度前后处方质量。方法随机抽取2010年处方4000张，处方点评之前和之后的处方各2000张，按照《医院处方点评管理规范》逐条进行检查，汇总分析，计算处方合格率，归纳不合格原因，对比处方点评之前和之后的处方合格率。结果实施处方点评制度后的处方质量明显提高。结论实施处方点评制度促进了我院处方书写的规范性、严谨性，为切实保障医疗安全做出贡献。

简介：摘要新会计准则背景下，医院财务制度有所改革，财务制度中的支出管理与成本管理得到迅速的发展，但医院财务制度中支出管理与成本管理的现状依然不容乐观，其支出管理水平与成本管理水平有待提高。本文结合医院财务制度改革的实际情况，对医院财务制度中支出管理与成本管理进行分析与探讨，为医院财务管理的顺利进展提供一定的参考借鉴价值。

简介：当前医保制度虽能促进老年人的医疗服务利用，但仍存在改进的空间。面对人口老龄化日益严重的挑战，为防患于未然，确保老年人能够“老有所医”，我们亟待拿出相应的政策和改进措施，

简介：摘要近几年来，我国医院建设速度也越来越快，医院之间的竞争也日益激烈。加强对医院绩效工资制度管理与控制不仅仅可以为医院赢得更多利润，还可以使医院积累资金进行医疗设备更新与换代，进而提高对病人的医疗服务质量与水平。新时期新背景下，加强对医院绩效工资制度管理与控制的研究有着重要的现实意义。本文旨在研究我国医院绩效工资制度管理现状，针对出现的问题提出相应的解决策略，为我国医院绩效工资制度管理工作的进一步发展提供一些可行性的思路。

简介：摘要目的查对制度是保障护理工作安全的一个护理核心制度,做好临床护理中的查对工作是非常重要的。据研究表明,有近一半的护理差错事故是由于不严格执行这一制度造成的。严格执行各种查对制度,是保证临床护理工作安全进行的重要措施。

简介：摘要上个世纪50年代，我国开始建立医疗保险体系。作为社会保障体系的一个重要组成部分，医疗保险在保障人民健康、维护社会稳定等方面起到了巨大的作用。

简介：在我国的医疗体制改革进程中,新会计制度的颁布与实施起到了有效的推动作用,同时也对医院的财务管理工作提出了许多新的要求。该文结合新会计制度对医院财务成本管理提出的新要求,探讨新会计制度下医院加强财务成本管理的有效对策,为医院财务成本管理的工作实践提供更多的借鉴。

简介：摘要当前传统的医院人事制度存在不少问题，阻碍了医院的改革与发展。分析目前医院人事制度改革的重点与难点，探讨在市场经济条件下，医院必须主动适应国家宏观经济体制的变革，主动适应医疗市场的需求，抓住机制转变、观念更新、结构调整三个关键环节，深化人事制度改革，确保医院的可持续发展。

简介：摘要目的探究实施国家基本药物制度对基层用药的影响。方法本次研究选取某地区实施国家基本药物制度的基层机构作为研究对象，随机抽取2009年及2010年处方展开研究，两年抽取的处方张数均为500张，对比国家基本药物制度实施前后的用药情况（2009年为实施前，2010年为实施后）。结果实施该制度前不规范处方占比10.4%，实施后为1.6%，（=5.638，P＜0.05）；2009年激素、注射剂使用率为26.40%、52.00%；2010年分别为17.60%、22.00%，（P＜0.05）。结论实施国家基本药物制度，可规范处方，而且可减少激素使用，具有较高的应用价值。

简介：

简介：由于家庭教育的缺失，留守学生的教育状况令人堪忧。推行“代理家长”制度可以填补留守学生家庭教育的空缺。要建立“代理家长”联系网络，确定结对帮扶小组；通过主题教育活动促进留守学生进步成长；“代理家长”要强化与留守学生的沟通；“代理家长”要加强与亲生家长的配合。

简介：

简介：摘要“职工议事”制度是医院民主管理工作的重要平台，是现代医院民主管理的延伸与拓展。荆州市第一人民医院通过开展“职工议事”工作的实践，对医院民主管理工作进行思考，探讨提升医院民主管理的创新方法。

简介：摘要在医院的管理工作中，后勤特种设备档案管理工作占据非常重要地位，同时也是至关重要的管理工作环节。医院通过建立健全后勤特种设备档案管理体系，能够实时掌握其发展运行情况，使其体系更加规范化、科学化、严谨化。利用减少医院能源消耗措施，实现提高医院经济效益的目的，进而保证医院后勤特种设备档案制度化管理工作的顺利开展。

简介：摘要医院的改革和发展离不开人事制度改革，本文主要结合事业单位人事管理制度的特征，再加上医疗单位的特殊性质，对医院人事制度改革及其影响进行分析和研究，为深化医院人事制度改革提供参考和及建议。

简介：摘要：随着我国越来越注重人民的幸福感、获得感，我国的医疗医保制度更加完善和丰富，与此同时也对新时代背景下医院财务管理制度提出了更高要求和更高期望。本文将在立足于现实情况的基础上，为现代医院财务管理提供新动力。

简介：摘要：由于新财务会计制度在全国范围内的广泛推广和实施，社会各行各业的财务管理工作都开始随着做出调整和变化，其中也包括医疗卫生行业。因此，如何提高医院财务配置的合理性和有效性，提高医疗卫生整体服务水平和运行质量，这个问题成为了现代医院工作的重中之重，引起了医疗卫生部门的重点关注。医院财务管理工作必须要适应和满足新的财务会计制度，对原有的财务管理模式进行改革调整，优化医院投入资金配置，发挥其最大效用，提高医院的综合服务水平，以此推动医院现代化发展进程。

简介：【摘 要】《全国中医医疗管理统计调查制度》经国家统计局正式批准实施，成为中医药行业一项至关重要的基础性统计规范，其执行情况对于评估中医药服务质量、指导中医医疗政策制定具有战略意义。本文在阐述该制度基本框架的基础上，细致剖析了执行过程中遭遇的障碍，包括但不限于管理机构运作效率的不足、统计指标认知偏差，以及中医药统计领域专业人力资源的短缺。为解决这些问题，本文建议聚焦于中医药服务领域的人才培养与引进，强化统计数据的实践指导作用，并深化对统计信息的分析与利用，以期全面提升该制度在促进中医药事业发展中的效能与影响力。