简介：摘要：临床上护理人员工作时有较高的风险，容易感染疾病，因此探索研究护理人员在工作中可能遇到的职业暴露的原因，找到为保证护理人员的工作安全而应采取的防护措施，减少护理人员的职业损伤，提高护理工作的安全系数。

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简介：摘要目的调查妇产科临床护理人员盆底肌锻炼知识的知晓和应用情况。方法参照相关文献制定妇产科护理人员盆底肌锻炼知识水平掌握情况调查问卷，选取外科任职的护理人员460例作为研究对象进行调查和总结。结果106名妇产科护理人员，69名（65.09%）不知道盆底肌锻炼怎么做，其中只有45名（45.25%）护理人员经过盆底肌锻炼的相关培训，有88名（88.02%）护理人员需要进行盆底锻炼相关培训；结论经过相对应的调查和研究，可以很明显的看出，妇产科护理人员对盆底肌锻炼知识在知晓和应用方面都比较不理想，在盆底锻炼培训方面比较欠缺。为了在最大程度上有效推进盆底肌锻炼在临床上的应用和推广，要进一步开展相关方面的专业培训。

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简介：摘要目的探究评价护理人员医院感染预防控制知识培训效果。方法选取本市5所医院104名护理人员，对感染预防控制知识培训情况调查研究，培训前后实施问卷调查，对比培训前后医院感染认知正确率，对培训效果综合评估。结果培训前护理人员对空气传播疾病途径、常见医院感染类型等知识知晓率较低，培训后知晓率提升，培训前后具有统计学意义（P＜0.05）；培训前与培训后感染知识平均得分对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论通过实施医院岗位培训可提高护理人员对感染基础知识认知率，规范用药行为，可减少医院感染事件，需进一步加强此方面的研究，为医院感染防范与控制提供指导。

简介：摘要目的总结性分析护理人员对压疮认知现状及相关处理对策。方法对我院的155名护理人员进行压疮知识调查，对压疮认知情况进行分析。结果155名护理人员，平均得分为（70.5±4.60）分，及格率为70.9%（110/155），其中接受系统培训的护理人员及格率高于未接受培训人员，比较差异具有显著性（P＜0.05）。结论压疮防治属于基础性护理内容，对护理人员进行系统培训是提高其压疮认知程度、减少患者压疮情况发生的关键。

简介：【摘要】目的 探究综合干预对改善护理人员心理状况的效果。方法 选取2021年9月-2022年9月于本院工作的不同科室护理人员258例，根据干预方式不同将其分为对照组与研究组，对照组（129例）采取常规干预措施，研究组（129例）采取综合干预，比较两组在干预后HAMA与HAMD评分。结果 研究组HAMA与HAMD评分均低于对照组，（P＜0.05）。结论 综合干预可改善护理人员的心理状况，促进护理人员身心健康发展。

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简介：【摘要】目的：有针对性地探究手术室护理人员发生职业暴露的影响因素以及处理办法。方法：随机选取本院2020年1月至2021年1月的护理人员30例作为研究对象，对其分成对照组和观察组，各有35例研究对象，对对照组并没有实施针对性职业暴露防范策略，针对观察组采取职业暴露针对性风险防范策略，然后对比两组的职业暴露发生率。结果：观察组的职业暴露发生率要比对照组有明显的降低，（P

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简介：摘要：本文通过对医院护理人员在战伤救护知识方面的调查研究，旨在评估其知识水平、技能熟练度及培训需求。研究采用问卷调查和访谈相结合的方法，收集了来自不同医院护理人员的数据。分析结果表明，护理人员在战伤救护知识方面存在差异，且对于专业培训的需求迫切。文章提出了针对性的培训建议，以提高护理人员在战时或紧急情况下的救护能力。

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简介：摘要：目的：探讨护理人员在产科感染控制中的角色与责任，以提高产科感染控制的效果和质量。方法：本研究采用了对比法，收集了2023年4月至2024年5月期间110例产科感染病例的相关数据，并对护理人员在感染控制中的角色与责任进行了分析比对。结果：研究发现，在产科感染控制中，护理人员扮演着至关重要的角色，他们需要负责监测病人的感染情况、执行手卫生、使用个人防护装备、管理医疗废物等工作。同时，良好的团队合作和沟通也是产科感染控制的关键。结论：护理人员在产科感染控制中起着重要的角色和责任，他们的专业知识和严谨工作态度对于预防和控制感染至关重要。

简介：摘要：目的：本研究探讨了重症医学科中不同沟通策略对患者满意度、护理效率和治疗合作性的影响。方法：纳入150名患者和150名护理人员，分组接受口头沟通、书面沟通工具和非言语沟通技巧的培训和实施。所有参与者随机分配至三种策略组，护理人员进行为期一个月的沟通技巧培训。结果：采用非言语沟通技巧的组在患者满意度和护理效率上评分最高，尤其在患者口头表达受限时效果显著。结论：非言语沟通技巧在重症医学科中显著提升了患者满意度和护理效率，特别是在患者口头沟通受限的情况下。研究强调了在重症环境中实施综合沟通策略的重要性，以优化治疗合作性和护理流程。

简介：摘要：目的：通过对感染性疾病科的护士在工作中遭遇的压力因素进行深入探究，并对有关如何减轻这些压力的预防措施进行总结。方法：在2022年2月到2023年2月这段时间，我们选取了本院感染性疾病科的10名在岗护士组成本次调查的研究参与者，利用自行制定的护士工作压力来源问卷进行了问卷调研。结果：感染性疾病科护士的工作压力主要是基于患者死亡率高、社会支持不充分、福利待遇较低、担忧工作中出现的错误、护理人员不足、担心感染以及工作强度过高等因素。结论：在感染性疾病科，护士们普遍面临着显著的工作压力，这其中涉及环境因素、疾病状态和人员资源等多重要素。

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