简介：摘要：焊接检验师在管道抢维修中扮演着至关重要的角色，他们的职责不仅仅是监督焊接过程，更是确保工程质量的关键人物。焊接检验师在管道抢维修中的质量监控工作是确保管道安全、稳定运行的重要环节，他们的专业能力和严谨态度对于提升整体工程质量和管理水平具有不可忽视的价值。

简介：摘要：随着社会主义经济的持续发展和民众生活品质的不断提升，电气工程在整体建筑项目中的重要性预计将逐渐增强。任何一座建筑物，若缺乏相应的电气设施配套，都将难以满足现代对优质建筑的标准。

简介：摘要：本文旨在探讨高级会计师的专业技能如何有效提升企业的财务风险控制能力。通过分析高级会计师在风险识别、评估和应对中的具体职责，揭示其在保障企业财务安全中的重要性，为企业管理提供参考。

简介：摘要：新时代背景下，国有企业作为国家经济的中流砥柱，既承载着经济发展的重大责任，也肩负着社会责任与文化传承的重要使命。国企政工师，作为企业文化与思想政治工作的中坚力量，其地位与功能日益显著。本文旨在分析国企政工师在新时代背景下如何更有效地发挥其作用，以推动国企的稳健发展与社会责任的落实。

简介：【摘要】事业单位改革所涉及的内容是多方面的,对于职工利益的保障是非常重要的方面,政工师只有充分发挥自己的作用才能使改革的脚步顺利的进行,以及顺利的完成,同时自身的利益还能得到很好的保证。为事业单位改革的进行还有很多的方法保证,这还需要政工师在不断的改革过程中慢慢的发掘。

简介：【摘要】随着工程监理制度及法律法规的不断完善，工程监理的工作内容在逐步增加，对工程监理的要求也在逐步提高，要做好监理工作不仅需要监理从业人员具有良好的专业技术、心理素质及职业道德，还必须具备较高的组织协调能力。 【关键词】监理工程师；建设工程；协调管理 

简介：【摘 要】 本文首先分析农艺师的工作性质和工作内容，其次分析基于促进农村物质文明建设制订的农艺师培养策略，旨在为农村建设培养优秀农艺师的同时，提高农村物质文明建设效果，以此来推动农业建设和农村经济发展，支持新农村建设。

简介：[摘要]农业是支撑我国人民正常生活的重要部分，是我国国民经济的一大支柱。随着科技水平的不断进步，我国农业的生产水平也在逐步提高。党的十八大以来，国家和各级政府逐渐开始注重提高农民物质文明。农艺师是一批具备农业专业知识和基本素养的实用型农业人才，在提高我国农民物质文明的过程中发挥着带头模范作用。因此，各级政府应制定切实可行的农艺师培养计划，建立完整的农艺师人才数据库，让一代代农艺师发挥自己所长，在农村农业发展中实现自我价值，最终带领农民致富，推动我国农业又好又快发展。

简介：

简介：　　摘要：经济在进步，国内的经济体制逐渐改善和发展，目标管理在诸多企业的实际发展中起到重要作用，设置经济师的职位，也成为诸多企业的实际需求。经济师需要具备极强的职业道德以及专业素养，要履行好作为经济师的职责，帮助企业更好地发展。而本文对目标管理的主要特点以及方法展开分析，并阐述经济师工作的特点以及作用，分析在目标管理中经济师如何将自己的职责履行好，帮助企业更好地实现发展和进步。  　　关键词：经济师 ; 目标管理 ; 履行工作职责  　　目标管理是在企业管理中，以管理的实际效果作为依据，将目标作为导向，将人力资源作为中心，进行科学的管理。这样可以促进个人以及企业取得更加理想的成绩，企业可以将目标管理视为一种计划手段，让员工可以在目标管理的模式下，实现绩效的迅速提升，从而促进企业效益的提升，而在目标管理中，经济师是非常重要的岗位，需要对做好自己的分析工作，帮助企业开展正确的经营管理。  　　一、目标管理的特征与方法  　　（一）特点  　　企业的管理层与下属员工，上下级之问，从自身的需求出发，设置好个人的工作目标，然后借助自我管理的机制，将自身的优势充分发挥出来，让每个员工可以更加积极和主动地投入到实际工作中。  　　企业可以结合每个员工的奋斗目标，进行整合和升华，促进企业战略的实现。制定出一个共同的工作目标，让目标管理更加有效地落实。  　　结合员工的岗位责任以及个人目标实际状况，可以对员工的贡献进行评价，然后对员工开展必要的激励措施。促进员工更加積极和主动地参与到实际工作中。  　　（二）方法  　　首先是确定目标。要结合企业本身的行业环境以及内部情况，科学设置一个企业整体的经营管理目标，然后对整体目标展开合理地分解，制定出各个生产经营的子目标，每个子目标之问要进行充分的衔接以及整合，形成一个完整的目标体系。  　　其次是目标实施。在确定好在总体目标的情况下，分析每个子目标的实际需求。然后结合员工的岗位，给予员工适当的管理权力。建立自我管理的机制，让员工可以更好地发挥出自身积极性，从而开展有效的自我管理，促进每个子目标的完成。  　　再次是成果的评价。对每个子目标实际的完成情况展开分析，然后评价每个员工的实际贡献，总结出在目标的实现中，从事目标管理的各类问题，从而改进实际管理中的问题，促进日后进行更加科学管理，让每个员工以及企业可以取得更加优秀的成绩，从而让目标管理的整体得到提升，为企业效益的进步打下基础。  　　二、经济师的作用和特点  　　（一）经济师的作用  　　在企业中经济师主要是起到一个设计统领的重要作用，经济师可以帮助企业更好地从事各类经济活动，最主要的是进行各类活动的规划和分析，进行经济风险的评估。在企业中经济师是高级管理人，需要对领导的安排进行直接和彻底的落实，根据领导的要求，对组织活动开展适当的规划，为企业进行科学的经营决策。在企业目标管理中，经济师需要积极参与，尽到自身的职责，促进企业效益的提升。在企业中经济师的作用是不可或缺的，主要是借助各类专业性分析以及评估，帮助企业制定计划，更加科学合理地运行。而经济师是企业内管理人员，要对企业运作有一个时刻的把握。因此经济师要不断完善自身的专业素质以及技能，学习国家的各类政策信息，发挥出自身在目标管理中的实际作用。  　　（二）经济师的特点  　　经济师可以说是企业高管与基层员工的桥梁，经常会与高管人员沟通，只有经济师才会与领导进行充分的配合，对双方的意见进行适当的综合，从而取得更加合理的决策效果。在经济师的工作中，积极帮助企业降低经营成本以及提升效益，所以经济师要具备良好的整体观，不能在一些小事上过于纠结影响了整体规划的执行。同时经济师是管理人员，对领导的各类决策要展开全方位的分析，对企业未来的形势也要有一定的掌握。但是在目标管理中，很多的制度落实会遇到一些困难，导致一些决策也是无法良好地执行。经济师的特点以及智能，意味着在管理层的高度上，对企业发展进行把关，避免各类的风险。因此经济师还要具备非常超前的思想和意识。  　　三、经济师如何在目标管理中履行工作职责  　　（一）供应系统的完善  　　企业保持生产稳定需要有原料以及设备及时的供应与支持，经济师需要分析以往供应系统，并进行完善和改进。借助目标管理的模式，对以往的供应系统进行补充。为了保证产品的质量，要对原料以及设备制定出足够高的标准，从而促进产品指数的提升。从现阶段市场的情况上看，企业供应系统总是会有一定的缺陷，经济师就要利用不断深入的考察，根据目标管理，建立更加符合市场形势的供应系统，让企业的供应部门更加高效地运行。供应系统直接决定着企业的长远发展，在企业需要不断健全自身的供应系统，为生产系统的稳定运行打下基础，也是帮助企业保持供应链的完善。  　　（二）生产系统的健全  　　为了促进企业效益的提升，最关键的是对生产系统展开进一步的完善，经济师需要为生产系统设置完善的目标体系，让企业目标管理可以得到更加科学地执行。员工要保持合理地分工，对企业资源开展优化配置。经济师对企业员工的分配以及资源配置要亲自指导，依据企业的实际需求以及情况，进行科学地判断。对于企业的实际生产状态，企业也要做好自己的掌握，要设置出符合企业实际需求的管理方案。另外是引入先进的管理体系，对生产系统展开更加充分的管理，促进管理模式的更新和顺利实施。生产系统是企业中最重要的部分，经济师在帮助企业完善生产系统的时候，要注意结合先进的理论以及管理体系，帮助企业完成对生产目标的分解以及分配，经济师要为领导提供可行性的方案，对于企业在生产方面的不足和优势，要有基本的掌握，然后做出合理的规划和安排 . 、  　　（三）服务系统的构建  　　企业不断发展以及扩张的过程，就是寻求利益最大化。企业的利润是在产品销售以及服务中产生的，所以服务系统也是关系到企业效益的重要部分。经济师需要帮助企业建立更加完善有效的销售系统，这对企业效益的积累以及扩张有着决定性的作用。经济师需要帮助企业的销售部门与服务部门之问展开更加充分地配合，发挥出两个部门之问的合作效应。对于产品销售中的一些问题，经济师要积极与会计之问进行交流和沟通，要探讨出合理的措施和方案。在目标管理的实际开展中，销售结构以及数量都是非常关键的，这个时候会计师要为经济师提供报价等重要的数据，让经济师可以更好地进行考量以及分析。并结合企业的实际情况以及市场形势，构建出合理的方案，让领导进行选择。在销售方面，如何选择销售的渠道。促进企业产品的顺利销售，占据更多的市场，帮助企业在市场上取得优势，提升企业的销售额，经济师需要结合目标管理，将目标充分细化，让销售目标顺利实现，帮助企业取得效益。  　　四、总结  　　总之，经济师在现代化企业的实际管理中，是非常重要的岗位，需要对自身职责进行严格的落实，然后为企业的生产、服务以及销售进行更加合理的规划，在企业中经济师是上下沟通的重要渠道，也是重要管理人员，需要积极更新知识体系，促进自身专业技能以及职业素养的提升，实现自身的价值，促进企业的进一步发展。  　　参考文献：  　　 [1] 董静，张成伟 . 新形势下经济师在企业人力资源管理中的职业要求 [J]. 辽宁经济， 2018 （ 05 ）： 92-93.  　　 [2] 杨现珍 . 浅析信息化对人力资源经济师职业的影响与思考 [J]. 中国国际财经（中英文）， 2018 （ 02 ）： 73.  　　 [3] 国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源： 2017 年整个经济工作的主线是供给侧结构性改革 [J]. 中国对外贸易， 2017 （ 01 ）： 12.  　　 [4] 马宇鑫 . 探析新形势下经济师应如何研究和把握前导市场策略 [J]. 现代商业， 2015 （ 27 ）： 118-119. 

简介：摘 要：国有企业是我国国民经济的重要组成部分，做好国有企业基层党建工作对党的建设和发展具有重要的意义，无论在何时都不能放弃党建工作。国有企业基层党建工作的效果不仅会影响国有企业的发展，而且会影响我国社会经济的发展。由此可见，国有企业基层党建工作的重要性。本文将结合最新的中央和地方讲话精神，结合所在企业 的实际情况，分析和研究在新时代 做好国有企业基层党建工作的策略。

简介：摘要：随着国家和社会的不断发展，国家的农业生产水平也在逐步提高。改革开放以来，国家致力于提高国民的生活质量，农民的物质文明和精神文明建设也受到了广泛关注。为了提高农民的生活质量，促进农民精神文明的发展，必须加强农村实用技术人才的培养。农村技术人才的种类很多，近几年农村出现了很多掌握专业知识的农艺师，培养高水平的农村农艺师对于农村的经济发展和物质文明建设具有重要作用。本文基于农村物质文明建设，阐述了农艺师培养的研究策略。

简介：摘要：在我国市场经济日新月异发展下，人民生活水平得到明显改善，人们对生活质量的要求越来越高，农民是国家建设和发展的主力军，在当前社会形势背景下，提出了各种各样的新要求。因此，如何尽快提高农民物质文明程度，已成为相关工作者亟待解决的问题。作为一个贴近农业和农民生活的行业，尽管在我国发展时间相对不畅，但对提高农民物质文明水平具有积极作用影响。当前，农学家在推动我国物质文明建设的同时，既要充分发挥其自身价值，又要兼顾精神文明的发展需要。这对相关工作人员而言，既是挑战，又是机遇，因此，相关工作人员一定要牢牢抓住机遇，持续提升自身专业能力，从而为社会主义和谐社会的长远发展作出贡献。

简介：摘要：政工师其实就是国有企业、大型集体内部，专门从事思想政治工作的人员，他们平时在企业中的主要任务，就是对广大职工进行思想政治教育，从而提升企业内员工的素质。所以说政工师在国有企业中有着不可替代的地位。企业管理者要明确政工师的地位与作用，坚持做到尊重每一位政工师的劳动成果。全面提高企业的整体实力，必须充分发挥政工师的作用，使全体员工的凝聚力得到提高，从而进一步促进企业的发展业的发展。

简介：摘要：在我国建筑业转型升级与可持续发展的宏观背景下，工程咨询行业正面临着巨大变革，为建设项目提供“一体化”咨询服务的全过程工程咨询(以下简称“全咨”)服务模式应时而生。全咨属于知识密集型的智力服务，全咨团队的知识与能力水平对咨询服务质量与项目绩效影响巨大。但是，全咨服务在我国的理论研究水平滞后于项目实践，且高层次专业人才供给与全咨项目复杂需求不匹配的问题日益凸显，极大地阻碍了全咨项目的落地。因此，当前急需进行全咨人才队伍的建设。总咨询师受业主与全咨单位的双重委托，在全咨团队中处于核心地位，需要对咨询工作及产出成果进行控制和管理，并对项目组织内外部各方进行协调。技术与管理职能高度统一的岗位职责对总咨询师的能力提出了更高的要求。

简介：摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，近年来，我国农村经济呈现持续上涨的趋势。我国正不断加强对农村技术人才的培养工作，通过这些技术人才的模范致富作用，带动更多农民发家致富，以此来提高我国的农村经济效益。我国农村的技术人才很多，具有行政能力的人才、懂得创业经营的人才、具备一定技术的人才、从事种植及养殖类的人才、进行劳动力转移的人才和各种建筑工匠类人才，都是将来能成为农民致富典型的模范人物，能有力地帮助农民提高物质文明建设。

简介：摘要：为主动应对新一轮科技革命与产业变革，支撑服务创新驱动发展、“中国制造2025”等一系列国家战略，2017年2月以来，教育部先后在复旦大学、天津大学、北京召开新工科研讨会，分别形成了“复旦共识”“天大行动”和“北京指南”。教育部下发的《教育部高等教育司关于开展新工科研究与实践的通知》等文件，将新工科的主要研究内容归纳为工程教育的新理念、学科专业的新结构、人才培养的新模式、教育教学的新质量、分类发展的新体系。推进新工科建设是国家实施创新驱动发展战略、推进供给侧结构性改革、实现产业结构转型升级的必然要求，为地方高校在转型发展中探索新的应用型人才培养模式、推进产教融合协同育人提供了难得历史机遇。

简介：摘要：现今企业对员工的管理很重要，尤其是改革开放以来，市场开放程度越来越大，人力资源管理不管是对国家还是企业都意义非凡。我们要想在新的起点起航，取得新的成绩，就要将经济师在人力资源管理中的作用充分发挥出来。鉴于此，本论文首先阐述了经济师在人力资源管理工作中的作用，其次分析了经济师在人力资源管理的现实状况，最后从管理中存在的问题出发，提出了可行的改进方法，以期对经济师人力资源管理有所帮助。

简介：摘要：在房屋建筑工程施工中，施工监理是一个十分重要的组成，监理工作的顺利开展能够更好的推进施工进度，保障施工质量。在建筑行业的深化发展下，混凝土作为一种重要的材料，被人们广泛地应用到建筑工程施工中。混凝土材料质量深刻影响建筑工程施工，为此，文章结合建筑工程施工实际情况，就如何强化房建工程施工监理进行探究。

简介：摘要：新时期社会发展下企业政工师工作能力与自身修养对政工工作开展有直接影响，为推动企业经营管理工作顺利开展，还要注重政工队伍建设。文章对企业政工师工作进行分析，探讨企业政工师的工作能力和自身修养提升策略。