简介：股票期权制是一种全新的企业经营者激励方式，在解决企业代理问题、激励经营者方面无疑是非常有效的。但是，在我国国企改革中，实行股票期权制还面临一系列问题，股票期权制应当在实践中进行改革与创新。

简介：近日从白银市环保局获悉，白银市实施城郊重金属污染土壤治理工程等总投资13亿多元的6个项目，治理黄河白银段水污染问题。

简介：目本贸易公司住友商社（SumitomoCorp．）8月23日宣布，将与加拿大及韩国的企业合作在马达加斯加开发镍矿山。项目首批投资额为世界最大规模的33亿美元。矿山计划于2010年下半年投产，预计可年产镍金属约6万吨、钴金属约5600吨。同时还将建设建立精炼厂和运输基础设施等。住友商事将拥有27．5％的权益。

简介：本文论述了将综合阅读和写作技巧结合起来进行写作教学,能让学生从学习写作的最初就运用到地道的英语语言,对培养学生的英语写作能力可起到不小的作用.

简介：

简介：秉着高职公共英语课程的教学宗旨,本研究注重培养学生实际运用语言综合技能的目标,提升学生职业可将持续发展能力,将《新编剑桥商务英语（初级）》系列教材作为高职公共英语教材进行试点教学,通过调研发现,此举符合高职公共英语教学理念及目标,试点班全国高等学校英语应用能力考试（简称PET-3）通过率显著优于普通班。然而,该系列教材若作为公共英语教材还有待完善。

简介：随着科学技术的迅猛发展，以创造性人才为核心的智力资源成为各国企业竞争的焦点，培养和提高全员整体素质的员工培训理论出现新的发展趋势，而创建学习型组织的员工培训模式便成为响应学习时代要求的重要之举。文章通过对企业员工培训现状的分析，依据学习型组织理论及其与企业培训的关系，构建出学习型组织的员工培训模式，提出了学习型组织的培训模式创新的具体策略。

简介：今年，云南省将在钢铁、煤炭、建材、化工、有色金属等重点耗能行业继续推进6大重点节能工程，组织实施100项重点节能示范项目，以实现年节能100万tce的目标。到“十一五”末，全省将节能300万tce。届时，云南省主要产品单位能耗指标总体可达到或接近本世纪初国际先进水平。

简介：内部控制制度是现代企业制度的一个重要组成部分。文章从内部控制的概念入手，分析了国有企业内部控制制度存在的问题和成因，提出了完善企业内部控制制度的措施。

简介：2012年1月4日，湖南省蓝山县与五矿稀土江华有限公司在冷水滩举行合作签约仪式。永州市委副书记唐松成，五矿稀土江华有限公司董事长宫继军等出席了仪式。蓝山县稀土矿为离子型稀土，远景储量达8万吨，稀土开发项目潜力广阔。五矿稀土江华有限公司在蓝山考察后达成协议，决定与该县合作开发稀土项目。

简介：11月13日，第31届东南亚国家联盟（东盟）峰会在菲律宾首都马尼拉正式开幕，菲律宾环球镍业控股有限公司（FNI）与俄罗斯工业投资集团ViHoldingLLC公司就能源领域的合作问题签署了一项正式协议。

简介：以一所普通高校一年级4300名学生为研究对象,以需求分析理论为基础,通过问卷调查和访谈方式调查非英语专业学生对大学英语提高阶段选修课课程的学习需求,为建设能满足学习者个性化学习和发展需求的大学英语选修课课程体系提供参考依据。

简介：科技翻译与其它形式的翻译最根本的区别在于术语的翻译。在科技英语术语的翻译过程中，很容易出现一些错误，如望文生义，断章取义、忽略词语搭配、疏于逻辑分析、违背专业常识等。本文旨在通过分析英语术语翻译过程中这些常见的错误的起因，找到纠正错误的方法，以保证科技翻译的准确性。

简介：对于用作电子材料的超薄不锈钢板，其表面划伤标准比一般用途材料更严。因超薄板轧制张力比一般钢板小，故易产生由接触轧辊滑移而引起的表面划伤。

简介：6月6～7日在上海举行的中国国际钢铁大会是由中国钢铁协会主办、中国贸促会冶金行业分会承办的，以研究钢铁工业发展的深层次、全局性、战略性问题为主要内容的高层次国际会议，是宣传中国钢铁工业发展成就，交流世界钢铁工业发展经验，展示钢铁工业先进技术，促进钢铁工业国际合作，引导钢铁工业健康发展的重要国际会议。二十一世纪初，中国钢铁工业快速发展，世界钢铁工业重心迅速向中国转移，

简介：伴随着《企业内部控制基本规范配套指引》的颁布实施,越来越多的企业开始重视企业内部控制的建设.文章从建立和强化企业内部控制规范体系的必要性入手,对如何建立内部控制规范体系和实施机制进行了探析.

简介：国家质检总局11月20日对外公布2013年新增获准实施检验检疫绿色通道制度的出口企业名单，有391家企业入围。

简介：冶金企业实施国家安居工程在目前建设资金十分紧张的情况下靠自身的优势,走内涵挖潜的路子是十分有效的。在建设过程中充分发挥广大工程技术人员的作用,在设计和设计管理上给予强有力的保证非常重要。

简介：成功构建学习型组织只有良好的动机是不够的，还必须要采取科学合理的构建策略。本文从认识和实践两个方面，对企业如何成功构建学习型组织的系列策略进行了较深入的探讨。

简介：在知识经济时代，国际化竞争日趋激烈，全面提升企业竞争力是企业成功的关键，而创建学习型企业是不断提高企业素质，迅速提升核心竞争力的客观需要。创建学习型企业必须以更新观念为先导。以创新为灵魂，建立科学的企业知识管理体系。