简介：淄博银仕来纺织(集团)有限公司工会坚持把'以人为本、诚实信用、科学管理、追求卓越'的企业精神具体化、制度化、人本化,通过创新争优表彰奖励、沟通协商加薪增贴、练兵比武提高技能、开展文体凝心聚能、关爱员工排忧解难、学习先进文化经营等,实现了员工、企业和社会的和谐发展。——星眼管窥淄博银仕来纺织有限公司始建于2000年,是一家集纺纱、织造、科研、销售于一体的高科技纺织企业集团,拥有世界先进水平的喷气及各

简介：在电力体制改革持续深入开展的新常态下，电网企业需要不断探索新型业务模式以增强市场竞争能力和企业经营绩效。在市场化竞争日益加剧的环境中，以客户和市场为导向是提升竞争力的有效途径。通过构建供电服务指挥中心，加强不同业务板块间的信息资源共享，业务统一协调管理，有效提高供电服务质量；推广“互联网+”服务创新实践，提高线上线下服务模式一体化运营能力，提高快速响应客户需求能力和服务水平，提升客户使用体验。从多个方面提升管理和劳动效率，降低成本，整体上提高市场竞争力。

简介：企业办社会职能分离移交,是党中央、国务院的重大战略决策部署,是深化国企改革、增强发展活力的必然要求,是改善油田生产生活环境、满足员工群众美好生活期盼的现实举措。随着油田改革持续深化、“四供一业”分离移交整体推进,新形势、新变化所带来的员工思想问题和心理压力也逐渐显现,更对维护油田和谐稳定大局带来了新的考验。为消除员工思想困惑、解除精神包袱、提振队伍士气,胜中管理中心成立了由思想政治部门牵头,其他各级部门共同参与的EAP(员工帮助计划)课题组,通过问卷调研、分析整理职工的具体需求,根据需求逐步完善EAP各项工作机制,做了大量相关工作,切实维护了职工的合法权益,营造了积极健康的工作环境和氛围,成为了改革时期各项工作顺利进行的助推器和润滑剂。

简介：进一步深化中国-东盟战略伙伴关系是时代的要求,也是双方发展的内在需要,符合20多亿民众的根本利益.

简介：由中国社会科学院经济研宄所所长高培勇教授主编并作总序的“十二五”国家重点出版物规划项目“税制改革论丛”之《税制结构的非均衡性:理论、实证与对策研究》(以下简称《税制结构的非均衡性》),是西南财经大学周克清教授的一本研究税制结构的最新力作。该书由西南财经大学财政税务学院院长刘蓉教授作序,由中国税务出版社2017年出版。现代税收制度是现代财政制度的重要组成部分,而现代财政制度则是现代国家治理的基础和重要支柱;而从现代国家治理——代财政制度——代税收制度的逻辑框架中可以发现,实现国家治理能力和治理体系的现代化必须从建立现代财政制度及现代税收制度入手,而这绕不开我国税制结构的优化关。