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468 个结果
  • 简介:本文从理论上分析了股权结构与公司价值间的关系,并通过实证研究考察上市公司所有结构及由此而产生的代理成本与其市场价值之间的关系。检验结果与理论分析相一致:(1)上市公司存在控股股东,会使公司市场价值折价。(2)上市公司存在股权制衡,能够有效的减少公司代理成本,提升公司价值。(3)不同性质的控股股东所产生的代理成本不同,国家股东的非人格化使得公司的代理成本高于非国有股东。本文得出结论:我国的上市公司普遍存在控股股东,由此产生的代理成本减低了企业的价值,国有股东的代理问题尤为严重,股权制衡的模式能够在一定程度上缓解代理问题。

  • 标签: 公司价值 代理成本 所有权结构 国有股东 股权制衡
  • 简介:近年来,越来越多的民营企业踏上了中国资本市场的舞台,通过上市发行社会公众股募集资金,形式上向社会让渡了部分剩余收益权,而实际上它们却不愿引进职业经理人,或者即使引进也是聘而不用,牢牢地把握公司的核心资产控制权,拒绝向社会让渡控制权。上市民营企业存在的这种所有形式上的弱化,而实质上所有和控制权都强化的现象背后隐藏着深层次的原因,本文拟对此进行探析。

  • 标签: 剩余收益权 控制权 职业经理人 上市民营企业
  • 简介:本文以我国A股上市公司2006-2013年的定向增发事件为研究对象,考察了企业所有性质、民营企业政治关联对上市公司定向增发审批的影响。本文主要结论如下:第一,和民营企业相比,国有企业具有更高的审批通过率和融资额度;第二,拥有较高级别政治关联的民营企业增发审批通过率更高,而政治关联与审批周期和融资额度没有显著关系。进一步对政治关联分类发现,只有代表委员类政治关联可以提升民营企业的通过率。同时,与公司披露的政治关联相比,未披露的“隐性”政治关联也可以促进定向增发的审批。研究结果说明,在我国高度管制的资本市场中,政治关联提高了企业的股权融资便利性,市场中非正式机制仍发挥着重要作用。

  • 标签: 政治关联 非正式机制 定向增发 民营企业
  • 作者: 刘豪
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:TheWholeQualityControlandInspectionoftheOwnershipDeterminationRegisterCertificationProjectsoftheRuralCollectiveLandOwnership刘豪LIUHao(新疆地质矿产勘查开发局测绘大队,乌鲁木齐830017)(SurveyingandMappingBrigade,XinjiangBureauofGeo-explorationandMineralDevelopment,Urumqi830017,China)
  • 简介:本文以我国上市公司1995—2003年的6432个观测点为研究样本,对股票价格同步性(co—movement)与公司所有安排之间的关系进行了实证分析。结果表明,所有结构对股票价格的同步性具有显著的影响。其中,第一大股东的持股比例与股票价格同步性之间存在显著的非线性关系(股票价格的同步性随第一大股东持股比例的提高先增强后减弱);其他大股东的持股比例与股票价格的同步性之间表现出显著的负相关关系。另外,无论是政府部门直接控制还是国有企业集团控制的上市公司的股票价格的同步性都显著高于非国家控股的公司,并且,国家控股公司股票价格的同步性也因其控制方式的不同而有所差异。

  • 标签: 股票价格的同步性 投资者保护 所有权结构
  • 简介:近年来,越来越多的民营企业踏上了中国资本市场的舞台,通过上市发行社会公众股募集资金,形式上向社会让渡了部分剩余收益权,而实际上它们却不愿引进职业经理人,或者即使引进也是聘而不用,牢牢地把握公司的核心资产控制权,拒绝向社会让渡控制权。上市民营企业存在的这种所有形式上的弱化,而实质上所有和控制权都强化的现象背后隐藏着深层次的原因,本文拟对此进行探析。

  • 标签: 剩余收益权 控制权 职业经理人 上市民营企业 资产控制权 企业所有权
  • 简介:经济增长中能耗高、污染严重、产出低的根本原因是科学技术整体水平不高,而技术转让应纳营业税成本高,是技术进步机制的问题之一。根据现行征税方法,纳税人转让无形资产所有的营业税计税依据与销售固定资产的计税依据存在不同之处,本文运用案例探讨了转让无形资产所有与销售不动产之间应纳营业税的差异,并提出为了推动经济增长方式的转变,对转让无形资产所有应纳营业税计税依据的改进思路。

  • 标签: 经济增长方式转变 无形资产转让 营业税计税依据
  • 简介:“三农”问题的核心仍然是土地所有问题。当前失地农民的大量产生和土地抛荒现象。使中国新农村建设的设计者们意识到,土地所有的归属和市场化,已经成为一个不能再回避的历史遗留问题了。如果构建新农村和谐社会不是执政党的权宜之计,而是建设民主社会的百年方略,就必须面对农村土地流转征用向所有属市场化变迁的历史潮流。土地所有制度改革应该从农村土地的货币化开始。而这恰好是土地市场化的基础。

  • 标签: 土地货币化 “三农”问题 土地所有权 产权制度
  • 简介:本文比较了三种不同形态下所有与经营权的明晰化和社会化实现程度,得出只有在股权形态下才能同时实现所有和经营权的明晰化和社会化,形成企业法人治理结构。

  • 标签: 所有权 经营权 明晰化 社会化
  • 简介:在日常生活中,夫妻一方常在未征得配偶同意的情况下擅自将夫妻共有的房屋出售,在出卖方未办理过户手续时,不知情的配偶一方是否可以拒绝交付房屋。2014年8月,叶女士与孙先生签订《房屋买卖合同》,约定:孙先生将其名下的房屋出售给叶女士,成交价100万元。

  • 标签: 买卖合同 房屋 所有权 过户手续 出售 夫妻
  • 简介:农民失地是城市化进程的必然结果。本文从我国集体产权制度存在的产权残缺、主体缺位、性质模糊和范围不清等特点入手,分析集体土地产权制度对失地农民边缘化的影响作用。并提出,正是由于集体土地所有产权残缺,使失地农民无法有效地保护其土地产权,丧失了维护自身利益的第一道屏障;而集体土地所有的主体缺位,使农民丧失了维护自身利益的组织保障,导致征地补偿价格偏低和征地收益分配不合理;集体土地所有性质的界定模糊,使村集体在与国家对决时处于弱势和从属地位,导致征地权的滥用和失地农民利益受损。在分析农村集体土地产权制度的缺失对失地农民边缘化的影响后,提出完善集体土地产权制度的对策建议。

  • 标签: 征地补偿制度 失地农民 边缘化
  • 简介:以京津冀上市公司2006—2015年的数据为样本,实证分析所有结构、股权激励对非效率投资的影响。研究发现,在样本公司里,股权激励机制的实施频率并不高,但股权激励的实施对非效率投资的发生确实起到了约束效果。代表所有结构的股权集中度、机构投资者持股占比和管理层持股比例三个因素,虽然各自对非效率投资起到的作用不尽相同,但整体来看,有效合理的比例分配有助于改善上市公司非效率投资问题。另外,所有结构中不同身份的股东对公司股权激励实施与否的影响也有所不同,其中管理层更支持该激励机制的实施。

  • 标签: 非效率投资 股权激励 所有权结构 股权集中度 机构投资者 管理层持股
  • 简介:当前农地制度变革处在进退两难的困境。本文通过对变革的总体性社会图景的分析,引入新二元社会即随社会转型出现的体制内、外两种社会结构相持、渗透、互动的理论概括,将集中在农地变革上的博弈关系定义为体制内的国家独大与农民缺位。基于此,本文将农地制度改革出口定位在所有的设计上,即最大化农民的土地所有。具体说,一是可以直接将所有赋予农民,另一则是将之赋予能够代表农民行使集体组织权利的村民组。

  • 标签: 农地制度 所有权 新二元社会
  • 简介:摘要本文介绍了以12000正射影像图为基础的长寿区农村集体土地所有调查主要采用的技术方法、工作流程和技术要求,并根据实地情况,对调查确权工作中的相关技术问题进行了详细的分析,总结了相关问题的处理方式。

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  • 简介:【摘要】票据丢失后,失票人和正当持票人之间的权利发生冲突时,失票人不能对抗后手正当持票人,“票据权利”应当由正当持票人行使。

  • 标签: 失票人 正当持票人 票据权利
  • 简介:山西省太原市万柏林区地处汾河西岸太原市西部,东以汾河为界与杏花岭区、迎泽区隔河相望,南与晋源区接壤,西与古交市相连,北与尖草坪区毗邻,东西长24.6公里,南北宽22.4公里,全区土地总面积286.31平方公里.全区有5个涉农乡、街,69个行政村.至2003年年底全区共58万人,人口密度为2026人/平方公里,人均土地资源0.058公顷.

  • 标签: 集体土地所有权登记 太原市万柏林区 规范程序 稳步推进 做法 发证
  • 简介:本文讨论了我国商业银行制度变迁背景下银行借款与企业投资行为间的关系,并且分析了终极所有对这种关系的影响。研究发现:银行借款与企业投资行为呈显著的负相关关系,不同期限银行借款对企业投资行为的影响不一致,杠杆治理作用主要由长期银行借款来体现。随着商业银行的制度变迁,银行借款的治理作用逐渐加强。在商业化阶段短期借款由于预算软约束的存在表现为对投资的促进,而长期借款则抑制过度投资,但治理效果不显著;在市场化阶段,短期和长期借款均与投资支出显著负相关;股份化改革之后,银行借款对投资的抑制作用增强。同时,银行借款财务杠杆的治理效应在非国企中发挥更好,而在国企中,随着政府层级的降低,终极所有对上市公司中银行借款财务杠杆治理效应的影响依次减弱。

  • 标签: 制度变迁 终极所有权 银行借款 投资 上市公司
  • 简介:集团企业由于规模大、组织结构复杂,与一般的独立企业相比,人力资源管理的复杂性和难度大大提高。集团企业的人力资源管理模式有多种,对于我国的集团企业来讲,由于存在人员的“三多一少”现象,因此实行人力资源的“自来水管理模式”,以实现人才“所有”与“使用权”的分离,是符合我国集团企业实际情况的现实选择。

  • 标签: 集团企业 人力资源管理模式 所有权 使用权