简介：当今是中国与世界密切接轨的时代。中国政治、经济、文化的健康发展吸引着全世界的眼球，越来越多的外国人从四面八方涌入中国，亲眼见证中国这一历史悠久、文化底蕴深厚的国度。这一背景下，新闻记者采访外籍人士的机会也就多了起来。那么在采访外籍人士的过程中记者如何做到游刃有余呢？具备基本的外语采访能力外，更重要就是要学会跨文化交流，与外籍采访对象进行有效的沟通。

简介：随着经济垒球化的发展，国际商务合作与交易等跨国经济活动与日俱增，由文化差异引起的谈判冲突日益严重。本文从沟通方式、价值观念、政治体制、思维方武、决策方式、伦理和法制、时间和空间、谈判团队的选择八个方面系统的分析了中西文化的主要差异，探讨了在国际商务谈判中双方应采取的对策。

简介：摘要：随着“一带一路”倡议的不断推荐，越来越多的企业参与到国际市场的竞争中。在海外公司管理或海外项目执行中，不同国家、不同肤色、不同文化背景的员工一起工作，已经成为常态。这些员工具有明显的文化差异，如何正确认识、理解、掌握这种差异，并积极采取措施克服这些差异带来的不良影响，实施跨文化管理，对国际项目的执行具有十分重要的意义。

简介：摘要：在全球化背景下，建筑项目日益涉及跨文化团队合作，带来显著的管理挑战。本文深入探讨了建筑项目中跨文化管理的主要挑战，包括沟通障碍、文化差异导致的误解和合作困难。文章首先分析了跨文化交流的现状，突出了在多元文化环境中工作的复杂性。随后，聚焦于跨文化管理的核心挑战，如团队合作障碍和管理策略的适应性问题。为应对这些挑战，提出了一系列有效的管理策略，包括文化敏感性培训、沟通技巧提升和团队建设活动。通过这些策略，可以促进不同文化背景的团队成员之间的理解和协作，提高建筑项目的效率和成功率。本研究强调了跨文化管理在建筑项目成功中的关键作用，为实践者提供了实用的管理指导和策略。

简介：摘要：不同文化交流沟通过程中存在一定障碍，要想实现中西方跨文化交流，就需要明确中西方文化差异，才能采取有效措施确保文化交际活动的顺利开展。通过分析中西方文化差异的表现，探讨如何高效开展中西方跨文化交际活动，旨在为类似研究提供借鉴。

简介：摘要：在当今全球化的浪潮中，世界变得越来越小，各个国家和地区之间的联系日益紧密。旅游作为一种跨越地域界限的活动，正以前所未有的规模和速度发展着。据世界旅游组织的数据显示，近年来国际旅游人数持续增长，这一现象背后不仅是人们对不同地域自然风光的向往，更是对多元文化体验的追求。旅游不再仅仅是从一个地方到另一个地方的简单移动，而是成为了跨文化交流的重要途径。基于此，以下对全球化背景下旅游跨文化交流与文化传播进行了探讨，以供参考。

简介：在跨文化管理领域内,以六个维度划分文化气质的霍夫斯泰德的文化维度理论可以作为分析跨文化管理的主要切入点。本文从霍夫斯泰德的文化维度理论出发,以理论法和借鉴法为研究方法,研究设计关于企业跨文化管理现状及效果的调查问卷,介绍了调查问卷的主要内容和创新点,以期为企业检验跨文化管理现状和效果提供有效工具。

简介：随着义乌市场外向度的不断提升，常驻义乌采购的外商已逾万人，他们来自120多个国家和地区，或聚或散地居住在义乌的各个社区。在这样特殊的环境下，学会如何与来自不同文化背景的人打交道，提高跨文化交流的能力，已成为各个社区中所有居民的必然需要，已成为构建和谐社区的重要因素。“国际社区”的中外居民要进一步建立相互认识领域，在相互认识中形成良性互动，相互认同，携手踏上共建和谐之路。

简介：摘要：在当今全球化的商业环境中，企业扩张到不同的地域和国家，企业不仅需要面对来自不同国家的员工，还需要应对不同文化背景、价值观和沟通方式的员工，跨文化组织沟通成为了组织成功不可或缺的部分。本文主首先探讨了跨文化组织沟通的重要性及其影响因素，然后分析了跨文化组织沟通对员工工作效果的积极影响，最后探讨了提升跨文化组织沟通的策略和方法，为组织在跨文化环境中提高员工工作效果提供了理论与实践参考。

简介：语用失误常常导致跨文化交际失败。Verschueren的顺应理论不仅充分地诠释了语用失误的原因,而且也是解决语用失误问题的最佳策略。在此分别从跨文化交际的三个主要方面,即语言交际、非语言交际和翻译论述了顺应理论的成功应用。

简介：随着全球一体化的飞速发展,英语作为一门世界性的语言,在社会文化、经济、政治的交流中发挥着越来越重要的作用.由于文化差异,英语学习者在学习过程中必然会遇到许多困难,尤其是跨文化交际中的障碍.本文就从跨文化的角度考察这一问题,并作进一步的分析,提出一些教学对策.

简介：摘要称谓语被广泛应用于各种语言中，起着重要的社交礼仪作用。称谓语不仅是一种语言现象，同时也是一种社会文化现象。本文从跨文化交流的视角就英汉称谓语进行了对比研究，分析了由于宗教信仰、价值观念和社会结构等方面的不同而导致的称谓语的差异，探讨了其背后的文化因素，便于使用这两种语言的人们之间的跨文化交流活动。

简介：出口商品商标是中国企业、商家走向国际市场不可缺少的开拓工具.出口商品商标的宣传已成为各国在国际市场上推销商品和参与商业竞争的战略之一.本文旨在通过分析我国出口商品商标词的构成,从跨文化角度出发探讨中国出口商品商标词国际化的途径.

简介：摘要21世纪最显著的特征便是经济全球化的迅猛发展，随着中国经济与世界经济的日趋一体化，跨文化管理亦日益成为中外合资企业必须面对的一个重要课题。因此，探究导致中西方企业管理差异的文化原因，将有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征。

简介：摘要学生跨文化交际意识和能力的培养逐渐成英语教学的首要教学目标，其主要目的是使学生更好地掌握英语文化内涵和文化价值观念，加深学生对其他国家文化的掌握，不断提高学生综合素质，为学生将来英语交流奠定良好基础。

简介：摘要：在汉族与蒙古族两者的文化互动及融汇过程中，汉蒙广播新闻发挥了至关重要的角色，成为了两者间文化交互和信息传递的主要渠道之一。然而，由于广播新闻自身的特点及其与汉蒙两种文化的差别，使得译成蒙古语后难以更准确地表达出广播新闻的核心内容，因此有必要研究并寻找合适的汉蒙广播新闻翻译策略。

简介：摘要本文从探讨文化导入以及跨文化交际技能与大学英语教学的关系为出发点，阐述培养学生跨文化交际技能的重要性和必要性，并对如何在外语教学中培养学生的跨文化交际能力进行探讨。

简介：如何对待文化差异和减少文化冲突是当今跨国公司改变跨文化管理现状的首要任务。本文旨在基于霍夫斯泰德文化维度,采用调查问卷方式,分析以埃森哲、阿斯利康为代表的六家英美跨国公司的跨文化管理现状,探寻其跨文化管理中的管理模式,希望为更多的跨国企业提供一定的参考。

简介：随着我国经济发展的不断加快,我国已成为吸引外国学生来华留学的主要目的国之一。中医药作为祖国文化的瑰宝,来华学习中医药已成为留学生了解中国文化与历史的窗口。而文化差异的存在使学生在跨文化交际视野下面临交际障碍。本文尝试探讨来华留学生可能面临的跨文化交际问题以及相应的解决方法。

简介：由于文化背景的差异，不同的人在跨文化交际时对相同的交际对话会有不同理解与诠释。据统计，人们在实际交际中只有7％是通过语言交际实现的，38％是通过发声（声音的大小、轻重、高低和节奏）来实现的，而55％是通过非语言行为（如肢体语言、面部表情）实现的。肢体语言、副语言以及语言替代是非语言交际的重要方式，也是成功进行跨文化交际的重要途径。