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  • 简介:据《江南时报》8月2日报道日前,广东深圳市对处以上领导干部离职三年内的从业行为进行了规范:不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的私企、外企和中介机构聘任;不准从事与原任职务相关的经商办企业活动;不准通过上述规定范围内单位申请办理因私商务出国境护照和通行证。

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  • 简介:最近几年,培养下一代领导者——能将战略转化为结果与核心价值的人——已经成为CEO及其高管团队面临的重大挑战。然而,绝大多数高管人员仍然会在第一时间承认:他们的努力都失败了!

  • 标签: 领导人 核心价值 高管人员 CEO 领导者
  • 简介:我是卫生战线上的一名普通干部,我爱人是某局的一名领导,他订阅了《领导广角》,经常拿回家来利用业余时间阅读,看到他那么认真的样子,我也随手翻看起来。阅后,感觉这份杂志文章可口,内容多,很有看头,它给我的第一感觉是:不看不知道,一看就使人爱不释手,既有可读性又有指导性,很多文章思想性强,热点也多,知识量不少,很多是“百姓语言”,能够抓住读者的心。

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  • 简介:近年来,我们紧紧围绕国务院和省委、省政府的工作重点,积极调整信息工作思路,提高信息工作水平,改进信息工作方式,信息工作取得了新的成绩。为省委、省政府领导决策提供了大量有参考价值的信息,得到省领导的充分肯定。在去年11月份召开的全国政府系统秘书长办公厅主任会议上,我们因信息采用量较多而受到了国务院办公厅领导的表扬。我们的主要做法是。

  • 标签: 信息工作 领导 服务 信息质量 国务院办公厅 中国
  • 简介:一个不能按自己的意志去组织实施,并卓有成效得以体现的领导,是一个无所作为的领导。历史剧还是自己导演得好,尽管不一定完美,但它毕竟是自己的产物。一味迁就、让步、平衡,无疑是妥协,妥协没

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  • 简介:威信,是一种威望与信誉,是领导者在领导活动中表现出来的知识、智慧、品格、思想等对被领导群体所产生的一种影响力。一个领导者威信的高低,标志着其在被领导者心中地位的高低,象征着其被群众尊重、拥护程度的高低。因此,威信是每一个领导者都期望拥有并孜孜以求的。

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  • 简介:讲话,是领导干部基本的工作方式。领导讲话,要有新观念、新思维、新知识、新信息和新见解、使人们听后能引起反响受到启迪。如果只是鹦鹉学舌地炒别人的冷饭,讲一些套话、大话、空话,那就失去领导讲话的意义。

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  • 简介:财务分析要求财务人员不仅能做好记帐、算帐、报帐工作,而且还要不断观察、总结,从抽象的数据中分析影响变动的主客观因素,并依此作出判断,体现企业真正的财务状况和经营成果。有效的财务分析能使企业领导在掌握企业静态经营成果和财务状况的同时,了解企业发展、管理中存在的问题及可能产生的后果,并及时采取措施加以纠正,从而保证企业健康、持续地发展。搞好财务分析,为企业领导作出决策当好参谋,笔者认为应做好以下几方面工作:1做好经济数据的收集整理,建立财务资料数据库。这些不仅应包括日常会计核算反映的数据资料,还应包含企业计划、定额、标准等资料,以及经营决策的有关会议纪要、工作报告等文字

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  • 简介:领导者是单位里的“领头雁”,良好的人缘不仅对“雁阵”有全面的驾驭能力,而且对提高领导者的科学决策、领导艺术都有着极其重要的影响。因此,良好的人缘是一个成功的领导者必备的基本素养。

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  • 简介:市场经济是竞争的经济,参与竞争的主体是企业。物竞天择,适者生存。企业为了谋求自身的生存、发展、强大,必须内修硬功,生产出价廉物美的产品;外树形象,打造出品牌优秀的声誉,如此,才能开拓、扩展,占领市场。否则,一个企业不但挤不进新的市场,反而会面临被淘汰的危险。

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  • 简介:生前,每逢过年,原山西海鑫董事长李海仓都要给父母磕头。其父李春元回忆说:“我说不要磕了,他非要磕。”对于在风浪中起伏的企业家来说,能够给父母磕头有时候会变得很奢侈。创业不易,守业更难,危机感强的企业家对父母甚至会过分地孝顺,对孩子会过分地好,这是一种提前的补偿。因为一旦出事,铁窗阻隔,大海望断,甚至阴阳两界。

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  • 简介:领导干部考察,是领导人才资源管理和使用的一个关键环节,直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的效能和质量。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国十分重视对领导干部的考察工作,并在这方面积累了丰富的经验,取得了显著的成效。但是,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会变革过程中各种社会因素的日趋复杂,

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  • 简介:绝大多数企业都没有认识到,新的策略需要更新的领导统御能力更要将领导力视为策略的起点……

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