简介：随着市场经济的发展，新型国有企业的改遣，劳资关系产生了深刘的变化。在新形势的要求下，工会机构要就其机制调整、体系改革等探寻一条适应时代要求的新思路。笔者根据工作实际，探索出一些建设性的应对策略并付诸实施，且取得了良好的效果。

简介：

简介：生态科学理论已渗透到现代社会经济各个领域,运用生态学原理,研究企业生态化管理的新路子,有助于促进企业可持续发展.

简介：近年来,临邑县始终高度重视党的建设对经济社会发展的领导和基础保障作用,以党建项目化管理为抓手,坚持县委书记以上率下,层层压责,完善＂书记抓、抓书记＂党建工作责任制,构建县乡村党组织书记＂三级联动＂抓党建新格局,实现了党的建设规范化、制度化、实效化。县委书记抓党建项目示范引领。县委书记连续四年每年带头确定一个党建项目,为全县各级党组织书记树立重党建、抓党建风向标。

简介：《南京社会科学》2006年第11期发表王喜明、孔繁斌的文章认为，管理中的理性是具有特定内涵的，它是指一种稳定的系统化行为协调机制。用新制度主义对“制度”一词的广义理解，管理中的理性是以一种稳定的管理制度的形式出现的。在历史上虽然出现过为了某一具体目标而展开的大规模集体行动，但是，这些行动并不具有稳定的制度化的特征，而是权力意志作用的结果。其中，不难想像的是，它是通过“动员”和“强迫”两种形式而获得了集体行动。对于社会性的集体行动而言，动员和强迫都恰恰是不理性的。由此可见，并不是一切集体行动都是理性化的。比如，动物也有集体行动，而且它也可以被拟人化地比喻成有组织的活动，其实，那是一种动物的本能，显然是不包含理性的内涵的。人类的集体行动概括起来也可以分为两类，一类是权力意志动员起来的并在权力强迫下得以维系的集体行动；另一类是理性化的集体行动，它表现为由稳定的和系统的管理制度所规范了的集体行动。

简介：安全是社会文明和进步的重要标志。民航是交通运输业的重要组成部分，具有技术装备程度高、资金密集程度高、运营风险程度高的特点。“安全第一”是民航工作的指导方针，也是整个行业赖以生存和发展的重要基础。

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简介：兖矿集团东滩矿面对矿井改革、发展、稳定的新形势、新任务，站在时代发展的前沿，与时俱进，开拓创新，用创新的理论指导创新的实践，以“大力兴五风，创造新业绩”活动为载体，力塑新作风，开创新业绩。2002年原煤总产808万吨，工作面单产突破600万吨，实现利润3．8亿元，矿井生产能力超过设计能力100％，成为当之无愧的行业排头兵。

简介：建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍，是新形势下加强煤炭企业思想政治工作，充分发挥党的政治优势的重要基础，是做好思想政治工作的组织保证，是思想政治工作取得成效的决定性因素，面对新形势、新任务，思想政治工作如何研究新情况，探索新途径，为改革发展稳定提供强有力的精神动力和思想保证，不仅是各级党组织，

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简介：江泽民同志在全国思想政治工作会议上指出：“我们的思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上。必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫”。近年来，煤炭企业由于种种原因，困难重重，加之企业深化改革，职工中大量

简介：<正>各市、州、县人民政府,省政府各部门:根据《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发[2005]18号)和《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》(国发〔2005〕28号)等文件精神以及有关安全生产法律法规的要求,现就全省煤炭资源整合工作提出以下实施意见。

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简介：十六大报告明确指出:政治文明是我国政治发展的目标.而政治管理现代化是迈向政治文明的必由之路.如何根据社会主义市场经济体制的需要来改进国家的政治管理,并促进政治管理现代化,是今后我国政治发展所面临的重大任务,也是题中应有之义.

简介：摘要：变电站在整个电力系统中发挥着核心功能，变电站的运行质量影响到整个电力系统的供电服务水平，必须加强变电站管理，采用精益化管理理念来提高变电站运行管理水平，从而控制和减少变电站系统运行故障，提高变电运行水平，确保安全持续稳定供电。本文首先分析了精益化管理的内涵，然后探究了变电站运行的精益化管理对策。

简介：闲适化管理具有浓烈的人性化特质,真正体现了以人为本的管理理念,能够改善生产者的工作状态,有助于形成和谐的工作氛围。

简介：企业管理的有效性依赖于企业对人和制度控制的合理性。制度是由人来制定和建立并督促执行的．企业中的管理制度约束员工的日常工作行为规范．教导员工遵章工作。而企业的兴旺发达又有赖于企业的广大员工．这就要求企业要尊重员工、爱护员工、关心员工，因此，企业在经营管理过程中唯有坚持制度化和人性化管理并举．才能达到预期的目标。

简介：<正>榆林地区煤炭出口公司成立于一九八二年六月,是专门经营榆林地区煤炭出口业务的全民所有制中型股份制企业.公司现为中国贸促会陕西分会、中国国际商会陕西商会、榆林地区企业管理协会、榆林地区企业家协会会员.公司成立十年来,特别是一九八六年政企分开以来,坚持以提高经济效益为中心,孜孜不倦地致力于发展地区的煤碳出口事业.公司全体职工肩负着全区三百万人民的重托,发扬自力更生,艰苦奋斗的延安精神,团结一致,奋发进取,取得了令人鼓舞的成绩,为振兴榆林经济做出了应有的贡献.

简介：目前,国进民退潮流较为汹涌,尤其以山西煤炭重组为甚。山西煤炭重组的案例,问题不是出在目的和动机上,而是出在具体行为方式上。山西的煤炭重组基本上是一种政府行为,而不是一个企业行为和市场行为。如果把山西的案例一般化,以山西煤炭重组为代表的这场国进民退潮流的可能后果是:这场国进民退潮流是30年市场化改革的一个倒退,是对前些年提出并实施的国有经济战略性重组的一个反动;目前情况下国有部门的并购重组,使权力和资本更紧密地结合起来,对于未来的发展和改革是巨大的阻力;造成国有企业无效率和低效率的旧病复发。