简介:大学是一种处于有组织无政府状态的松散结合系统。与其它组织不同的是,大学的领导模式受制于其难以确定的目标、含糊不清的技术以及不断变化的参与者等组织特性。居于权力中心的大学校长,不得不关注学术组织的模糊特性,必要地采取模糊性领导策略,以保持大学系统按照自身的逻辑正常运行。科恩和马奇倡导大学校长认可模糊性,甚至鼓励模糊性的领导方式,提出一种崭新而独特的大学校长领导艺术。
简介:“自强”语出《周易》“天行健、君子以自强不息”。意为自尊自重,不断自力图强,奋发向上。“弘毅”出自《论语》“士不可以不弘毅,任重而道远”一语。意谓抱负远大,坚强刚毅。“求是”即为博学求知,
简介:资金支持是高等教育正常运转的基本保障,而资金来源的多样化则是促进高校健康发展的重要途径。校友捐赠作为高校多种筹资渠道之一,在美国大学的发展中占有重要地位,在此方面哈佛大学堪为表率。探究哈佛大学校友捐赠制度的发展历程,阐述校友捐赠的筹集、管理与运作模式,分析校友捐赠在哈佛大学发展中所发挥的作用,进而从文化、制度、技术三个方面揭示其背后的丰富内涵,对完善我国大学的资金筹集制度和文化共同体建设具有重要的借鉴意义。
简介:摘要:校长是一所学校的灵魂,每个大学能否健康发展就在于校内由哪些人主持。为真正发挥大学校长的职能,促进大学的合理健康发展,构建合理的校长治理体系至关重要。伯顿·克拉克的“协调三角形” 模型为其提供了一个绝佳的分析模式,政府、大学、社会、市场是构成校长治理体系的基本要素。本文重点从政府管理、社会责任、校长角色三个方面对大学校长治理进行分析探讨,以期对校长治理有所启迪。
简介:
简介:“双元制”大学校企合作模式解决了德国就业难和失业的问题,为德国社会经济的发展提供了核心竞争力。“双元制”大学校企合作模式具有大学和企业双边培养、理论和实践双管齐下、学生和员工双重身份的特点,为我国的高等教育改革提供了可复制的模式,具有重要的参考价值和意义。
简介:仪式是由文化传统所规定的、负载文化意义的社会行为,表达的是特定共同体的文化观念和精神活动,具有高度直观性、规范性和较强的震撼与凝聚作用。
简介:摘 要:大学校园保洁难度较大并有以下特点:校园占地面积广、师生人员密集、各个建筑使用频率不同、户外功能区多样、经常有各类会议(参观、来访、比赛)等大型活动、垃圾清运和杀菌消毒要及时高效。这些因素造成对保洁员队伍要求很高,日常管理难度较大。如何做好大学内保洁团队的日常管理是摆在我们面前一个重要课题。
简介:近几年来。中国大学更名浪潮风起云涌。在这股浪潮背后存在着种种乱象,其主要表现为高度趋同化。这些乱象是传统思想和社会现实等多重作用下导致的结果,已对高等教育秩序造成了负面影响,到了非治理不可的地步。大学治理是大学内在理性发展的必然,校名治理应成为大学治理的重要方面。治理从理论上有外部和内部两条路径。校名治理需要政府有关部门加强管控。更需要大学自身理性觉醒之后的自治。大学在命定校名时应借鉴国外大学的通行做法,也可从学生行业分布或学校主干学科考虑,并广泛听取公众意见以实现“多元共治”。
简介:大学校训,是一所高校独特办学思想和传统精神的集中体现,最能反映一所高校的办学传统和特色。但是,我国的许多高校在贯彻执行校训过程中,并没有充分挖掘校训自身的导向功能,没有实现其价值。因此,各高校在践行校训的过程中,要领悟校训的精髓,充分发挥校训应有的导向功能,使大学校训真正具有强大的号召力、凝聚力和向心力,成为我们每一个师生的行动指南。
简介:大学校园体育文化是一种具有深刻内涵和丰富外延的独特文化现象,文章从校园体育文化的内涵与功能出发,分析了校园体育文化建设的重要性,从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等四个方面对校园体育文化建设进行了理论阐述。
简介:现代社会是一个需要低碳理念和践行低碳行为的社会,低碳经济是低碳社会的重要组成部分。大学校园绿色文化建设是低碳社会对于大学文化建设的必然要求。大学校园绿色文化需要从物质、制度、精神和行为这四个方面来进行建设,需要以低碳理念来指导大学校园文化的建设,使大学师生在日常的学习与生活中拥有低碳理念和践行低碳行为,形成全方位的大学校园绿色文化。
简介:对我国大学校训现状的主要特征及不足进行了全新的、贴切的概括,并分析了成因。从新的视角概括了我国大学校训文化的主要特性,有的放矢地提出了构建我国校训文化的思路和途径:提炼大学文化精髓、凸显新型教育理念、化用古今经典词汇、借鉴西方校训精华。
简介:中国高等教育学会会长瞿振元表示,2015年“学生喜爱的大学校长”推选活动旨在全面推进素质教育,以生为本,关爱学生,丰富大学校园文化,构建和谐师生关系。
简介:大学是教师与学生的学术共同体。是进行学术传播和科学研究的社会组织。作为新时期新阶段的大学校长,应成为大学发展的设计者、学术管理的主持者、内外关系的协调者、大学精神的培育者以及社会利益的反映者。
简介:在不同历史时期,人们对大学校长角色的期待是不同的。在现代社会,人们期待大学校长能够扮演四种基本的社会角色:一是作为学术利益的代言人,二是作为国家政策的执行者,三是作为学术组织的领导人,四是作为社会利益的主动反映者。而现实中大学校长的角色经常是缺位的,其根源与数字化、任期制的误区不无关系。现阶段大学校长角色的建构方向是加强制度建设,充分发挥教授治学的作用。
简介:当前我国正处在一个科学发展、构建和谐社会的新时期,对大学生的综合素质要求越来越高。培养具有正确的世界观、人生观、价值观和创新精神与实践能力的全面发展的人才已成为高等学校的首要任务。必须进一步加强校园文化建设,把握主旋律,用先进文化统领大学校园文化。
简介:“流行语”是大学校园文化的重要组成部分,它在较大程度上反映了当代大学生的生活心态和部分价值观。本文收集了当前大学校园里的流行语,通过对其产生根源、传播途径的分析。探讨了当代大学生群体心理特征,提出了为大学生成长成才营造优良环境的措施。
简介:本文通过对哈佛大学校友协会的深入分析,探究哈佛大学校友资源管理的方法,及其从经济支持、学术影响、社会地位三个方面给哈佛大学带来的影响,以期对中国高校的校友资源管理产生一定的积极作用。
基于组织特性的大学校长模糊性领导——读《大学校长及其领导艺术》有感
武汉大学校训 自强 弘毅 求是 拓新
哈佛大学校友捐赠制度及其启示
大学校长治理体系的构建
长沙市开福区老干部大学校歌
德国“双元制”大学校企合作模式研究
大学校园仪式的缺失与重构
大学校园保洁员团队管理
中国大学校名乱象及其治理思路
我国大学校训的导向功能探析
大学校园体育文化建设探析
大学校园绿色文化建设研究
我国大学校训文化建设刍议
“学生喜爱的大学校长”获奖感言
山西寿阳县老年大学校歌
现代大学校长的角色定位
论现代大学校长的社会角色
大学校园文化建设浅论
大学校园里的流行语
哈佛大学校友资源管理探析