简介：有些同学写作文，不怕字数不够，而怕“话太多”。老猫今天把脉，就来说说“话太多”。

简介：每次打开电脑，都会看到无序的文档、不规则的文件名和杂乱的网络收藏夹。但我总是懒得整理，任由文件随意堆积，直到再也找不着想要的东西……那一刻我后悔万分，当即决定给电脑来一次大扫除。清理间歇，我手痒难耐，再次点开了浏览器。网络世界纷繁复杂，义是微博评论，义是人人网更新；不是这个往晒照片，就是那个在秀视频。

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简介：乔金·诺阿曾经是个讨厌鬼。2006年佛罗里达大学在不被看好的，隋况下夺得NCAA总冠军，这支队伍中就隐藏着三位未来NBA乐透区新秀。也正因为如此，在众多“短吻鳄”中，诺阿也成了场上最吸引眼球的球员。他总是大喊大叫、手脚并用地紧贴着对手——手舞足蹈、精力旺盛和笨笨的外表在他身上交汇，在过去的十年间成了最受指责的大学篮球运动员，这让他成为了受到了最多的指责，这和泰勒·汉斯布鲁克。

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简介：有一个魔术师来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将它放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。”这时，有人就找了一个大锅，有人提了一桶水，还有些人帮着堆好柴火、架好锅，魔术师就在广场煮了起来。魔术师很小心地把汤石放入锅中，用汤匙尝了一口，很兴奋地说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人回家拿了一堆洋葱来。魔术师又尝一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。”魔术师又建议。在他的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人拿了其他材料。当大家一人一碗捧着享用时，他们发现这真是天底下最美味、最好喝的汤。

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简介：摘要怎样在新课程标准理念下来进行“充分激发学生的主动意识和进取精神，倡导自主、合作、探究的学习方式”，让语文学习成为“培养学生主动探究、团结合作、勇于创新精神”的重要途径，这个课题一直是天等县民族中学语文组进行课改和探索的重点。纵观目前的初中语文课堂教学，传统的“串讲加解释”教学结构模式，还在影响着大部分的初中语文教师。教师的这种“一言堂”既剥夺了学生学习语文的自由，又束缚了他们的创造性，使学生处于被动接受的地位，这势必形成学生难学、教师难教的两难局面，最终导致学生可能放弃对语文的学习，其负面影响是可想而知的。作为语文教研组中的一员，根据运用参与式教法在实际教学中的一些感受，笔者简单地谈谈自己的一些粗浅看法，希望能引起各位同仁的共鸣。

简介：公元907年唐王朝灭亡，中国迎来了历史上的第三次民族大融合。在这一时期，中华大地上呈现出辽宋夏金等多民族政权割据的局面，这些地方政权虽由不同民族建立，却皆以正统自居，承认自己是历史上某个朝代或某个政权的延朔，并多以统一天下为己任。文章主要以辽宋夏金割据一方的历史事实为依据，对古代“中国”的含义和“夷夏”观念的演进进行分析，认为辽宋夏金政权皆属于历史时期的中国之范畴。

简介：据《史记》记载，战国末大商人吕不韦曾帮做人质的秦始皇夺得秦国王位．因此成了一人之下万人之上的丞相。

简介：春秋战国时期，楚国是“五霸”“七雄”之一，地大物博。人口众多，社会经济较为发达。据史料载，公元前597年，楚克郑后，晋随武子曰：“荆尸而举，商农工贾，不败其业，而卒乘辑睦，事不奸矣。……再官象物而动。军政不戒而备，能用典矣。其君之举也，内姓选于亲。外姓选于旧；举不失德，赏不失劳；

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简介：10月24日，英国犯罪作家协会（CWA）发布了本年度匕首奖全名单。来自美国北卡罗莱纳州的威利·卡什（WileyCash），因在其第二部作品《如此黑暗的恕道》中“对于身处破碎、绝望与黑暗的人生逆境而又不忘寻求宽恕之道的人们，予以了十分有力、动人的刻画”，而被评审一致推为年度最佳犯罪小说，收获分量最重的“金匕首奖”。

简介：国家助学金政策实施以来，由于对家庭经济困难学生认定及分级资助标准受主观因素影响，国家助学金政策与高校优秀学生奖学金、勤工助学工作存在着重合等问题。本文在调查基础上提出对国家助学金政策进行融合性重构，即“凭贷建库、以奖代补、学费代偿、特困专助、勤工专补、无偿限额”等设想，以期国家助学金政策更加完善。

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简介：问秦某多年来一直在我公司担任中层管理职位。去年年底，刚好赶上新一轮的劳动合同续签工作即将开始．老秦也是公司决定续签名单中的一员。当人力资源部向老秦发放了《续签劳动合同通知书》后，老秦表示自己愿意继续为公司服务，但前提是，公司应当同政府发布的工资上调机制一样．能够逐年调整薪酬以体现工资的上升趋势。说实话，老秦的要求确实让我们有点为难．企业的效益还不能达到每年上调员工薪酬的水平，况且即使要涨薪也需要按照每个员工当年度的表现和贡献等多重标准来衡量，不可能现在就将涨薪趋势固定在员工与公司的劳动合同中。经过讨论之后，公司拒绝了老秦的要求，合同续签的问题被暂时搁置至此，老秦又表示如果公司不同意逐年涨薪的续签条件。就必须支付他经济补偿金。

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简介：组织的安排,2012年4月,我由区委办到档案局任局（馆）长,成了一名档案工作者。报到会在会议室进行。当领导把我带到会议室时,我心里凉了一截。一眼望去,寥寥几人。接下来的日子让我倍感责任和压力。档案局人少工作量大,除班子外,每个科室不到1人,缺办公室主任,平均年龄47岁。常言道：活路干不干,摊摊要扯圆。我向领导汇报,向人事等相关部门争取,向相关单位协调,四个月之内充实了二位年富力强的职工到档案局工作,改写了档案局干部的年龄历史。