简介：<正>遵循全国首届护理工作会议精神,“护理学是一门综合性的应用学科,护理教育中必须特别注重理论与实践密切结合”的原则,我系特开展了责任制护理课间实习。课间实习的开展,学员不仅对责任制护理的理论知识加深了理解,得到巩固、充实和提高,而且使学员摸索到一套理论与实践相结合的方法,大大提高了自学能力和独立

简介：检察官办案责任制改革的主要内容为主任检察官办案责任制的构建，对优化检察机关的运行管理、提升办案质量以及办案效率，进一步深化检察体制改革具有重大的意义。目前，司法效率不高、检察官权责不统一、选任制度与职业保障不完善以及没有立法和制度的支撑是检察官责任制改革所面临的现实难题。为此，在推进检察官办案责任制改革过程中，必须坚持法治原则和权责统一原则，着力于优化检察机关内部运行机制、明确主任检察官的职权与责任、建立科学合理的选任考核机制、加强职业培养和职业保障并适时解释与修改相关法律。通过对这五个方面的完善及优化，能够为建设运行良好、权责统一、公正高效的主任检察官责任制提供制度以及立法上的有力支持。

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简介：近日,经中央批准,最高人民检察院机关正式启动司法责任制改革.最高人民检察院检察长曹建明当日在机关全体干部大会上强调,要全面落实中央改革要求,坚持标准、从严把握,确保司法责任制改革在最高检落地落实.曹建明指出,员额制是实行司法责任制的前提.要坚持标准、从严控制,高质量完成最高检首批检察官入额遴选工作.

简介：一、目标管理责任制的涵义目标管理方法产生于五十年代中期的美国,它一诞生,就被美国、日本以及西欧一些企业界视为一种起死回生的有效手段,而日本在运用方面颇具本国特色,所以取得的经济效果远大于美国.近年来,我国推行的目标管理责任制,注入了新的内容,它对于调动干部职工参加管理,发挥各级管理人员和全体职工的社会主义积极性,提高管理水平和工作效率、社会经济效益等,都起到了积极的作用,显示出巨大的优越性,它是企、事业单位和政府机关人事制度改革的一项综合工程,是领导科学和领导艺术在管理中的具体运用.

简介：摘要目的探讨“责任制整体护理”在优质护理服务中的实施效果。方法总结我院“责任制整体护理”的实施效果，比较开展工作前后临床护理患者的满意度和科室护理质量。结果实施“责任制整体护理”后，临床护理患者满意度和临床科室质量均有显著提高。结论责任制整体护理是以整体护理理念，充分体现护理的价值观，增强了工作责任感，改善护患关系，可促进护理工作健康、有序地发展。

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简介：企业内部经济责任制,是以提高经济效益为中心,按照责权利相结合的原则,对企业经营目标加以分解,层层落实的生产经营管理制度。它一般由“包、保、核”三个环节组成。

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简介：几年来，我们围绕卫生行政部门的执法范围和任务在建立执法责任制方面进行了一些探索，取得了一定的成效，我们的做法和体会是：

简介：摘要在我国社会经济各大产业的迅速发展的背景影响下，国内公路建设工程也得到了有效的推进，而公路养护是确保公路整体正常运作的关键。近年来，随着公路养护经济责任制的不断实践，该责任制所具备的合理性与科学性得到了充分的展露，具有较强的现实意义。根据多项实践研究表明，将经济责任制用于公路养护工程中，能够有效提升相关人员的责任意识与综合素质，对完善我国公路事业有着至关重要的作用。本文以云南省某地区公路养护管理工作为例，探讨公路养护经济责任制应用重点。

简介：司法责任制是指基于司法的属性而产生的一种责任体系，不仅包括法官的责任担当与责任追究，还包括法官享有充分独立的司法裁判权。而且，司法责任制作为一种责任体系，应当与现行法律、法规以及地方司法规范性文件相呼应。在推进以审判为中心的诉讼制度改革背景下，基于公正裁判的立场，司法责任制的主要内容包括法官依法独立行使职权，以及对错误裁判的问责。然而，由于司法活动具有特殊的性质和规律，司法责任制又不同于一般的责任追究制度，其对作为司法主体的法官具有更高的伦理要求和道德期望。在此意义上，司法责任制的价值目标不是进行事后追责，更在于培养与遴选好的司法官，走司法官职业化之路。

简介：【摘要】目的：观察全程陪伴责任制助产及其效果。方法：选取我院产妇62例（2021年5月至2022年5月），随机分为全程陪伴责任制助产的观察组（31例）与常规助产的对照组（31例）。结果：与对照组相比，观察组产程时间短，VAS评分低，P＜0.05。结论：全程陪伴责任制助产应用效果显著，值得借鉴。

简介：摘要：我们深知，抓好安全环保工作，归根到底就是责任归位的问题，只有真正解决好了责任落实的问题，安全环保的根基才会牢固。为此，我们明确了“属地化管理”的要求，即“谁的属地谁负责、谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的岗位谁负责”这个基本原则；运用体系管理推动责任归位，即把主要风险管控目标，细化分解到每一个岗位、每一名员工、每一个操作环节，运用风险管控措施进行过程管控。

简介：摘要：本文力图探索优化意识形态工作责任制的方法，以保障国家意识形态工作的效能及针对性。剖析了当前意识形态工作中遇到的难题与契机，并强调了优化责任制的必要性与迫切性。从机构设置、职责界定、评估体系、监管机制等多个维度出发，详细阐述了优化意识形态工作责任制的具体途径与举措。还特别指出了强化党的领导、提升团队实力革新工作手段等核心因素对于优化责任制的重要性，在为我国意识形态工作的持续进步奠定坚实基础。

简介：推行部门执法责任制是规范领导干部行为的重大举措李慎宽作者来稿指出：在建立社会主义市场经济的今天，法律法规越来越多，要叫每位领导干部对所有的法律法规都掌握、了解事实上不可能。目前，有一个成功的经验就是推行部门执法责任制，凡是具有执法资格的执法主体，除了...

简介：<正>祁东县为了促使各级领导转变作风,实施了目标管理责任制。1996年初,县委、县政府研究决定,对县委常委、副县长、人大、政协部分领导,县直部办委局行政一把手和乡镇党政一把手实行“三个一”目标管理责任制,即每个责任人帮助

简介："舌尖上的安全”与每个人息息相关。随着《食品安全法》等一系列法律法规的颁布及监管体制的持续改革,我国食品安全保障体系基本形成,食品安全表现出总体稳定向好的态势。但由于食品安全的复杂性,食品安全工作仍面临不少问题和困难,与新时代人民群众对美好生活的需要存在不小差距,"治标"的工作有待巩固,"治本"的问题还没有根本解决,需要进一步压实责任,建立健全食品安全责任制。

简介：市级机关各单位领导十分重视贯彻、执行《上海老千部工作领导责任制》，针对老千部工作的特点，始终把老千部工作和关心老同志摆在重要位置，定期听取汇报讨论研究老千部工作，不断完善和制定各项措施，确保《责任制》的全面落实。

简介：一种意见认为,实行经济责任制,改变了企业所有制性质,改变了网营企业与国家的关系。用所得税代替上交利润,说明国家同企业只有税收关系,这同国家向资本主义工商业征税没有什么差别;实行地区包干,使国营企业与国家的关系类似集体所有制企业与国家的关系。另一种意见认为,实行责任制,不会也不能改变企业的所有制性质。第一,实行责任制后,国家仍然是以政权机构和生产资料所有者的双重身分实施对国营企业的组织领导。这种领导表现在必要时下达指令性计划,有权监督企业对生产资料的使用,必要时可下达调配指令,还可以决定企业的关停并转。在分配上,除税收外,还可以分享企业的纯收入,收取企业的资金占用费。而上述这些却不适用于集体所有制企业;第二,对大