简介:摘要随着信息技术的不断发展,信息技术在人力资源管理信息化中扮演的角色将越发重要。随着市场竞争的进一步加剧,国家电子政务及企业电子商务、信息系统建设的不断提高,人力资源管理地位的进一步加强,越来越多的企业将会安装和应用人力资源管理系统,人力资源管理系统将是未来企业人力资源管理适应环境变化的重要变革手段和主要发展趋势。中国论文网ht
简介:摘要本文以陕西公司“信息化支撑管理提升项目”为研究对象,在现有信息化项目风险管理理论和方法模型的基础上,通过实例研究的方式,构建全面风险管理体系架构,分析研究风险管理对象,组织风险管理团队,应用风险识别、评估和控制方法,积极应对和处置项目实际风险,同时试点研究了风险管理的后评价标准。研究形成的整套体系资料将在信息化项目中继续完善改进,达到推广应用程度。
简介:摘要随着我国市场经济的发展,我国的电力企业在深化改革中不断进步以适应国家的发展需求,实现我国电力企业可持续发展的需要。近年来,我国的电力企业在推行信息化管理下的电力营销战略,这是信息时代下的明智选择,体现了我国电力企业科学、创新的营销方式,是电力企业实现管理创新与技术创新的重要手段。从发展前景来看,电力营销的信息化管理能够有效缓解电力供需的矛盾,促进电力的可持续发展,是现代营销技术的具体表现,具有可观的发展。但是,由于我国的电力营销信息化管理仍不成熟,在实际的操作过程中存在一些问题。本文首先阐述我国电力营销信息化管理中的现状,并在此基础上研究促进电力营销信息化管理的有效策略。