简介:摘要多年的工作使我深深认识到,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,如果一个企业能够审时度势、以人为本,科学的管理和利用人才,企业必定会在竞争中立于不败之地。
简介:摘要洗煤厂是煤炭产品最终成型的生产区域,由于不同矿山地质及原煤品质的区别,必须使用洗煤厂的技术设备,通过一系列科学手段进行加工,才能制造出符合销售需要的煤炭产品。伴随着近年来煤炭开采行业的蓬勃发展,洗煤厂也在煤炭现代化高效率采掘的大背景下,不断随着行业科技发展进步,应用了一些更加安全高效的机电设备,不断提高着煤炭产品的生产效率,为我国经济社会发展进步做出了重要贡献。作为洗煤厂生产的重要组成部分,洗煤厂机电设备运行的好坏优劣与煤炭企业的经营效益息息相关。笔者在洗煤厂机电设备维修管理部门就职多年,借本文针对现阶段洗煤厂机电设备管理与维护思路表述自身观点。
简介:摘要职称问题,尤其是正高职称,在企业里都被老总垄断了,很多员工认为干的再好,高职称的名额还不够领导用的呢。职称激励应有一个公平竞争的制度,对全员都适用制度。打破员工不求进取的局面,职称激励也不失为好的方法之一。文中对正高职称列举了10项建议,作为职称制度改革的参考,目的是对一个普通员工来说,奋斗20来年基本都能达到,并能顺利通过高职称评审的这样一个制度。