简介：摘要：化工企业是指从事化学生产、加工、储存和销售等活动的企业，涵盖了广泛的行业领域。在进行化工生产过程中，安全管理是至关重要的，以确保员工和公众的安全以及防止环境污染和事故发生。工艺安全技术管理是指对化工生产过程中的各种工艺参数、设备操作、防护措施等进行全面管理和控制，以确保生产过程的安全性和稳定性。其目标是预防和减少事故发生的可能性，并及时采取应急措施来降低事故造成的损害。

简介：摘要：在现代化时代快速发展过程中，我国的经济，环境，和社会都发生着巨大的变化。文章通过分析研究国外典型调水工程成功的管理运营经验，总结了国外调水工程对南水北调后续工程的启示，并为其提供参考。

简介：摘要：本文详细论述了国外推进先进军工制造技术的战略举措，并分析了这些举措对我国国防科技工业的启示。首先，技术创新与发展是提升国防科技工业竞争力的关键，特别是新兴领域如人工智能、量子通信等。其次，军民融合的政策与实践为我国提供了宝贵的借鉴，通过消除体制机制障碍，搭建军民融合创新平台，可以促进军民两用技术的双向转化。第三，国外军工制造技术的数字化应用，凸显了军工产业数字化转型的必要性，我国应加快军工制造业的数字化改造，推进智能制造和工业互联网的应用。最后，国外在军工制造技术中不断探索和应用高新技术，预示着未来军工技术的发展趋势，我国应紧跟世界科技前沿，加强基础研究和应用研究，特别是在颠覆性技术领域，如量子科技、生物技术等，以实现军工技术的跨越式发展。

简介：摘要目前，传统的节能设计方法并不能满足我国建筑节能设计的实际需求，根据我国现状和国内外能源分析软件的应用的研究，BIM（建筑信息模型）技术应运而生。利用BIM技术和建设前向能量分析，通过建立和完善组织管理体制、设备资源共享、专职教师队伍的建设、实践培训计划的联合开发、实践培训课程的共同开发以及校企共建实践基地的建设，有利于BIM技术的顺利发展。

简介：陶瓷企业只是在现有的产品基础上涨价．解决不了根本问题；只有在产品结构上进行调整，打破同质化局面，提价对于企业来说才显得顺其自然。业内人士表示，陶瓷行业的健康发展不是靠提价就可以解决的，陶瓷企业真正舒缓成本压力的方法在于自身品牌精细化经营与思维上的改变。

简介：

简介：摘要：十九大对中国社会主要矛盾有了新的认识和判断，目前的主要矛盾已经转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。中国已经迈入了一个崭新的时代。央企既是党的执政基础，又在社会发展和国家稳定中发挥着积极作用。在新的形势下，我们必须在习近平理念的指导下，准确把握新时代央企的发展目标和发展方向，不断提高党建工作的水平，使之成为与世界一流企业相抗衡的强大力量。

简介：【摘要】大型国有央企是我国国民经济的支柱，在我国经济建设的关键领域和重要部门处于支配地位，随着我国倡导的“一带一路”建设的快速发展，建筑央企在国民经济发展中发挥着越来越重要的作用。青年干部的培养是国有央企人才培养的工作重心，只有把青年干部的培养工作做好了，国有企业的发展才能有持续动力。本文通过对现阶段企业青年干部培养工作中存在的问题进行分析，深入研究建筑企业青年干部培养的方式以及策略，与各位同行技术专家共享。

简介：摘要：随着近年来我国城市化发展建设水平不断加快，国家经济水平不断提高，建筑企业的市场规模不断扩大。建筑央企作为我国建筑行业的重要支撑，在日趋激烈的时长环境下，建筑央企国内市场恶意竞争以及无序竞争的问题日渐加剧，对建筑市场的扩大以及建筑央企健康发展产生了极大的负面影响，本文分析建筑央企国内市场恶意无序竞争的表现形式以及问题的根源，在此基础上揭示了恶意无序竞争问题对建筑行业和市场秩序的不良影响，并提出了相应的解决方案，旨在为提升市场竞争意识，解决建筑央企国内市场恶意无序竞争提供参考性意见。

简介：摘要：校企协同有人作为一种新型的教育模式，在高等教育中扮演着重要角色。本文旨在探讨珠宝专业校企协同育人的现状及其发展趋势。

简介：摘要：以“机制设计理论”（Mechanism Design Theory）建构校企合作模型，可通过信息效率（Informational efficiency）有效减少校企合作信息差，降低合作议价成本；可在激励相容（Incentive compatibility）指导下，设计选择性激励机制（Selective Incentives ）及劳动力不完全竞争市场机制（Imperfectly competitive labor market）强化各方参与协同育人的责任感、增加企业对高技能人才长期培养投入的信心，有效解决校企合作中职业教育与产业目标的差异性痛点,促进更多紧密型、宽领域、深层次的合作，推动校企合作育人的认知趋同。

简介：【摘要】在国家政策的大力支持下，新能源汽车取得快速发展。2014年以来互联网、房地产、手机、家电等领域的多家企业跨界加入造车行列，对传统车企带来巨大竞争压力。传统汽车企业在行业转型的关键阶段，面临内部改革、外部竞争的双重压力，未来应如何发展？

简介：摘要：高职院校校企合作建设校外实训基地，对提高学生的实践能力与职业综合能力有着积极意义。但受校企合作与企业参与及实训管理等水平低的因素影响，实训基地的建设与实践效果不尽理想。还需在建设类型与管理制度及评价体系等方面加强创新，以切实发挥实训基地建设的作用及价值。

简介：摘要：近年来，我国始终将如何更好发展教育事业放在重要位置，在深化教育教学改革的路上矢志不渝的前行。校企合作是在教育改革探索过程中出现的一种全新的人才培养途径，结合校企合作实际情况来看，虽然现阶段学校与企业合作育人的模式取得了一定成效，但仍需进行更进一步探索校企深度合作的有效路径。本文以校企合作的目标为着眼点，剖析了数控教学的弊端，并以此为切入点详细论述了在校企合作驱动下如何进行数控教学改革。

简介：摘要： 党的十九大报告强调“完善职业教育培训体系，深化产教融合、校企合作”，为新时代职业教育发展提供了指导。在政策体系框架下，如何破解技工教育校企合作的政策执行困境，探索技工教育校企合作的长效机制，成为新时期亟待解决的重点和难点问题。目前用人单位对高级人才的需求缺口较大，技工院校毕业生就业困难。这种供需矛盾表明，技工院校应深化产教融合，校企合作是亟待推进的重要模式。校企合作模式是一种新型的人才培养模式。通过系统学习和实践岗位训练，提高学生综合素质，促进学生全面发展，为企业和社会培养高科技人才。校企合作还能促进技工院校提高教学，满足企业需求，对学校和企业都有积极影响，实现双赢。

简介：摘要：通过对矿山企业统计工作存在误区的分析，提出只有改变观念，调整服务对象，建立适宜本矿山企业经营管理的统计体系，提高统计人员素质，合理运用统计信息网络和现代化办公条件，提高统计信息质量，才能更好地发挥统计在矿山企业中不可替代的作用。

简介：摘要：近年，党的基层组织建设特别是国企央企的组织建设越来越被重视，工作要求和标准也在逐步提高。央企在多年的发展当中党建工作虽然有一定的基础和积淀，但是面对新时代新要求，仍在某些方面存在实实在在的困难。本文探讨了央企如何在新时代加强基层党支部建设的思路，以期助力央企筑牢堡垒，凝聚合力，在日益激烈的内外部竞争中能够稳立潮头、做大做强。

简介：摘要：提升人力资源管理水平对央企企业实现高质量发展有积极的作用，通过采用有效的人力资源管理策略，包括薪酬激励和引导管理，可以提升企业的核心能力，进一步提高企业综合管理能力，推动企业整体效率提升。本文分析了央企人力资源薪酬激励现状和问题，提出了优化央企人力资源薪酬激励的对策建议，旨在为央企人力资源管理提供参考。

简介：摘要：校企合作背景下，职业院校的空乘专业课程需实现人才培养与产业需求的紧密结合，深化校企合作的多样形式，向产教深度融合迈进。现有模式下，高职空乘人才培养存在诸多问题，如课程内容与行业需求脱节、实训基地建设滞后、人才培养目标不明确等。文章深入分析了这些问题及其产生的原因，并从多个方面提出了改革策略。

简介：摘要：在当今激烈的市场竞争中，石油销售企业的发展日益依赖于人才的素质和能力。人才强企战略，作为一种核心的管理理念，已经深入到石油销售企业的运营和发展中。本文旨在探讨石油销售企业如何有效地实施人才强企战略，以及如何对此进行科学的评价，以期为相关企业的战略决策提供参考。