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  • 简介:摘要:本次研究对油气储运工艺情况实行浅谈,然后对油气储运工艺技术的应用情况加以分析,主要对油气存储工艺和油气运输工艺分别进行分析,后者又包括化学添加剂工艺、管道失效控制工艺,以及油气混输工艺和腐蚀控制工艺。最后,对油气储运工艺优化措施展开探讨,能够以不同路径完善石油化工储运工艺。比如:油气储运管道工艺设计优化、油气储运数据计算优化、提高油气储运管道抗腐性能优化、防控安全事故优化、产品回收优化等路径。

  • 标签: 石油化工 储运工艺 工艺优化
  • 简介:摘要:在我国经济水平不断提升的背景下,机械设备是保障各项工程顺利开展的关键设备。石油化工中转动设备的运行情况直接影响到最终的生产效率,如果没有及时地做好转动设备故障的整改工作,可能会引发各种安全事故。因此,相关企业要全方面地把握转动设备出现振动故障的主要原因,通过科学合适的措施来解决故障,保证转动设备的稳定运行,保障石油化工生产的效果。

  • 标签: 石油化工 转动设备 振动故障
  • 简介:在我国社会主义建设过程中,党和国家对现有企业的挖潜、革新、改造历来十分重视。早在1975年党中央就明确指出,这是发展我国工业的一个重要方针和实现我国社会主义扩大再生产的一条重要途径。最近,党的十三届七中全会又强调指出,我国目前加工工业战线较长,布局分散,技术水平和专业化程度低,潜力远远没有发挥出来,今后十年和‘八五’期间,加工工业发展的重点是立足现有基础进行改组改造。但是,在现实工作中,有的同志对挖潜的认识比较模糊,对如何挖潜抓不住重点,势必影响中央精神的有效贯彻落实。为此,笔者结合学习马克思关于生产潜力的理论,就潜力的含义、潜力的特征和挖潜的途径谈点管见。

  • 标签: 企业经济 加工工业 技术水平 再生产过程 资金周转 社会主义企业
  • 简介:要搞好国有企业,必须遵循企业发展规律。为此,要坚持政企分开、所有权和经营权分离,要层层落实国有资产保值增值责任,要完善公司治理结构,要引导企业优化资源配置,同时,必须切实加强对企业国有资产的监管,提高监管的透明度。

  • 标签: 国有企业 企业发展 发展规律
  • 简介:在经济建设中,企业的力量不可忽视。企业要发展经济,靠的就是广大员工的劳动力来创遣价值,而员工与企业在工作中难免会产生种种误会、矛盾。为了维护广大员工的合法利益,处理好员工与企业和谐共存,协调发展的关系,实现企业与员工的双赢,就需要企业工会切实发挥作用。本文试着从企业工会在企业和谐氛围营造中的作用进行分析,旨在与同行探讨企业工会在企业发展中的作用,及作用的充分发挥,让企业实现更好更快的发展。

  • 标签: 企业工会 营造企业和谐氛围 企业工会作用
  • 简介:随着我国市场经济体制进一步完善,而一个企业要做大做强,成为行业里的佼佼者,成为百年老店,最终实现可持续发展,就必须加强企业文化建设。企业可持续发展的内在力量在于企业文化,企业文化对企业可持续发展具有举足轻重的作用,没有文化的企业难以实现可持续发展、没有文化就缺乏推动企业持续发展的源泉,因而无法获得牵引企业不断向前发展的动力。企业在建立了企业文化管理制度后,文化将成为人们的精神信仰,从而实现企业、人与环境三方面的协调发展,并最终实现企业的持续、健康发展和长盛不衰。

  • 标签: 企业文化 可持续发展 源泉
  • 简介:重庆齿轮箱有限责任公司企业文化的着眼点在于“塑重齿人.聚重齿心,铸重齿魂”,即通过理想塑造人,通过建立符合理念要求的有关规章制度、职工道德规范和行为规范来约束人,从而凝聚人心,提高职工队伍的向心力和战斗力,增强企业活力。公司在努力实践“信誉为本”、“创新为本”、

  • 标签: 企业文化 重庆齿轮箱有限责任公司 企业发展 职工队伍 规章制度 行为规范
  • 简介:现代企业制度与现代企业人事管理盖永华建立现代企业制度,目的是在企业中构造一种充满生机与活力和高效率的经营管理体制,其中包括现代企业人事管理制度。那么,怎样建立现代企业人事管理制度呢?我以为当前应着重做好以下几方面工作。(-)现代企业要树立“以人为本”...

  • 标签: 建立现代企业制度 企业人事管理 分类管理 企业人才 董事会 制衡机制
  • 简介:本文主要阐述了企业文化的含义,企业文化在企业中的具体体现以及与员工的关系,较全面的阐明了企业文化在企业管理中的影响和作用,对企业在加强企业文化建设方面有一定的指导作用。

  • 标签: 企业文化 具体体现 员工 关系 影响和作用
  • 简介:优秀的以人为本的企业文化,能满足各方利益的追求,形成利益共同体的向心力凝聚力,为企业发展提供长久的动力。优秀的以人为本的企业文化能够提升了员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感,是企业发展的旗帜与方向,是员工的精神支柱。

  • 标签: 企业文化 以人为本 精神支柱 企业发展
  • 简介:幸福企业的核心是企业文化建设,在企业文化的建设中,要倡导积极向上的企业精神,培育企业核心价值观,树立正确的幸福观;畅通员工不断成长的通道,实现员工个人价值,在成功中体会幸福;关心员工健康与生活,建立沟通交流平台,营造企业幸福大家庭。幸福企业幸福员工,幸福员工幸福企业

  • 标签: 幸福企业 企业文化
  • 简介:<正>近年来,为了克服团组织承受能力与工作期望值之间的矛盾,一些团组织试图借助行政管理的方法和手段,来强化团内指挥系统的权威性,保证团内各项工作的开展和活动的实施。所谓团组织行政化的工作方法,指的就是这种与行政管理无更大区别的工作方法演化趋势。一、行政化工作方法的特征及其表现形式(一)特征1.工作计划的单向性。团干部对行政管理方法的简单认同,使团的基层组织往往把党委、上级团委的工作要求,作为确定工作计划的唯一根据,而忽视了当时、当地团员青年的需求,使工作的计划、工作的内容往往成为上一层级的工作目标的翻版。2.工作推行的指令性。忽略人的思

  • 标签: 工作方法 基层团组织 行政化 团员青年 团干部 共青团
  • 简介:天津市第一中心医院工会在强化工会意识方面,做到了强化学习意识、公仆意识、宗旨意识、廉洁意识、节约意识,通过加强组织建设、完善各项制度、转变工作作风、推进民主管理进程、参与医院改革、做好医院文化的认知认同教育等活动,走实群众路线,把工会各项工作落到实处。

  • 标签: 强化意识 综合素质 群众路线
  • 简介:摘要:安全仪表系统广泛应用于重要的研究领域,可以有效地防止事故的发生,避免对人类的伤害。随着科学的不断进步,人类开始越来越重视安全问题。大多数国产安全仪表主要用于石油化工行业。目前国内外已经使用了大量的安全仪表系统,可以有效降低危险事故的发生频率和风险。因此,对安全仪表的操作误差进行监控具有重要意义。

  • 标签: 石油化工企业 自动化生产 安全仪表系统 设计 可靠性