简介：当今中国的利益集团是逐步形成和发展起来的一个特殊社会阶层。从某种意义说，全面深化改革就是重新“切分蛋糕”，不过，由于改革触动了利益集团的既得利益，势必引发其强烈抵制。随着改革的全面深化，利益集团已成为当今中国改革最大的拦路虎。利益集团抵制改革的危害性主要表现在绑架改革措施、侵蚀公共权力、破坏公平正义和阻碍改革进程，最终损害党和人民的根本利益。改革者要勇于承认、高度重视利益集团抵制改革的风险问题，加强应对利益集团抵制改革的顶层设计，科学制定相关配套性措施，保障全面深化改革顺利进行。

简介：法律的性别平等评估是落实社会性别主流化的工具,也是实现性别平等的制度化机制。我国尚没有国家层面的法律性别平等评估机制。梳理我国地方法规性别平等评估的发展线索,借鉴国外法律性别平等评估的经验,明确法律性别平等评估的理念和目标,对我国法律的性别平等评估机制的主体、范围、程序、指标体系进行研究,提出建立我国法律性别平等评估机制的对策和建议,对推动具有中国特色的法律性别平等评估机制的建立具有重要意义。

简介：《社区矫正实施办法》规定：人民法院、人民检察院、公安机关、监狱对拟适用社区矫正的被告人、罪犯，需要调查其对所居住社区影响的，可以委托县级司法行政机关进行调查评估。2012年，安徽省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅联合出台了《关于适用社区矫正社区影响评估暂行办法》（以下简称《办法》），对社区矫正社区影响评估的目的、内容、方法等进行了规范。宣城市自2012年3月开展社区影响评估工作以来，按照《办法》规定依法、公正开展社区影响评估工作，截至目前，全市进行社区影响评估的642起案件中无一人违法犯罪，无一人投诉社区影响评估工作。

简介：地方政府立法后评估是提高地方政府立法质量，构建和谐的社会主义法律体系的重要手段。本文主要从地方政府立法的角度，通过立法后评估制度的现状以及如何构建我国政府立法后评估制度两个方面的分析与阐述，提出建立政府立法后评估的制度框架。

简介：近日,江苏省民政厅基层政权和社区建设处与南京市建邺区民政局合作,推出“三社联动”评估指标体系,并率先在建邺区莫愁湖街道试点。

简介：

简介：随着中国高速铁路的迅速发展,高铁的安全形势也日益严峻.高铁作为新生事物在技术、管理、环境等各方面存在着安全风险,全面掌握高铁运营安全状况,科学地衡量高铁运营安全隐患,最大限度降低高铁运营安全风险,把好开通运营前“最后一公里”的高铁安全评估工作就显得至关重要.

简介：公安基础信息化绩效评估以江苏公安基础信息化为研究对象，采用文献调研、实证研究、专家评议等方法和手段，探索提出了构建公安基础信息化绩效评估指标体系的理论依据、设计原则、框架结构及主要指标内容，并根据推广应用情况提出了进一步的研究方向，供同行参考借鉴。

简介：黑龙江省哈尔滨市拟出台国内首都政府绩效管理方面的地方性法规——《哈尔滨市政府绩效管理条例》，将采用政府绩效评估体系来评判政府公共管理和公共服务能力，并设忘定标准由百姓评判政府工作好坏。

简介：政府门户网站绩效评估是绩效评估理论在政府电子化建设进程中的具体应用，它是推动行政管理体制改革的一个重要的外部动力，有助于实现透明政府、服务政府、节约型政府和回应性政府的建设。当前，国内外有关评估机构和专家学者从不同方面、不同角度和不同视阂对政府门户网站绩效评估进行了纵深研究，形成了一股方兴未艾的学术潮流。但当前研究的仍存在一些不足，这也为下一步深入研究提高了发挥空间。

简介：从整合主义的视野来看,绩效评估应依据“绩效来源——价值标准——评估主体”的逻辑进路,强调“过程”与“结果”的并重。政府购买服务的绩效应体现在服务数量和质量的改善上,也应体现在政府内部管理和服务水平的提升上。在绩效来源上,政府购买服务的总绩效应包括前期准备、服务购买、项目产出和消费评价四个环节,应整合前期准备与服务购买中产生的“隐性绩效”和项目产出与消费评价的“显性绩效”。在评估主体上,可借鉴360度评估法,将政府购买服务的利益相关者整合到评估主体当中,涵盖政府内外的多方利益相关者,克服单一主体评估的弊端。基于此,我们所构建的政府购买服务的绩效评估模型是多重绩效来源、多方评估主体和多元价值标准的组合。

简介：电子化政府绩效评估系统在政务内外网中施用，具有人工难以企及的独特优势，既可在网络环境下与现实的评估主体分工合作，在网络世界中独立承担评估职责，也可作为评估客体——让系统评估系统成为可能。探讨这一虚拟的评估主体的设计原则、生成原理、适用空间和评估范围，以及它与现实的评估主体的关系和两者的分工与合作机制，并将其考察和评估的重点拓展至电子政务系统内相关的各种关系的运行状况，以及系统运作赖以支撑的各种行政体系要素的匹配程度，可以有效挖掘虚拟的评估主体的技术和革新的潜力，促使政府审视自身行为过程和立足于治理过程的变革。这对于政府质量提升和绩效改进以及电子政务健康发展至关重要。

简介：本文依据思想政治教育效果是由教育实践所必然引起、且必须遵循事物发展客观规律这一要点,分析当前工作及教育评估对象现状,阐述新时期高校思想政治教育效果评估中应坚持“以人为本”的原则,把握其育人的特点,充分体现实质性评估内容等问题。

简介：在当前我国大量举办大型活动的环境下,安保任务需要更多的使用风险评估。本文针对大型活动安保任务风险评估工作中的危险识别方法,结合安保工作的特点,探讨了应用风险评估的意义,危险识别的目标和作用以及具体的工作中危险识别方法的应用,以期为安保工作提供有益借鉴。

简介：受到中国式实用主义的影响，政府管理研究中只关注西方发达国家管理经验中的普适性做法，而较少关注其生态文化背景。公务员绩效评估尽管引进了许多西方发达国家的技术，但是仍旧难以走出困境。传统的行政文化、前现代的政治一行政体制以及有限市场经济构成了当代中国的行政生态，对公务员绩效评估产生了深远影响，应该加快文化转型、改革政治行政体制和确立功绩制作为公务员管理制度的基本准则。

简介：新修改的《刑事诉讼法》对逮捕的社会危险性条件进行了明确的规定。2015年10月9日最高人民检察院、公安部发布了《关于逮捕社会危险性条件若干问题的规定》,细化了具有社会危险性的若干情形,为司法工作人员把握逮捕的社会危险性提供了规范指导。然而,法条规定之有限性与案件样式之无限性之间存在的巨大张力决定了办案人员在审查社会危险性时无疑要凭借自己的主观经验,同时,我国社会危险性审查还存在行政化色彩浓厚等亟待解决的问题。为此,需要构建一个科学合理的社会危险性评估机制,应当以保障人权为价值追求,以量化评估方法为评估基础,拓宽社会危险性评估主体的范围,加强评估过程中的控辩对抗性,按照一定规则和标准确定最终的评估结果,有助于实现社会危险性评估由主观化向客观化的转变。

简介：特种行业和公共娱乐场所的治安管理工作是公安工作的一个重要组成部分,对其工作的评价也应成为公安工作绩效评价体系的重要内容之一.但目前对行业场所治安管理工作绩效的评估存在着片面、不够客观及评估体系不完整等问题.行业场所治安管理工作绩效评估体系应科学地确定评价指标,从目标、检测、评价及反馈四个方面来运行,这必将对行业场所治安管理工作的开展起到一定的推动作用.

简介：社会工作专业实验课程为《个案工作》《小组工作》《社区工作》《青少年社会工作》《社会学概论》《心理咨询与测量》。针对不同课程的自身特点，通过分组教学的方式进行实验研究，分组教学与不分组教学的适用范围不同，分组教学对学生专业知识的掌握与能力的提高明显优于不分组教学。

简介：上海检察机关自2011年开展执法办案风险评估预警工作。从风险评估、风险预警、风险处置三个方面对该项工作的现状作出分析，对实践中存在的困境进行研究，并提出相应的对策。

简介：