简介：在欧债危机和金融危机的背景下,失业率的居高不下和解约保护之间的关系引起了人们的广泛关注。解约保护不仅是对作为劳动者生存手段的工作岗位的保护,而且在劳动关系中也保护着劳动者的一般人格权,意义非同寻常。然而现行德国《解约保护法》中的解约保护制度却存在着诸多缺陷,使得该制度未能发挥其应有的作用。本文旨在对德国现行《解约保护法》中的解约保护体系进行简要介绍的基础上,分析这种制度的缺陷并介绍几种其他可能的调整模式,即经济补偿模式、协商选择模式以及改变《解约保护法》使用前提的模式,最后介绍笔者所偏好的一种模式。

简介：家政工人劳动权益保护之劳动法调整范式的缺位，折射出现代劳动法历史使命再续和逻辑延伸之客观需求。家政工人在现代社会语境中所内射出来的诸多“人像”特征，有别于传统私法视域下的“人像”。固守形式平等的私法理念不能回应和规范家政工人这一特殊群体的内在利益诉求。践行实质平等之社会法理念下的家政工人劳动权益监察制度，是国家基于社会本位的思想，对弱势家政工人劳动权益给予倾斜性保护的重要利益干预和调控机制。家政工人劳动权益监察制度是在家政工人劳动权益受劳动法保护模式下的必设性制度。家政工人劳动权益保护监察制度与劳动监察制度在制度接轨时必须考量二者之一般性和特殊性。

简介：日前，郑州市中原应用技术研究所起诉被告刘显和杭州某有机硅化工公司侵害其商业秘密的案件在郑州市中原区人民法院审理完毕。在上海，某著名汽车销售公司的高级管理层集体离职引发的商业秘密泄露事件也激起了很大波澜，类似的纠纷越来越多。这些因人才流动所引发的侵害商业秘密纠纷凸现了一个劳动关系中商业秘密保护的问题。

简介：远程工作是伴随第二次现代化的社会变革而发展出的区别于传统的、特定的劳动关系而存在的一种新型劳动力供给方式。随着我国互联网及通讯技术的发展和普及,借助互联网资源与通信工具进行工作的人数不断增多,这种新型工作形态的出现加剧了劳动法法律适用与法律解释的复杂性,在司法实践中增大了法官对案件裁判的难度。我国现行劳动法在调整远程工作形态下新型劳动关系时存在性质界定不清、劳动标准无法直接适用等不足。远程工作是否适用劳动法予以调整,应回归于劳动基准法中对劳动关系的判定标准即从属性判定标准。对具有劳动关系性质的远程工作者,应在现有劳动法框架内,运用下位法进行调整,赋予远程工作劳动者自由选择工作地点的权利,并在劳动合同确认的工作时间总额内,允许劳动者享有灵活安排的权利。

简介：<正>劳动者作为社会财富的创造者和社会进步的推动者,其生活状态体现了一个国家的经济发展水平,其社会地位表明了一个社会的文明程度,其权益内容意味着一个国家的立法质量与执法力度。随着社会经济的进步与人权意识的涌动,各国对劳动者的权益日益重视,世界公约也对劳动者权益及保障做出了细致而周详的规定。社会劳动关系本身就是维持一个社会正常运转的最基本、最普遍的社会经济关系,劳动问题相

简介：国家管辖外海域生物多样性保护及可持续利用对地球环境及人类发展都影响重大,但现有法律规范却还很不成熟。从《联合国海洋法公约》框架下构建新的全球性协议的角度出发,对新协议的必要性和可行性进行论证,并在对协议的具体内容设计进行探讨后,认为新协议不仅应当完善对核心问题的规范,还需要建立专门的协调机制,促进相关制度的有效实施。中国应当继续积极参与国际立法的谈判与制定,确保自身在国家管辖外海域的相关权益,努力维护海洋生态系统的平衡。

简介：21世纪经济的快速发展，改革开放以及市场经济的产生，让我国的公私企业开始蓬勃发展。同时，劳动者和用人单位的劳动争议纠纷案件也愈来愈多。很多劳动者在就业前，就业后，甚至是离职，都不知道自己该享有的合法权利，更不知该如何维护自己的权益。本文将从三个方面进行论述。第一部分：法律对劳动合同签订的规定。主要分析法律规定劳动合同签订时间对劳动者合法权益的维护。第二部分：劳动合同解除和终止情形下劳动者获得经济补偿的情况分析。第三部分：对工伤认定中一些规定的分析。主要是对“上下班途中”的认定

简介：中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会颁布的法律《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28日中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过2010年10月28日中华人民共和国主席令第三十五号公布自2011年7月1日起施行）

简介：中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会佩怖的法律《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》（2009年6月27日中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过2009年6月27日中华人民共和国主席令第十四号公布自2010年1月1日起施行）

简介：中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会颁布的法律；中华人民共和国国务院颁布的行政法规；中华人民共和国最高人民法院颁布的司法解释；中华人民共和国国务院各部委颁布的部门规章。

简介：中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会颁布的法律《全国人民代表大会常务委员会关於确定中国人民抗日战争胜利纪念日的决定》（2014年2月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关於设立南京大屠杀死难者国家公祭日的决定》（2014年2月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过）

简介：《全国人民代表大会常务委员会关于修改（中华人民共和国建筑法）的决定》（2011年4月22日中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2011年4月22日中华人民共和国主席令第四十六号公布自2011年7月1日起施行）

简介：中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会颁布的法律《全国人民代表大会常务委员会关于〈中华人民共和国香港特别行政区基本法〉第十三条第一款和第十九条的解释》（2011年8月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）

简介：<正>第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定对《中华人民共和国野生动物保护法》作如下修改:第二十六条第二款修改为:"建立对外国人开放的猎捕场所,应当报国务院野生动物行政

简介：改革开放三十年来的立法经验表明,中国诸法规构成的群体已经成为当前法的形式体系的中坚力量,而它们之间的关系则比较复杂。本文通过比较分析诸法规的立法主体、效力和适用规则,立法依据和立法范围、立法程序和立法监督等要素,厘清它们之间的关系;通过追溯它们如何和何以成为中国正式的法的形式,揭示中国立法体制建制的发展片断和动因;通过考查它们在法的体系中的作用和地位、制定和实行情况,检视中国的法如何体系化地回应实际生活的需求。更为重要的是,作者力图通过以上广视角的比较和研究,为各有权主体自觉地根据不同法规的特点和特色确当地履行立法职能提供理论参考。

简介：

简介：中国和德国在劳动合同立法体系方面有着很大的差异,特别是在民法与劳动法的关系方面,德国劳动法将"劳动合同"视作民法中"雇佣合同",特殊类型劳动合同原则上仍然适用《民法典》的各项基本制度以及解释方法。与德国不同,中国劳动法往往被认为是一个与民法相互独立的法律部门,有着自己的独特的调整方法与解释方法,不能用民法的原则和方法来解释劳动合同。这样就造成了很多中国劳动法研究往往并不引用《民法通则》以及后来的《合同法》的规定,而是更多地去从国家政策、部门规章、地方规章甚至是政府部门的文件中去寻找依据。本文以2007年6月颁布的《劳动合同法》和2008年9月颁布的《劳动合同法实施条例》为基础,结合地方法规以及各级人民法院的相关解释、指导意见与判例展开研究,目的在于探索中国各级政府和法院在实践中是如何对正常解雇中的劳动者提供法律保护的。

简介：<正>2007年以来,关于人肉搜索行为利弊的争论越演越烈,并由此引发各大媒体的关注和报道,但因我国相关立法的空白而一直未有定论。2008年,在"女白领因第三者跳楼"的人肉搜索事件中,死者的丈夫因不堪网友的骚扰而诉诸法律,从而引发了"中国人肉搜索第一案"。在历经多次开庭以及先后举办的学者研讨会和54名法官联席会议后,法官

简介：所谓刑法规范中不能存在授权性规范和禁止性规范的观点是错误的,但刑法规范也并非都是禁止性规范.授权性规范、义务性规范和禁止性规范都只能是针对法官的行为而非社会大众的行为而言的,这是由刑法规范是以裁判规范形式表现出来的特点所决定的.我国准用性刑法规范存在参照的规范性文件不统一和参照的规范性文件的级别太低等问题.我国的委任性刑法规范只能做非犯罪化和轻刑化规定,否则会与罪刑法定原则相冲突.

简介：德化社会的建设主体应当是民间力量,而非政府。依法规范德化社会建设,才能妥善处理好法律强制与道德自律之间的关系。虽然法治成为现代社会的主导治理方式,但法治国家的建设目标并不排斥民众通过社会自治方式对道德的追求。对理性的尊崇与对人的尊严的捍卫,是现代法律体系与道德规范形成分工配合关系的逻辑前提。