简介:科技干部队伍学历层次高,认识和接受新事物速度快;民主意识强.能主动参与部队建设;重视个人设计,渴望自我价值实现。但科技干部队伍同样也存在一些不容忽视的问题:(一)部分年轻科技干部虽然学历层次较高,但有的轻视具体工作,动手操作能力较差;有的缺乏“问题意识”,不会从自己的专业特长与任务需求的结合中发现问题、确立课题、解决难题;有的学术论文游离于部队科研工作的需要之外,也有的单纯以干代研,缺乏理论和实践的结合能力。(二)有的看问题主观片面,分析矛盾易走极端;有的不能正确面对挫折和困难,不能正确处理家庭问题;有的不愿接受思想教育,不会主动进行自我教育;个别科技干部也存在“自命清高”、“文人相轻”的现象。(三)部分年轻科技干部,虽然有较高的成功期望,但常常急功近利,耐不住寂寞,只埋怨组织上不给项目,不培养自己的学术习惯;只看到别人的成果,不想别人的努力过程;只想“一鸣惊人”,不考虑“十年一剑”.
简介:3月29日召开的全国军转安置工作电视电话会议强调:要以保持共产党员先进性教育活动为契机.以先进性教育的成果促进工作的落实,以任务的完成检验先进性教育的成效。这段论述对做好今年的军转安置工作提出了新的更高的要求.也为军转工作者如何立足本职岗位践行共产党员先进性要求指明了方向。对军转工作者而言,践行共产党员先进性要求,就是要紧跟形势.从思想上确立做好军转安置工作就是做加强党的执政能力建设、构建和谐社会、支持国防和军队建设最实际、最直接的工作的新观念.进一步增强政治意识、服务意识、协调意识和质量意识.努力开创军转安置工作新局面。具体讲,要做到以下四个方面: