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  • 简介:摘要目前的人力资源管理往往注重于招聘、员工合同管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与公司内部员工有关的事项,没有关注需求和市场的变化。而21世纪,对人力资源管理提出更高的要求,它必须是动态的,而且是前瞻性的,是指导实践工作的。

  • 标签: 人力资源 管理 目标
  • 简介:即使是以规范和正统著称的外资大品牌,其经销商政策也绝对不可能“一碗水端平”。所以,如何获得应有甚至额外的重视与扶持,过中技巧是十分需要。

  • 标签: 经销商 资源 经营规模 企业形象 销售政策
  • 简介:近有两件事感触颇深:一是原产于我国的名贵中药材杜仲,日本人10多年前才开始种植,并将我国弃而不用的杜仲树叶开发加工成“杜仲茶”,由于这种茶具有利尿等多种保健功能,时下已成为日本市场上最受欢迎的茶饮料。日本一家生物工程公司,每年仅杜仲茶一项就获销售收入60亿日元。为了满足国内外市场的巨大需求,日本已开始从中国进口杜仲叶。

  • 标签: 中国 日本市场 日元 销售收入 公司 中国
  • 简介:分享经济在推动经济转型、新旧动能转换上取得了较为显著的成效,有助于中国经济实现动力转换,把服务业变成经济增长的主引擎。分享经济是对闲置资源的社会化再利用,也把熟人之间的分享关系扩大到了陌生人群体,提升了社会成员的互信水平,还促进了生产方式由大规模单一中心转向去中心化的个性化定制。个人既是消费者同时也是生产者,大大激发了创业创新活力,赋能予人,实现了人尽其才、物尽其用。

  • 标签: 分享经济 闲置资源 主引擎 经济增长 动能转换 去中心化
  • 简介:摘要在软基上修建高速公路时,为保证公路质量一般需要对地基进行加固,为检验加固效果和优化施工,可根据实测数据对沉降发展进行预测,因此选用经验公式法的指数曲线模型,提出利用Origin软件的拟合功能对实测数据进行拟合,计算得到最终沉降、剩余沉降和沉降发展曲线,评价地基处理效果以及指导施工。

  • 标签: 沉降预测 指数曲线模型 软土地基
  • 简介:摘要院精准的需求预测是管理整条供应链的源头,是反应市场需求波动的晴雨表,产品的缺货和脱销将给企业带来巨大损失。企业需要通过有效的预测分析手段制定精确的需求预测计划,提高预测精度,从而提供相对有效的决策参考。AbstractDemandforecastingprecisionisthesourceofthewholesupplychainmanagement,whichreflectsthefluctuationofdemandofmarket.Theshortageofproductswillbringhugelossestotheenterprise.Enterprisesneedtoestablishaccuratedemandforecastingprogramthrougheffectiveanalysismeans,topremotethepredictionaccuracy,andprovidearelativelyeffectivedecision-makingreference.

  • 标签: 院供应链 制造企业 预测
  • 简介:摘要院芦子园铅锌矿是“西南三江成矿带”近年取得的重大突破的矿床之一1,矿坑涌水量的预测准确与否直接影响整个矿山开采的安全生产,通过多年野外的水、工、环工作,针对该矿山的矿坑涌水量,利用水文地质比拟法—富水系数法和水动力法,给出了较精确的数据。保证矿山坑道开采的安全生产。

  • 标签: 院芦子园铅锌矿 水文地质概况 水文地质比拟法 水动力法
  • 简介:摘要经营预测是人们对企业未来经济活动可能产生的经济效益及其发展趋势,在事前给出的一种科学预见。一般认为,企业经营预测是以过去的历史数据和现在所能取得的经济信息、统计资料为基础,运用人们所掌握的科学知识以及管理人员多年的经验,来预计、推测事物发展的必然性和可能性的过程。数字化经济时代,由于生产方式和技术条件的变化,通过一定变革,管理会计可以使预测效果更加精确。

  • 标签: 管理会计 预测
  • 简介:摘要灰预测是灰理论的重要内容之一。应用灰预测模型可以有效预测员工绩效趋势。文章构建了灰预测模型,分析研究了灰预测模型在员工绩效趋势灰预测中的应用,对员工绩效趋势进行了灰预测,为有效制定绩效改进计划,正确引导员工行为,不断提高员工绩效水平提供了科学依据。

  • 标签: 绩效预测 灰理论 灰预测 灰模型
  • 简介:宏观经济系统是一个复杂的非线性系统,对宏观经济进行预测应采用非线性的工具进行建模。采用BP神经网络对西安市宏观经济指标进行预测,此预测模型只需少量训练样本就可以确定网络的权值和阈值。实验表明模型预测精度高,能够对西安市宏观经济系统中的非线性关系进行描述,使建立的非线性模型与实际系统更加接近。

  • 标签: 宏观经济 预测模型 BP神经网络 非线性
  • 简介:随着我国陆上老油田开发的持续,综合含水较高,油气产量下降难以避免,以聚合物驱油为代表的三次采油技术得到了广泛的应用。原有的可采储量预测多基于天然能量开发或者注水开发所进行的,而注聚合物驱替在机理上与常用的注水开发有着较大的不同,注聚合物后的新增储量需要重新评价。文章应用动态资料,从驱替特征曲线特征研究入手,建立了不同渗透率级差、不同聚驱控制程度、不同聚合物用量、不同聚合物粘度与原油粘度比情况下注聚机理模型,应用数值模拟得到的非均质油藏注聚后驱替特征曲线变化趋势,然后根据已经结束注聚区块注聚增加可采储量递推校正,以得出注聚合物新增可采储量的预测方法,并对聚驱控制程度、聚合物用量、渗透率变异系数等对聚合物驱效果影响进行分析,评价精度较高,效果真实可信。

  • 标签: 储量 注聚合物 驱替特征曲线
  • 简介:户籍制度改革是推进人的城镇化,实现共享发展理念要啃的硬骨头,用诺思制度及其变迁理论分析户籍制度改革具有独到的学术价值和应用价值。首先,户籍制度的实施是行动集团对获利机会的响应,具体地说,初始的制度设计就是为了获取农村剩余以补贴工业化;其次,户籍制度具有正式制度和非正式制度的特征,这一特征表明户籍制度从设计到实施已经固化了人们的认知结构和信念体系,决定了户改不可能一蹴而就;最后,户籍制度变迁具有路径依赖的特征,这一特征表明没有相对价格的变化及新的获利机会,户改就不可能顺利进行。

  • 标签: 城乡二元结构 诺思理论 户籍制度 前景预测
  • 简介:摘要人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程,本文就完善企业人力资源开发体系、国有企业人力资源开发的现状和问题,分析了工作分析与设计、人力资源计划、招聘、培训、职业管理、考核、薪酬管理、劳动关系管理等各项人力资源管理活动与人力资源开发的关系。从几个方面提出了促进人力资源开发的实施要点。

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理
  • 简介:摘要国有地勘单位企业化改革的实质是建立现代企业制度,改革的最终目的是解放和发展生产力。因此,要因地制宜,分类指导,逐步深入,以保证改革的成功。文章分析了地勘单位的现状并提出了改革的建议和应遵循的原则。

  • 标签: 地质勘查单位 企业化改革
  • 简介:摘要本文根据工程实践,阐述了京昆高速沿线(保定段)矿山地质环境治理方法与技术,对工程取得的成功经验及工程中存在的问题进行了分析和阐述,与业内同行进行探讨。

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  • 简介:摘要地质测量为普查找矿、水文及工程地质、地震地质等提供重要的基础地质资料,是地质勘探和矿床采掘的一双眼睛,准确测量工作是整个地质工程准备阶段的重点及难点。本文从地质测量的准备工作、实测与数据整理编写等方面介绍了如何高效开展地质测量工作。

  • 标签: 地质测量 测量工作 地质图 填绘
  • 作者: 王菀
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-11-21
  • 出处:《价值工程》 2014年第11期
  • 机构:王菀WANGWan(贵州省地质矿产勘查开发局103地质大队,铜仁554300)(103GeologicalBrigade,BureauofGeologyandMineralExplorationandDevelopmentofGuizhouProvince,Tongren554300,China)