简介：摘要： 国网 A 供电公司供电服务指挥中心（调控中心）（以下简称中心）自成立以来，坚持以客户为中心，以提升供电可靠性为主线，全力服务优化营商环境，深化业扩监控、停电管控、投诉管控三项重点工作，强化调度、运检、营销专业和服务业务协同，充分发挥供电服务指挥中心调度、指挥、监督、协调、考核 5项管理职能，不断提升供电服务水平，全面彰显了“国家电网”品牌形象。

简介：摘要：现阶段，电力企业对社会经济建设和发展有着非常重要的作用。不断的完善电力企业的服务体系，在提升客户优质服务感知度的基础上，为广大居民用户提供安全、高效、清洁的电力能源。现代化电力企业应该充分发挥“互联网+”优势，结合先进的营销手段，实现电力营销服务体系的优化和升级。

简介：摘要：后勤管理部门是国有企业的重要部门之一，对维护企业的平稳运行有着至关重要的作用，因此，创新国有企业后勤管理部门的管理模式迫在眉睫。本文详细地从管理制度、发展思路、管理方式和人才机制四个方面详细阐述了当前国有企业后勤管理工作中所面临的问题，并针对性地提出几点创新措施。

简介：当前，学生馆员已经成为高校图书馆人员结构中不可或缺的力量，对图书馆的发展和建设起着十分重要的作用。本文就如何规范管理学生馆员，使其积极参与图书馆的工作进行了初步的探讨，以更好地开展以后的工作。

简介：摘要：为促进“互联网+”时代的供电服务创新，要利用互联网思维来改变业务模式，以打造供电服务信息化平台为重点，提出实现供电服务创新的思路方法及平台建设的具体架构、实现方法、功能设计等，完善供电服务体系。

简介：

简介：高职院校承担着培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重大使命,最大限度地发挥课堂教学的育人主渠道作用,对于提升思想政治教育实效有着重大意义。在高职院校中从上到下,高屋建瓴地实施＂学科德育＂,开展从课程到目标的＂四位一体＂学科德育,能真正把专业课程中融入思政教育中,并落到实处。

简介：摘要：近年来，很多先进技术融会贯通到我国各行业中，使其发展更为迅速，为我国经济建设贡献力量。随着社会经济的发展，我国出现了大量优秀的科技人才，推动了中国科技进步的进程。近几年，PLC作为众多科技中不断更新的前沿技术，被广泛应用于电气行业。

简介：摘要：近几年，我国对机械电气自动化技术展开深入研究，PLC技术在机械电气控制装置中得到较广的普及。基于此，本文首先分析PLC技术及其特点，然后探讨PLC技术在机械电气控制装置中的应用框架构建策略，最终希望能够促进我国PLC技术在机械电气控制装置中的应用。

简介：摘要：本文深入研究了基于云计算技术的电力调度自动化系统。通过分析传统电力调度系统的局限性，探讨了云计算技术在电力调度中的应用，提出了一种全面的系统架构设计，包括用户界面、数据处理与分析模块以及云计算基础设施。文章还详细讨论了系统性能的优化策略和安全性的保障措施。通过这些研究，我们发现基于云计算技术的电力调度自动化系统不仅提高了电力系统的效率和稳定性，同时也为电力行业的现代化转型提供了强大支持，为电力系统的智能化发展开辟了新的道路。

简介：摘要： 随着社会经济的快速发展以及市场经济体制的逐渐深入，市场环境变得越来越复杂，电力企业也面临着越来越激烈的竞争，所以提升电力企业的竞争能力对于保证其健康稳定发展具有非常重要的作用。电力企业竞争力的提升是建立在完善企业管理制度基础之上的，企业的政工管理是企业管理中的重要组成部分。通过政工管理能够对电力企业生产经营进行有效协调，能够推动电力企业健康、平稳的发展。所以在新时代需要研究创新的电力企业政工管理方式，这对于保持企业的良好发展具有非常重要的意义。

简介：文章首先分析了企业人力资源开发与培训创新的现状，并分析了企业人力资源开发与培训创新的重要性，其次分析了企业人力资源开发与培训创新中存在的主要问题，最后提出了企业人力资源开发与培训的相关对策。

简介：摘要：员工是企业发展的重要劳动生产力，企业员工综合能力水平与素养的高低，对企业经营效益有重要关系，而企业中是否构建完善的员工培训体系，则关乎到企业落实发展战略中所需的人力资源要求。因此企业想要提升在现代化发展中的市场竞争力，应重视对员工的培训工作，通过有效培训挖掘员工的潜力，提高其工作技能，增强企业凝聚力。文章阐述了企业员工培训创新的重要意义，分析了当前企业员工培训工作中存在的问题，并提出了有效创新策略，以期让培训工作满足企业发展需求，为企业的可持续发展储备更多的优质人力资源。

简介：

简介：强调能力本位、强化工作过程、贴近工作岗位是高职教育课程改革的重要内容。围绕高职法律专业人才培养目标进行课程教学改革，就必须突出学生正确适用法律、独立解决具体法律纠纷的能力，这就需要我们加强实践教学环节，并对现有的实践教学模式进行改革，以增强法律专业人才的社会适应性和竞争性。该文结合我院实际，提出了高职法律专业实践教学模式改革的新思路。

简介：摘要：当前，社会科学技术发展迅速，众多工作都可以由机器或机械代替，智能化程度越来越高，但对于企业来说，人才始终是企业竞争的核心领域之一，高素质高能力的人才能够给企业带来竞争优势，因此，对企业员工的培训管理至关重要，科学合理有效的员工培训能够为企业发展搭建高效的人才梯队。本文针对企业员工培训管理过程中存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。

简介：摘要：现阶段，在电力企业持续发展运行的过程中，对于电力能源的营销变得越来越重视，电力营销主要作为电力企业经济效益提升的重要方式，为电力企业自身持续长远发展提供出相应的资金支持，因此为了能够保证电力能源营销工作得到顺利的进行，电力企业要对自身的营销过程进行相应的稽查，实现对电力营销过程的监督和控制。但是通过对多数的电力企业进行相关调查发现，一部分电力企业在营销稽查管理中依然存在一些问题，管理效率无法达到实际标准，导致电力企业经济效益受到一定的损失，因此电力企业的高层领导人员要对自身的营销稽查管理工作引起足够的重视，在一定程度上不断提高稽查管理水平，保证电力企业自身持续稳定的发展。

简介：摘要: 由于大数据技术具有很强的开放性、互动性、融合性，也对企业市场营销提出了一些挑战，要求企业适应形势发展需要，采取切实有效措施，既要深刻认识到大数据对市场营销的影响，也要运用科学的方法和策略，大力推动大数据技术与市场营销的有机结合，努力提升市场营销有效性、针对性和特色化，进而实现市场营销活动朝着良性方向发展并取得实实在在的效果。

简介：摘要：电力营销在现代电力企业的发展过程中发挥着十分重要的作用，通过电力营销工作的开展能够在很大程度上提高电力企业运行的经济效益。现阶段，我国已经进入了大数据时代，在该时代背景下，电力营销管理工作人员应该通过相关大数据时代所具有的实际特点，结合企业的实际情况，有效保障电力营销管理工作的科学性和合理性，保证电力营销工作的实际工作效果，有效保障电力企业的实际经济效益。

简介：引言库存管理是企业生产运作所必需的环节。企业是否能够控制和管理好物资材料的收发决定库存的资金占用与成本支出大小。合理的库存管理能够'减少存储费用、加快库存周转、盘活资金、增强企业获利',因此受到广泛的关注。'企业信息化正在改变企业的生产运作全过程,