简介：弓超的办公室,略显杂乱,虽然通风机＂嗡嗡＂开着,仍有一股浓重的墨香味。书桌上铺着的羊毛毡,看似有些年头,濡滞在上的墨痕也有新有旧。墙上有几张小写意国画,其中一迟日江山丽,春风花草香。泥融飞燕子,沙暖睡鸳鸯。不似今草的纽结缠绕,这字虽然纵任奔逸,但字字独立,笔意含蓄,圆转幅,一只黄鹂站在树枝上,伸着脖儿向远处张望,意趣盎然。

简介：我与老婆都是那种比较勤奋、能吃苦的人。老婆的大气、信任、放手．再加上我的灵活、一点点胆识．使得我们的财源还比较茂盛。从1997年结婚至2001年．每年家庭收入都能在10万元以上。

简介：手头有较大资金量的投资者，不妨考虑目前还不怎么被普通投资者关注的券商理财产品。这种产品可以帮助投资者一次买“一篮子基金”，并通过专家二次精选，有效降低非系统风险，可以说是一种低风险高收益的理财产品。

简介：受上周首次申请失业救济人数大幅上升的影响，加上市场担忧美国联邦储备委员会可能提前终止目前的宽松政策，纽约股市21日下跌报收。

简介：当前欧洲、日本经济低迷，美国经济一枝独秀，美元仍保持一家独霸，此时人民币加入SDR篮子，对外有利于改进全球国际货币体系，维持全球金融稳定，对内有利于提升中国金融话语权，维护储备资产安全，促进人民币双向应用。这些重要意义不应被忽视。

简介：新员工是农行事业的未来和希望。入职培训是农行教育培训计划的重要组成部分,主要目的是帮助新员工熟悉农行行情,增进农行感情,掌握必备知识技能,养成适应农行特点的行为方式和工作作风,顺利完成角色转变,成长为一名合格的农行员工。农行天津分行历来重视新员工入职培训工作,2014年按照农总行要求成立农银大学天津分校,近三年来承接新员工入职培训项目,取得了较好成效。本文基于对农行天津分行新入职员工参训半年后的岗位适应情况开展跟踪调研,通过深入分析学员反馈的实际参训效果和培训建议,进一步挖掘新员工入职培训需求,并针对性地提出改进措施,力求进一提升新员工入职培训实效,帮助新入职员工迈好职业生涯第一步。

简介：

简介：目前,贵州经济发展中能源资源消耗高,浪费大,效率低.从能源结构看,一次性能源生产中煤炭占95%以上,能源消费中煤炭占70%以上;从单位产值的能耗看,每万元GDP的能耗为3.9吨标准煤,是全国平均能耗的2.7倍,每万元工业增加值能耗为7.8吨标准煤,是全国平均能耗的3.5倍.如果贵州在未来经济增长实现翻两番的同时,所需的资源投入和污染排放量也同步翻番,很可能会造成巨大的环境灾难,难以实现历史性跨越.贵州经济的发展必须走低碳经济和循环经济之路.

简介：低碳经济是世界关注焦点,低碳经济逐步成为发展模式主导,然而,理论界对低碳经济研究主要集中在意义和途径,没有对低碳经济的经济学意义进行探讨,这些意义主要表现在提供经济发展新模式理论基石,引导消费方式转变,化解国际经济合作困境,完善国际经济学体系,拓宽了环境问题解决途径,丰富了相关经济学研究内容等方面。

简介：盛夏时节，我所迎来了35名新入职员工，他们来自国内外20余所大学，专业背景涉及法律、金融、会计、计算机、人力资源和党务等。7N10日至18日．35名新员工经过为期7天的入职培训，正式投入到各自的工作岗位，为交易所事业贡献青春的力量。青春就要勇敢拼，青年员工是交易所的生力军，在资本市场发展的希望之路上，他们正怀揣梦想，锤炼本领，让青春的光芒在奋斗中愈加闪亮。

简介：

简介：90后银行员工入职培训问题是直接关系银行业未来经营管理能力和人力资源水平的重大问题。然而，受到经济、社会、家庭等各方面因素的影响，多为独生子女的90后银行员工普遍呈现出思想观念前卫，敢于挑战权威，自我意识过强、讨厌规则束缚的职场性格特征。本文基于心理契约的相关理论，在分析90后银行员工的职场性格特征后，以农银大学天津培训学院承办的农业银行软件开发中心2016年新员工入职培训为例，提出基于心理契约EAR循环的银行员工入职培训体系的政策建议，为今后银行入职培训工作做一个有益补充。

简介：（本刊讯）10月12日，深圳航空正式入驻工商银行“融e购”电商平台，成为继中国南方航空公司之后第二家在“融e购”平台直营入驻的航空公司。同时，深圳航空还与工商银行签署了“航旅生态圈”合作协议，双方将整合优势资源，提供一体化、多方案、全接触的产品与服务，全面满足客户生活、工作、商务出行和旅游等不同需求。

简介：自今年IPO重启以来，A股市场已先后迎来78只新股，随着时间的推移，相关新股的募资投向逐渐浮出水面。业内人士指出，由于募资投向直接影响上市公司的业绩预期，因此投资者要特别重视募资投向及募投项目进程对相关公司中长期成长性的影响。

简介：随着经济的持续发展和人们消费习惯的改变，信用卡在中国普及程度越来越高。而年费作为信用卡收入的来源之一，也成为发卡银行和持卡人博弈的一个焦点。年费是指信用卡发卡行因持卡人拥有信用卡并享受相应服务而按年收取的基本服务费用，它独立于信用卡循环信贷费用与交易支付费用，

简介：农业银行人才引进的主要渠道是校园招聘,新入职员工是互联网时代成长起来的、具有鲜明个性特点的群体,如何引导他们实现从大学生到职业人的身份转变,入职培训有着重要的作用。近年来,山东省农行在新员工入职培训工作中就如何引导新员工自主管理进行了深入思考和创新实践,得到了学员的积极响应,出现了管理有序、训练有成的良好局面,为他们在职业生涯扬帆启航做好储备,同时也为创新新员工教育培养模式提供了思路。

简介：本刊讯在2016世界互联网大会上，北京能链众合科技有限责任公司与IBM共同宣布，双方将基于区块链技术，共同部署碳资产开发平台，加速构建全国统一的碳排放交易减排市场，共筑绿色、低碳、环保的未来。能链科技作为全球首家应用区块链技术支持碳资产开发和管理的公司，是中国七大碳交易所的重要合作伙伴，能链科技一直致力于使用区块链和物联网等高新信息技术构建金融、节能、环保的统一碳资产管理平台。

简介：新入职员工岗前培训的传统面授模式已经难以满足新入职员工的学习规律和参训需求,而训战结合理念则倡导新入职员工岗前培训从'传统面授型'向'现代实战型'转化。按照农总行'产学研'相结合的专题培训指导思想,紧盯新入职员工培训中存在的重点、难点、痛点问题以及新员工柜面技能短板,坚持以终为始,基于训战结合理念在新入职员工岗前培训中引入模拟银行教学模式,通过高度仿真网点营业环境和柜面操作系统,引导学员在学中干、在干中学,帮助新入职员工更好地学习掌握网点日常业务流程,熟悉柜面业务操作方法,迅速提升新入职员工业务技能水平和岗位适应能力,从而稳步提升新入职员工岗前培训服务基层网点业务发展的价值创造能力。因此,作为新入职员工培训的重要手段,模拟银行教学模式近年来越来越受到重视。本文通过深入分析在农总行'产学研'相结合的专题培训指导思想下,基于训战结合理念的新入职员工岗前培训模拟银行教学模式,以期为相关单位在新入职员工岗前培训中开展模拟银行教学提供参考。

简介：银监会主席刘明康在“2009中国金融论坛”上指出，在推进产业结构调整、实现我国经济结构由“高碳”向“低碳”的转型过程中．银行业金融机构要扮演好两个角色：一是要成为低碳理念推广的“践行者”，

简介：深圳证券交易所一贯以来很重视环保工作，在所领导”低碳环保、厉行节约”理念的倡导下，全所员工在工作与生活中都身体力行，努力将我所建设为资源节约型、环境友好型交易所，环保工作由此取得了巨大的成效。