简介：利益是人们进行社会活动的动因。教育政策在执行过程中,常常会出现各种偏差。这些执行偏差,会对目标群体产生重大影响,进而影响着政策目标的落实。利益驱动是中小学职称评审政策执行偏差的主要因素,无论是政策执行者还是政策目标群体,他们之间的关系本质上表现为一种利益关系。

简介：课程执行力,简言之就是贯彻课程标准、达成课程目标、实现课程价值的能力,包括教学设计力、教学实施力、教学评价力等能力因子。而教学设计力是提升课程执行力的基石。教学设计力包括教学目标叙写力、教学策略选择力、评价方式开发力,创设的教学目标与教学策略、教学评价应相互匹配,使目标、活动、评估保持一致。

简介：摘要学校中层干部是领导班子与教职工之间的纽带，在学校管理中起着重要的桥梁作用，中层干部的素质决定着学校决策的落实与贯彻的力度，决定着学校发展的质量。学校要高度重视中层干部执行力的培养与提高。本文尝试着从中层干部执行力的表现分析、弱化归因和提升三方面，提出提高执行力的对策。

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简介：英国政府考虑强制执行家庭垃圾分类，禁止食品垃圾与其他垃圾混合放置，以实现食品垃圾的再生转化，减少温室气体排放。政府将投资1000万英镑用于开发将食品垃圾转化为生物燃料的新技术，并为相关实验工厂提供资金支持。目前，英国有近1／4的市政当局已推行垃圾分类，但欧盟要求英国政府加大垃圾分类的力度，让更多城镇实行垃圾分类。

简介：本级财政预算执行审计是审计机关的主要任务之一，全面提高本级财政预算执行审计质量，是更好地发挥审计监督作用，促进审计事业更大发展的关键所在。文章客观分析了当前本级财政预算执行审计的问题和不足，以及存在问题的原因，并从宏观效益、具体内容、技术方法、队伍素质等四个方面提出了深化本级财政预算执行审计的对策和措施。

简介：高中语文新课改实施以来,存在着诸多问题：教学观念的落后,教学活动的无序,教材处理的随意,教学方法的不适,教学评价的失当,等等。解决这些问题则须做到：教师要改变观念,加强自我教育;教学活动的开展要确定目标,周密计划;教材的处理要有整体观;教学方法的选择要因材制宜;教学评价要多样化、综合化。

简介：又是一年赛季末，又是一年选秀时，又是一年中太阳晒屁股闹钟还没响的那个季节。当然了，睡懒觉的是我们，NBA各队经理可都忙着斗转星移拼命斗法的时候也到了。

简介：虽然刑事诉讼法第214条只规定被判处有期徒刑或者拘役的罪犯可以监外执行，但结合人道主义的立法目的从法律解释的角度分析，对于被判处死缓和无期徒刑的罪犯，无论其是在原判被减刑为有期徒刑后，还是在死刑缓期执行期间和无期徒刑服刑期间，都应当作为暂予监外执行的适用对象。

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简介：摘要：幼儿阶段规则意识和执行能力的培养具有重要的价值和意义。通过不断的探索和尝试，我们形成了一系列在教学活动、游戏、一日生活及家园共育方面培养幼儿规则意识和执行能力的方法和策略。幼儿从他律转为自律，班级活动越来越有序；教师更加关注幼儿的主体地位，以幼儿为中心，同时培养幼儿规则意识和执行能力的策略和方法更多元、更有效，老师的专业性也越来越强。

简介：摘要:随着高等教育事业的不断发展，高校后勤工作的重要性也愈加突显。执行力是构建21世纪企业核心竞争力的关键，要实现后勤工作可持续发展，必须重视执行问题。基于此，本文从高校后勤服务执行力的内涵入手，分析了目前高校后勤服务执行力中存在的主要问题，并针对存在的主要问题提出了一些改进措施。

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简介：[摘要]党内反腐倡廉法规是中国特色的反腐利剑，其执行力建设的逻辑起点是提升腐败治理能力的需要和全面从严治党的题中应有之义。党内反腐倡廉法规的有效执行承载着特有的政治价值、社会价值、法律价值和时代价值。

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简介：[摘要]随着市场经济的飞速发展，市场竞争日趋激烈，企业执行力成为了企业发展过程中重要的组成部分，是企业提升核心竞争力的关键所在。尤其对于小微型企业来说，想要企业健康可持续发展，必须高度重视执行力的问题，其中企业执行力又与员工的素质是紧密相关的。本文从对如何提升小微型企业执行力角度进行探究，进一步探讨员工的素质行为与小微型企业执行力提升的必然联系，并提出切实可行的提升对策，旨在促进小微型企业可持续发展，希望可以对其它企业的未来发展起到参考作用。

简介：制度建设面临着许多无法克服的技术难题,制度完善必然遭遇到各种成本约束,任何具体的制度都具有利弊共生的悖论性质,制度建设面临着利益分歧与动机对立的主观动机障碍和有限理性的主观认识障碍。因此,必须把克服技术难题作为制度建设的根本性任务,使制度建设投入的边际成本等于其边际收益,增强制度之间的协调性、匹配性,努力消解制度的负效应。制度设计要合理兼顾精英阶层、中间阶层和弱势阶层三方的利益关切。

简介：监护制度是一项重要的民事法律制度。具有积极的社会效果和极大的社会意义。然而，《民法通则》中关于监护之规定内容少且不完善，已经不能适应当今社会的需要。目前法律中的监护规定还没有形成一套完整有效的制度．因而进一步改革、完善和充实我国的监护制度势在必行。本文对监护、监护设定、监护职责、监护终止等内容进行了理论分析与比较，提出理性构建中国的监护制度。