简介:摘要核心人才,往往决定着一个企业的盛衰存亡。目前我国中小企业在吸引和利用人才方面获得了很大的自由度,同时在如何留住人才的问题上也遇到了非常大的挑战。中小企业核心人才的流失是企业领导者最为头痛的问题之一,本文通过对核心人才流失原因进行分析,提出了一系列留住人才的策略思考。
简介:摘要师范学校既是学习普通话的重要场所,也是推广普通话的重要力量。本文从“推普场”的角度,从校内、校外两个方面,特别是针对学校内部推普工作进行了有益的探索。
简介:摘要本文阐述了中小企业人才信息档案管理,主要从档案管理全过程出发,以储备人才为目的,整合人才资源,达到科学管理,以便人才的合理利用与调配。
简介:摘要通过对现阶段中小学体育人才培养的现状分析,指出了现行体育人才培养体制的不足,提出应健全中小学体育人才的培养体制;通过对中小学体育人才的培养实施“教体结合”共育机制现实意义的研究,提出了体制改革的相应对策与建议。